一、基地介紹

XBOTPARK是集產業孵化、技術創新和科創于一體的“機器人部落”，由機器人專家李澤湘教授、芯片和產品專家高秉強教授、金融專家甘潔教授在2014年創立，助力學院派創業者實現夢想，已成功孵化出大疆、云鯨、ECOFLOW等獨角獸企業。明月湖國際智能產業科創基地是XBOTPARK機器人部落在西南地區唯一科創生態布局，由重慶兩江新區與李澤湘教授共同打造，于2020年6月28日正式落戶兩江協同創新區，打造集產業孵化、技術創新和科創于一體的國際智能產業科創基地。明月湖國際智能產業科創基地構建由“青少年科創教育-高校新工科教育-科創基地-科創學院-科創基金-中央研究院”等關鍵鏈條組成的明月湖科創生態，探索硬科技創新創業與新工科教育深度融合，以“年輕人+新創意+新產品”模式為方向，以人才培育創新驅動產業創新，鼓勵年輕人“敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢”，以“培育創新人才、孵化科技企業、定義智能生活”為使命，致力于培育發展潛力大、市場競爭力強、改變人們生活的科技型公司，賦能兩江協同創新發展，為重慶打造智慧之城、成渝地區建設西部科技創新中心注入強大動力。

二、招聘崗位

（一）項目管理部副總監1人

薪酬待遇：25-35W/年

周末雙休、法定節假日、五險一金、帶薪年假、年度體檢、內部培訓、工會活動、免費工作餐等。

基本要求：

1.38周歲以下、研究生及以上學歷，畢業于國內雙一流大學、世界學科排名前100名的優先。

2.個人定位和職業發展清晰，有優秀的執行力和管理能力。

3.具備優秀的職業化素養和學習能力，品貌端正，身心健康，正直誠信，勤奮踏實，責任心強，熱愛創新創業事業。

4.認同基地價值觀和企業文化，具有優秀的心理素質、心理承受與抗壓能力較強，能適應復雜環境，勝任繁重工作。

任職要求：

1.機械、自動化、電子信息、機器人、人工智能等相關專業。

2.熟練掌握項目管理知識以及項目過程各項使用工具。

3.具有良好的溝通表達和文字寫作能力，以及方案推進、項目推進和項目管理的能力。

4.具有6年以上項目管理或3年以上大廠產品經理相關工作經歷，熟悉硬件技術研發流程，有硬件產品市場調研、產品設計、項目管理、產品宣介以及產品生命周期管理經驗，經濟金融復合背景者優先。

5.具備良好的統籌協調能力，能帶領團隊完成工作。

崗位職責：

1.嫁接潛在項目渠道，洽談、引進、落地創業孵化團隊。

2.完成基地孵化項目的全過程管理，牽頭項目價值評估，參與已投項目的投后管理。

3.項目風險管理，及時識別風險并采取有力措施規避風險。

4.統籌對接新工科教育科創平臺、中央研究院建設。

5.牽頭基地及項目孵化的國家或地方級榮譽資質申報，管理跟進入孵項目的獎項申報。

6.完成基地其他工作安排。

（二）項目經理2人

薪酬待遇：15-25W/年

周末雙休、法定節假日、五險一金、帶薪年假、年度體檢、內部培訓、工會活動、免費工作餐等。

基本要求：

1.35周歲以下、研究生及以上學歷，畢業于國內雙一流大學、世界學科排名前100名的優先。

2.個人定位和職業發展清晰，有較強執行力和管理能力。

3.具備良好的職業化素養和學習能力，品貌端正，身心健康，正直誠信，勤奮踏實，責任心強，熱愛創新創業事業。

4.認同基地價值觀和企業文化，具有良好的心理素質、心理承受與抗壓能力較強，能適應復雜環境，勝任繁重工作。

任職要求：

1.機械、自動化、電子信息、機器人、人工智能等相關專業。

2.熟練掌握項目管理知識以及項目過程各項使用工具。

3.具有良好的溝通表達和文字寫作能力，以及方案推進、項目推進和項目管理的能力。

4.具有3年以上項目管理或1年以上大廠產品經理相關工作經歷，了解硬件技術研發流程，有硬件產品市場調研、產品設計、項目管理、產品宣介以及產品生命周期管理經驗，經濟金融復合背景者優先。

