福建省金服云有限公司（簡稱“金服云公司”），成立于2020年4月，注冊地位于福建省福州市。公司根據福建省委、省政府決策部署，由興業銀行集團全資設立，按照“市場化運作、企業化管理、規范化服務”的方式負責福建省金融服務云平臺（以下簡稱“金服云”平臺）的建設運營工作。

作為福建省重要金融基礎設施、重大金融科技項目，“金服云”平臺為中小微企業、個人企業主、各類金融機構提供在線智能綜合金融服務，逐步打造為福建數字經濟的樣板工程、福建金融生態的標志性品牌。為推動“金服云”平臺建設運營取得更大成效，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。有關事宜公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）本科及以上學歷2021年、2022年畢業生；或本科及以上學歷、年齡35周歲以下，從事金融工作滿2年或科技工作滿1年的社會人士。海外留學歸國人員應有國家教育部頒發的國外學歷學位認證證書。

（二）身心健康、工作踏實、責任心強，能吃苦耐勞，有一定抗壓能力和風險意識，具備良好的職業道德操守和團隊協作精神。

二、招聘崗位職責及崗位要求

（一）產品經理（業務需求分析及設計方向）（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責

（1）負責平臺的業務架構規劃。

（2）負責平臺的業務需求管理，統籌開展需求對接和需求分析，參與業務測試。

（3）負責對接政府機構、銀行機構、產業互聯網平臺、企業等關于普惠金融服務的需求，設計金融服務方案，參與普惠金融相關的產品設計、流程設計等。

（4）配合系統分析師開展系統研發需求設計，協同系統研發團隊開展平臺系統研發、測試等工作。

（5）配合營銷和運營團隊開展平臺運營支持工作，優化客戶體驗，持續改善優化產品。

（6）跟蹤研究工業互聯網平臺、數字經濟平臺等，理解相關行業需求。

２．崗位要求

（1）金融、財務、經濟、法律等相關專業，研究生學歷優先。

（2）2年及以上金融行業經驗，具有金融機構普惠金融產品經理實務經驗者優先。

（3）熟悉銀行金融業務流程、業務操作體系和相關法律法規。

（4）有較強的邏輯思考能力，需求分析和方案設計能力，有一定的風險管理意識。

（5）具有良好的溝通及協調管理能力。

（6）具有銀行對公信貸、風控和金融科技相關工作經驗優先。

（二）產品經理（軟件需求及產品設計）（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責

（1）負責競品分析工作，了解分析市場和競爭對手的產品和發展狀況。

（2）負責規劃產品功能，進行原型設計，編寫產品需求文檔，對產品細節和質量負責。

（3）負責通過交互創新及營銷等手段，提升拉新、留存、轉化等關鍵步驟數據指標。

２．崗位要求

（1）2年及以上互聯網產品開發工作經驗，能夠獨立完成競品分析、產品設計和優化迭代。

（2）熟練使用各類產品設計相關工具（Visio、AxureRP、墨刀、Mind Manager、PowerPoint等）

（3）數據導向、邏輯清晰、具備結構化思考能力，對業務模式、用戶需求、運營策略有較深入的理解。

（4）良好的學習能力和創新精神，能夠快速理解新的業務模式和產品形態。

（5）責任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

（三）數據分析師（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責

（1）負責規劃建立普惠金融用戶畫像體系，推動與業務部門合作開展專題分析，為業務發展、業務創新提供決策依據。

（2）負責數據治理，協同其他團隊推動數據匯聚和數據應用開放工作。

（3）負責研究設計以數據驅動的客戶精準營銷、用戶體驗提升、全流程風控等數據分析需求。

（4）負責平臺統計分析需求分析，推動系統開發落地。

２．崗位要求

（1）數學、統計、計算機、金融等相關專業，研究生學歷優先。

（2）2年及以上金融行業經驗，具有金融機構數據治理、數據分析相關工作經歷者優先。

（3）熟練使用SQL，熟練使用SAS\SPSS\Python等數據分析工具，有算法和技術背景優先。

（4）具有良好的團隊管理能力、項目管理能力，金融業務知識。

（四）前端研發工程師（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責

（1）與設計師、產品需求人員緊密合作，開發高質量的產品前端。

（2）負責對已有產品前端的優化和升級工作。

（3）充分理解產品的業務需求和設計需求，獨立承擔復雜的工作。

２．崗位要求

（1）計算機、通信等相關專業，研究生學歷優先。

（2）熟悉html5、css3、javascript等主流開發技術。

（3）熟悉js模塊化，至少懂得react、vue其中一種，了解、ES6、NPM以及webpack打包工具，能快速上手腳手架項目開發。

（4）具備良好的邏輯思維能力、有熱情，愿意學習新事物，關注技術發展趨勢、動手能力強者優先。

（5）有web、h5性能優化、微信開發等相關經驗者優先。

（五）數據倉庫工程師（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責

（1）理解數據業務，負責數據平臺核心數據資產內容的設計與開發工作，實現高質量數據的互通與共享。

（2）負責數據倉庫、數據集市的數據模型設計。

（3）參與數據倉庫ETL規則設計和開發。

２．崗位要求

（1）3年及以上金融/互聯網數據倉庫建設經驗。

（2）熟悉數據倉庫建設方法論,熟悉數據倉庫架構和模型設計。

（3）熟悉數據倉庫領域知識和技能，包括但不局限于：元數據管理、數據質量管理等。

（4）精通ETL開發、SQL開發及SQL性能調優。

（5）良好的數據敏感度，能從數據中發現問題并解釋，較強的數據和業務理解能力。

（6）具有良好的表達能力和溝通能力，態度積極，責任心強，思維清晰。

（7）具備統計學、數學和數據挖掘知識基礎，精通數據挖掘方法論，有數據分析和建模經驗者優先。

（六）數據研發工程師（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責

（1）參與平臺數據集市的設計及實現。

（2）參與平臺數據類產品的研發工作，有效支持業務、運營團隊的各類數據需求。

（3）負責基于一致性、及時性、準確性、安全性的要求，不斷提高數據類系統的質量。

２．崗位要求

（1）計算機等相關專業，3年及以上數據倉庫/集市開發實施經驗。能根據業務需求設計數倉模型，并對數倉數據模型進行管理，保證數據質量。有營銷推廣、風控相關系統經驗的優先。

