學校介紹

陽光心霖兒童公社（簡稱C&F）成立于2006年，是一家以教育產業為核心，以復合型文化體驗類業態為支持的學習型閱讀社區。C&F扎根昆明，通過不同教育資源與策略的組合，致力讓孩子在昆明，也可以享受和發達城市一樣豐沛的學習資源，接收全球優質訊息，體驗多樣的知識形態，塑造孩子從小擁有國際化的視野，成為未來社會需要的人才。

C&F位于云南昆明一環核心商務、商業中心，社區占地面積23000余平方米。閱讀社區中，擁有一個教研中心、一家文化傳播公司、一家書店、兩所少兒圖書館，并擁有太平洋咖啡在云南昆明區的總代理權。

扎根西南的普惠型定位和優質的國際化人力資源團隊是C&F能夠保持長久持續發展的重要原因。在保證為社區引入高質量人才的同時，C&F每年投入上百萬培訓成本助力員工成長員工，搭建社區人員多元化發展平臺。依托書店，C&F與全球重點童書出版機構保持著深度合作，并擁有20余位來自全國書業、出版、文化、教育等領域，從業20年以上的運營顧問團支持。

C&F的企業愿景，是以教育、文化促進所在區域經濟發展，提升區域人力資源質量。為達成這一愿景，C&F進化出了自己的創新普惠型閱讀社區生態系統，即通過高效的資源整合和分配，以變革的、互動的學習形式，提供現階段區域最優質的學習資源、文化資源和社會資源，以最大化地激發社區成員潛力。