崗位職責：

1.完成基地孵化項目的全過程管理，牽頭項目價值評估，參與已投項目的投后管理。

2.項目風險管理，及時識別風險并采取有力措施規避風險。

3.對接新工科教育科創平臺、中央研究院建設。

4.配合完成基地及項目孵化的國家或地方級榮譽資質申報，跟進入孵項目的獎項申報。

5.完成基地其他工作安排。

（三）設備主管1人

薪酬待遇：10-18W/年

周末雙休、法定節假日、五險一金、帶薪年假、年度體檢、內部培訓、工會活動、免費工作餐等。

基本要求：

1.35周歲以下，本科及以上學歷。

2.個人定位和職業發展清晰，有良好的執行力和管理能力。

3.具備良好的職業化素養和學習能力，品貌端正，身心健康，正直誠信，勤奮踏實，責任心強，熱愛創新創業事業。

4.認同基地價值觀和企業文化，具有良好的心理素質、心理承受與抗壓能力較強，能適應復雜環境，勝任繁重工作。

任職要求：

1.機械等相關專業。

2.熟練掌握項目管理知識以及項目過程各項使用工具。

3.中級以上技術職稱，熟悉維護和保養的程序，有獨立解決機器故障的能力。

4.具有5年以上設備維修管理工作經驗。

5.了解生產環境適用的法律，法規及相關的法律知識。

崗位職責：

1.對本公司管轄管理區域內網絡、電氣、電梯、空調、消防、水泵等相關設備進行規范化管理的具體實施工作。

2.負責建立和完善設備資料檔案，負責設備管理的日常事務。

3.負責基地實驗室、展廳等設施設備的統籌管理及維護。

4.跟蹤國內外設備管理的先進水平，完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度，達到管好、用好、養好設備的目的。

5.對提高設備利用率、降低設備能耗負有統籌、監控和提出改進方案的責任。

6.負責對新購或更新設備的先進性、合理性提出核定意見。

7.負責對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。

8.負責檢驗、測量、試驗設備的管理工作。

9.對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查勤看設備現場，對設備班組的現場工作進行檢查和指導。

10.負責計劃用電、節約用電、安全用電以及節約用水的日常事務。

11.完成領導交辦的其它任務。

（四）行政專員1人

薪酬待遇：8-15W/年

周末雙休、法定節假日、五險一金、帶薪年假、年度體檢、內部培訓、工會活動、免費工作餐等。

基本要求：

1.30周歲以下、本科及以上學歷，形象氣質佳。

2.個人定位和職業發展清晰，有優秀的執行力和管理能力。

3.具備良好的職業化素養和學習能力，品貌端正，身心健康，正直誠信，勤奮踏實，責任心強，熱愛創新創業事業。

4.認同基地價值觀和企業文化，具有良好的心理素質、心理承受與抗壓能力較強，能適應復雜環境，勝任繁重工作。

任職要求：

1.行政管理等相關專業。

2.具有良好的溝通表達和文字寫作能力。

3.具有2年以上行政管理相關工作經歷，政府及國企相關單位背景者優先。

4.具備良好的統籌協調能力，能帶領團隊完成工作。

崗位職責：

1.會議管理，及時做到辦公區會議室管理、公司內部會議籌辦；

2.監督、執行與追蹤公司各項制度執行；

3.公司差旅管理：機票、團體出行安排，相關差旅費用等管理；

4.部門預算、經費與固定資產管理，參與年度、半年度預算編制，部門費用管理公司固定資產采購及管理等工作；

5.公司管理團隊行程、會議和日常事務的安排，公司管理層外出出差、交流行程安排統籌等。6.公司文控管理，處理各函件、證件相關事務；蓋章手續的辦理，及檔案整理。

7.公司辦公事務管理，及時做好辦公區日常管理、維護；辦公事務臺賬月度、季度回顧；

8.公司接待服務工作，完成外部來訪，交流等接待工作。

9.其他相關工作。

（五）宣傳策劃專員1人

薪酬待遇：8-15W/年

周末雙休、法定節假日、五險一金、帶薪年假、年度體檢、內部培訓、工會活動、免費工作餐等。

基本要求：

1.33周歲以下、本科及以上學歷。

2.個人定位和職業發展清晰，有優秀的執行力和管理能力。

3.具備良好的職業化素養和學習能力，品貌端正，身心健康，正直誠信，勤奮踏實，責任心強，熱愛創新創業事業。

4.認同基地價值觀和企業文化，具有良好的心理素質、心理承受與抗壓能力較強，能適應復雜環境，勝任繁重工作。

任職要求：

1.美術或設計專業等相關專業。

2.熟練掌握各類辦公軟件，以及Photoshop等美工工具。

3.擅長分析思考，文字功底扎實，具有較強的文字綜合及溝通協調能力。

4.文采佳，能獨立完成宣傳等相關文檔的撰寫；

5.具有3年以上宣傳策劃工作相關工作經歷，有政府及國企相關單位工作經驗優先。

崗位職責：

1.負責公司公眾號、網站及相關平臺的運營維護；

2.負責公司各類宣傳、介紹等文案及美工設計工作；

3.參與組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類市場活動；

4.參與公司各類專項活動的宣傳策劃及執行工作；

5.其他行政相關工作。

三、報名方式

線上報名，點擊“報名鏈接”填寫和提交個人信息即可

四、聯系方式：王老師、023-63120329。

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來源鏈接：

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