（2）熟練掌握SQL編程，熟悉Oracle、Teradata、GP、DB2、MySQL、Postgresql等至少一種數據庫技術,具備SQL調優經驗。

（3）熟悉Linux操作系統，熟悉Shell、Python或Perl。

（4）良好的溝通表達能力和團隊協作能力，對自己有較高的要求，喜歡有挑戰的工作。

（5）熟悉常用開源分布式系統，對Hadoop/ Hive/Spark/ Storm/Flink/ HBase中至少一項有深入理解者優先。

（七）數據分析工程師（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責

（1）參與建立業務數據分析體系和指標體系，為業務管理決策與運營提供高質量數據服務。

（2）負責業務數據的梳理和數據倉庫/集市模型指標層的落地。

（3）負責對業務、運營等數據的監控。配合業務及運營團隊，通過合理的數據分析挖掘方法，針對產品、運營等多種場景進行數據分析、問題診斷和機會發掘，輸出符合要求的數據看板輔助決策。

（4）負責持續優化數據分析體系和指標體系。

２．崗位要求

（1）計算機、數學、統計等相關專業優先。

（2）3年及以上數據分析挖掘等相關工作經驗。

（3）至少熟練使用SQL，Python，Spark、R、Scala等數據分析處理語言/工具中的一種；至少熟練使用Tableau、帆軟、SmartBI等BI工具中的一種。

（4）對數據敏感，邏輯嚴謹，能快速理解業務，發掘業務細節和數據之間的聯系，良好的數據分析和解決問題的能力。

（5）良好的學習能力及抗壓能力。

（6）擁有數倉建模、報表開發、用戶畫像等經驗者優先；有行業數據驅動經驗者優先。

（八）java開發工程師（工作地點：福州、上海）

１．崗位職責

從事系統領域軟件產品的設計、開發、優化和運維工作。

２．崗位要求

（1）計算機或相關專業背景。

（2）3年及以上Java開發經驗；熟悉Java編程語言,熟悉面向對象思想和常用設計模式，熟悉主流Java應用開發框架（如spring/myBatis/struts）。

（3）熟悉Mysql等數據庫，能夠獨立編寫復雜的SQL語句。

（4）熟悉HTTP協議，REST架構及如何構建面向服務的架構設計。

（5）有良好的編程習慣、簡潔清晰的代碼風格。

（6）有熱情，愿意學習新事物，動手能力強者優先。

（九）自動化測試工程師（工作地點：福州）

１．崗位職責

（1）負責產品的功能、性能測試，包括指定測試計劃、測試方案、測試執行、BUG提交和追蹤、測試報告等。

（2）針對負責的產品和功能開展自動化測試，包括腳本編寫、執行及結果分析等。

（3）學習和研究新技術，參與測試工具和框架的開發工作，以提高測試的效率和質量，滿足質量保證的需求。

２．崗位要求

（1）計算機軟件、通訊相關專業優先。

（2）熟悉軟件工程、軟件測試理論和方法，熟知相關測試流程和規范，熟悉白盒、黑盒測試方法。

（3）能熟練運用至少一門編程語言，并有一定的自動化開發經驗，Java、Python優先。

（4）學習能力強，有較強分析、定位和解決問題的能力，具有較強邏輯思維能力和表達能力。有較強邏輯思維能力和表達能力。

（5）有以下工作經驗或技能者優先：UI/接口自動化測試經驗；有白盒測試經驗；有一定的代碼閱讀和問題定位能力；熟悉JMeter等自動化測試工具。

（十）平臺運營經理（工作地點：福州）

1.崗位職責

（1）挖掘平臺業務流程各環節關鍵點，結合用戶反饋意見，跨部門協作不斷優化用戶體驗，推動平臺高效運營。

（2）吸引新用戶，提高轉化率，策劃平臺與用戶的各類互動，增加用戶粘性，提高活躍度。

（3）推動平臺合作渠道業務應用，強化平臺各類功能、服務和用戶之間的聯系，提升用戶價值。

2.崗位要求

（1）2年及以上的互聯網行業運營工作經驗，有金融類產品實踐經驗優先。

（2）具有敏銳的商業和市場意識，分析及解決問題能力強；

（3）良好的業務溝通能力、文案策劃能力及較強的執行力；

（4）對數據敏感，有良好的數據分析能力，能從數據中發現問題并提供解決方案。

三、招聘流程

招聘流程包括報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。

四、簡歷投遞方式

報名統一采用郵箱投遞簡歷方式，有意者請將以下資料投遞至郵箱huangh@cib.com.cn，并標注“姓名+應聘崗位”：

a)應聘申請表（請詳細填寫）；

b)各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書等復印件；

經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

五、注意事項

（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，福建省金服云有限公司有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。福建省金服云有限公司承諾對應聘者的信息予以保密。

（二）對于通過各招聘環節的應聘者，福建省金服云有限公司將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

（三）根據崗位需求變化及報名情況等因素，福建省金服云有限公司有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

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來源鏈接：

http://branch.cib.com.cn/FuZhou/jobs/20211115.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）