二、2021校園招聘簡章

英文教師（50人）

崗位職責：

1、負責5-18歲學生英語教學，培養學生優良的行為習慣，提高英語應用能力；

2、根據教學內容、學生實際情況和認知規律，精心備課，設計教學方案；

3、參與編寫，審議部分校本教材和教學資料，進行教學方法研究；

4、及時了解學生成績及心理變化，適時調整和優化教學手段，并作出教學質量分析；

5、參與教學改革的研究工作，為教學新思路、新方法提供建議；

6、定期參與教學培訓與考核；

7、完成學校安排的其他任務。

崗位要求：

1、專業不限，本科及以上學歷，熱愛教育事業，英語口語標準流利；

【有海外留學背景者優先（雅思成績6.5以上，托福成績85以上）】；

2、熟練使用Office或Pages、Numbers、Keynote辦公軟件；

3、普通話標準，條理清晰，良好的表達及溝通能力；

4、強烈的進取心，有創造性，具備良好的學習能力和分析能力；

5、工作細致，責任感強，優秀的合作精神；

6、正直的人格及較強的時間管理能力。

薪資待遇：

試用期3個月，月薪3500元，提供系統入職培訓，轉正薪資按照13,000元/月起（年終獎、項目獎金等福利另計）。

2.德育導師/班主任（50人）

崗位職責：

1、根據教學任務和學生實際情況組織管理班集體，引導學生德、智全面發展；

2、進入所負責的班級中進行聽課并記錄學生情況，課后及時與學生交流，家長反饋；

3、輔助任課教師教學，進行課堂管理，處理突發情況，協助講師完成授課、提高教學效率；

4、課后填寫相關管理文件并整理歸檔，按時匯報工作；

5、細致了解學生情況，與學生家長建立長期，穩定，良好的關系；

6、完成學校安排的其他任務。

崗位要求：

1、專業不限，本科及以上學歷，至少通過大學英語四級，熱愛教育事業，

（英語、教育、心理學相關專業畢業優先）；

2、熟練使用Office或Pages、Numbers、Keynote辦公軟件；

3、普通話標準，條理清晰，良好的表達及溝通能力；

4、強烈的進取心，有創造性，具備良好的學習能力和分析能力；

5、工作細致，責任感強，優秀的合作精神；

6、正直的人格及較強的時間管理能力。

薪資待遇：

試用期3個月，月薪2500-3000元，提供系統入職培訓，轉正后月薪6000-8000元/月起（年終獎、項目獎金等福利另計）。

3、行政咨詢（10人）

崗位職責：

1.負責報名家長的接待、課程咨詢等相關工作（非銷售）；

2.統計、更新、存檔學員資料等，信息錄入、整理工作；

3.負責電話接聽，做好電話記錄，保證接聽電話質量，與家長進行有效溝通；

4.熟悉學校報名流程，安排家長預約聽課，解答家長咨詢疑問，協助家長完成報名；

5.負責安排學校各類會務工作，做好會議記錄，及時傳達會議精神；

6.協助行政管理層制定、完善相關規章制度。

任職要求：

1.專業不限，本科及以上學歷，通過大學英語四級，；

2.有一定英語口語能力，熟練使用Office或Pages、Numbers、Keynote辦公軟件；

3.普通話標準，條理清晰，具有良好的溝通能力和親和力；

4.強烈的進取心，有創造性，具備良好的學習能力和分析能力；

5.工作細致，責任感強，優秀的合作精神；

6.正直的人格及較強的時間管理能力。

薪資待遇：

試用期3個月，月薪2500-3000元，提供系統入職培訓，轉正后月薪5000-7000元/月起（年終獎、項目獎金等福利另計）。

4、校區運營（30人）

職位描述：

1、進行校區資源調配，協調校區各部門工作場所使用情況，保證各部門工所順利運轉；

2.校內公共空間、教室環境和功能區區域管理維護及空間服務體驗項目開發，提升校區內成員體驗感；

3.對外進行商務洽談和政府工作接洽

任職要求：

1、專業不限，本科及以上學歷，有相關行政后勤工作經驗者優先；

2、抗壓能力強，能接受基礎性工作，有意從事后勤管理工作者優先；

3、熟練使用Office辦公軟件；

4、普通話標準，條理清晰，有較強的溝通表達能力；

5、有一定文案編輯及信息整合能力；

6、強烈的進取心，有創造性，具備良好的學習能力和組織管理能力；

7、熟悉教育行業信息和熟悉教育行業相應法律法規

8、工作細致，責任感強，優秀的合作精神；

9、正直的人格及較強的時間管理能力。

薪資待遇：

試用期3個月，月薪2500-3000元，提供系統入職培訓，轉正后月薪6000-8000元/月起（年終獎、項目獎金等福利另計）。

5.圖書管理員（德育部）（10人）

職位描述：

1、負責學校圖書館內書籍（英文類及中文類）的分類、上架、借閱手續辦理等工作；

2、策劃及執行各項閱讀活動（如繪本課、讀書會、書展等），做好閱讀推廣工作；

3、定期對館內書籍進行清查，發現破損和遺失書籍，做好書籍修補和追賠工作，同時負責對調離本校的師生進行清書工作；

4、圖書館相關數據的統計和分析，保證圖書館的入館率；

5、認真督促讀者遵守借還和閱覽規則，并自覺遵守館內有關制度；

6、認真學習圖書館知識和業務操作技能，完成校務辦下達的工作任務；

7、參與圖書館的選書工作，配合部門做好安全工作；

8、完成學校安排的其他任務。

任職要求：

1、專業不限本科以上學歷，通過大學英語四級，對英文原版兒童讀物有一定了解；

2、對圖書或圖書館工作有一定的了解，熱愛閱讀書籍，有自己的閱讀積累和見解；

3、熟練使用Office或Pages、Numbers、Keynote辦公軟件；

4、有一定活動策劃能力，具有團隊協作意識；

5、普通話標準，條理清晰，良好的表達及溝通能力；

6、有親和力、性格開朗、有創造性，具備良好的學習能力和分析能力；

7、工作細致，責任感強，有較強的時間管理能力。

薪資待遇：

試用期3個月，月薪2500-3000元，提供系統入職培訓，轉正后月薪5000元/月起（年終獎、項目獎金等福利另計）。

6.平面設計師（10人）

職位描述：

1、能獨立完成平面類設計工作（平面廣告、書籍排版、海報及其他對外宣傳工作的設計與制作）；

2、負責學校活動的采編及后期的簡報照片整理；

3、負責學校對外宣傳方面的文字編寫、審核與修改；

4、完成學校安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，設計相關專業畢業，熱愛教育事業；

2、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；

3、熟練使用PS/Ai等各種設計軟件，熟練使用InDesign排版軟件，精通平面設計中的VI設計，書籍設計，海報設計，熟悉各類宣傳品材質；

4、能夠操作AVS/會聲會影／iMovie等視頻后期軟件進行視頻制作者優先；

5、普通話標準，條理清晰，有良好的表達及溝通能力；

6、強烈的進取心，具備良好的學習能力和分析能力；

7、工作細致，責任感強，有優秀的合作精神。

薪資待遇：

試用期3個月，月薪2500-3000元，提供系統入職培訓，轉正后月薪6000-8000元/月起（年終獎、項目獎金等福利另計）。

所有崗位均包含以下福利待遇：

薪資收入：月薪、績效獎金、年終獎，全年享13月工資；

員工福利：云南省最優辦公環境、豐盛下午茶、員工餐、節日福利、年會抽獎，生日和入職周年慶禮物，每年組織員工海外交流訪問，優秀員工每年定期公費出游；

各類保險：購買社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）和住房公積金；

員工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、產假等各類假期，同時享寒暑假帶薪年假（30-40天）；

個性化職業發展規劃：表現優秀的員工，公司還將提供核心人才激勵計劃、最優人才計劃幫助員工全資攻讀海外名校等。

實習崗位：

1、人力資源實習生（招聘方向）

職位描述：

1、協助招聘工作（校招或社招），協助進行需求分析、招聘渠道管理、招聘計劃制定、招聘組織實施等工作；

2、協助公司培訓日常管理工作，包括制定培訓計劃、培訓需求收集、培訓評估，實施入職培訓與在職培訓工作；

3、參與企業內部各類文化活動的策劃、組織與落地實施；

5、其它上級交付的工作任務。

任職要求：

1、本科或研究生在讀學生（大二至研二在讀），人力資源/心理學/管理學或相關專業優先；

2、通過大學英語四級，或持有雅思、托福等英文成績證明；

3、熟練使用Office或Pages、Numbers、Keynote辦公軟件；

4、普通話標準，條理清晰，良好的表達及溝通能力；

5、強烈的進取心，有創造性，具備良好的學習能力和分析能力；

6、工作細致，責任感強，優秀的合作精神；

7、正直的人格及較強的時間管理能力。

·本崗位面向2021-2023屆畢業生開放，能完整實習兩個月即可。

薪資待遇：

實習薪資100-150元/日，能夠保證每周至少出勤5天。

正式員工崗位面向2020-2021屆學生開放，轉正后6000元/月起。

福利待遇：

薪資收入：月薪、績效獎金、年終獎，全年享13月工資；

員工福利：云南省最優辦公環境、豐盛下午茶、員工餐、節日福利、年會抽獎，生日和入職周年慶禮物，每年組織員工海外交流訪問，優秀員工每年定期公費出游；

各類保險：購買社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）和住房公積金；

員工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、產假等各類假期，同時享寒暑假帶薪年假（30-40天）；

個性化職業發展規劃：表現優秀的員工，公司還將提供核心人才激勵計劃、最優人才計劃幫助員工全資攻讀海外名校等。

2、人力資源實習生（培訓/員工關系方向）

職位描述：

1、協助公司培訓與企業文化的體系的搭建，參與培訓和活動過程；

2、根據培訓計劃，協助完成各項培訓準備工作（素材、通知、物料、布置）；

3、協助各類文化活動組織，包括但不限于資料收集、活動策劃和安排等；

4、協助整理員工培訓檔案，參與培訓效果的跟進及評估，完成分析報告反饋等

5、協助運營維護公司在線學習平臺，支持校招員工培訓計劃的內容管理；

6、協助部門開展人力資源各模塊工作，上級交辦的其他工作；

任職要求：

1、在讀的本科或研究生，大二及以上年級優先；

2、一周保證3-5天實習，能夠連續實習3個月及以上者優先；

3、工作積極主動，愿意學習，良好的溝通能力與執行能力，責任感強；

4、對企業培訓體系有興趣及熱愛培訓工作，具有文案或活動活動策劃經驗者優先

5、通過大學英語四級，熟練使用Office或Pages、Numbers、Keynote辦公軟件；

4、人力資源/心理學/管理學或相關專業優先

薪資待遇：

1）中英文實習證明

2）全面了解教培行業及工作體系

3）活動策劃與溝通能力提升

4）大型活動與優質企業培訓課程了解與接觸

5）100元/天，員工餐

投遞郵箱：hr.career@cnfschool.com

簡歷投遞請注明【2021校招+投遞崗位+姓名+學校】

更多信息可添加校招小助手「小霖學長」：18208717983（微信同號）咨詢

特別說明：

1、歡迎登陸官方網站：www.cnfschool.com,獲取學校背景信息；

2、如暫時無法到校參加面試，可在郵件中說明情況，人力資源部的小伙伴會安排網絡面試；

3、校招聯系人：Vicky+8618208867330（微信同號）

來源鏈接：

https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=P1ofrnzDidcgedfKLkPJCn

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）