為規范企業法人治理結構，提升公司管理水平和核心競爭力，根據公司高質量發展需要，安徽馬鋼比亞西鋼筋焊網有限公司（以下簡稱馬鋼BRC）擬面向社會公開選聘職業經理人4名，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

安徽馬鋼比亞西鋼筋焊網有限公司成立于2003年10月，由中國寶武馬鋼集團物流有限公司和新加坡BRC亞洲公司合資經營。注冊資本6000萬元，雙方股權各占50%。公司融合了馬鋼的優質原料和BRC公司的技術優勢，主營冷軋帶肋鋼筋、鋼筋焊接網、以金屬制品為主建材產品的生產、銷售、安裝、施工及相關技術咨詢服務，冷軋和矯直設備及附件的制造和銷售。公司本部位于安徽省馬鞍山市，設有成都分公司、廣西分公司、江西加工基地，具備年產18萬噸鋼筋焊網生產能力。是中國鋼筋焊網行業的領軍企業、中國焊網協會常務副理事長單位、國家級知識產權優勢企業、省級企業技術中心、安徽省專精特新企業，“皖馬”牌商標獲評“中國馳名商標”。

二、選聘崗位

（一）總裁1名

（二）財務總監1名

（三）副總裁2名

三、選聘條件

（一）基本條件

1.組織紀律觀念和大局意識強，能認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。

2.具有履行崗位職責所必須的專業知識和業務能力。有較強的市場競爭意識和開拓創新精神，在企業經營管理或專業業務領域有比較突出的業績。

3.具有良好的職業素養。遵紀守法、勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。

4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（二）有以下情形之一者，不具備報名資格：

1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的；

3.國家法律法規和有關政策另有規定不能擔任企業管理人員職務的；

4.其他不宜報名的情形。

四、招聘崗位職責及任職資格

詳見附件1。

五、薪酬福利

職業經理人（團隊）實行年薪制+履職待遇。年薪由董事會對標行業、同規模企業人員的薪酬水平，確定具有市場化競爭優勢的薪酬結構，與考核內容掛鉤。履職待遇由董事會參照中國寶武三級公司領導人員標準并結合公司經營的實際情況確定。具體薪酬待遇見附件1。

六、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、綜合面試、背景調查、體檢、錄用等環節進行，委托馬鋼集團人力資源服務中心組織。

（一）報名

1.報名方式：郵箱報名

2.報名郵箱：m76888@baosteel.com

3.報名時間：2022年1月12日至2022年1月24日

4.聯系電話：0555-2880286；2880299

5.報名材料：選聘報名表（見附件2）、選聘承諾書（見附件3）、身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執業資格證書、其它能證明能力材料等相關證書照片或掃描件，近期1寸彩色免冠照電子版。

6.注意事項

（1）選聘報名表：請應聘者認真填寫選聘報名表，并將其轉換成PDF格式，命名為“應聘崗位+姓名”，WORD及PDF版本選聘報名表均需發送至報名郵箱。

（2）選聘承諾書：應聘者提供的信息資料應確保真實，并填寫選聘承諾書，選聘承諾書簽字掃描版需發送至報名郵箱。

（3）請應聘者將報名材料打包壓縮發送至報名郵箱，并將郵件標題標注為：“馬鋼BRC招聘-報考崗位-姓名-現單位”；請應聘者在考試時提供相關報名材料原件以供查驗。

（4）境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（二）資格審查

馬鋼BRC及馬鋼集團人力資源服務中心對照選聘基本條件和任職資格要求，進行資格審查。應聘人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現存在提供虛假材料及其他違法違紀情況，取消資格。

（三）綜合面試

考試以綜合面試的形式進行，面試的時間及地點另行短信、電話通知。視資格審查通過情況可在面試前增加筆試環節。

（四）背景調查

根據面試分數高低，按不低于1：1.5的比例確定考察人選，安排背景調查。

（五）體檢

參照國家人社部、衛計委、公務員局2016年修訂后的《公務員錄取體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，組織安排擬錄取人員體檢。第一次體檢不合格的，安排復檢一次，復檢不合格者不予錄取。體檢具體時間另行公告。體檢費用自理。

（六）人員錄用

根據候選人面試成績，并結合背景調查、體檢等情況，最終確定錄用人選。

（七）聘用協議簽訂

根據公司章程等規范程序履行職業經理人聘任手續，本次招聘的職業經理人與馬鋼BRC簽訂聘用協議和勞動合同；明確聘期（三年，含半年試聘期）和責、權、利。試聘期滿，經考評基本稱職及以上的，正式聘用；考評不稱職的，解除聘用。

七、其它

（一）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

（二）公司對應聘者資料保密，所有資料僅作為選聘及人才儲備使用，恕不退還。

（三）中國寶武內部人員參與競聘職業經理人的，個人應當先行向所在單位提出申請，承諾競聘成功后放棄原有身份、解除（終止）聘任關系后不得要求恢復原有身份，并遵守職業經理人管理的相關規定。

（四）原身份是馬鋼員工的馬鋼BRC公司原經營團隊成員，競聘成功簽約后，其后因聘期到期或其他原因解聘的，中國寶武有關單位不再安排任何崗位。

（五）對不參與競聘或參與但落聘的馬鋼BRC公司原經營團隊成員，可選擇在馬鋼BRC公司繼續工作，但只保留《勞動合同》的普通員工身份；也可自愿與馬鋼BRC公司解除勞動合同。對原身份是馬鋼員工的，根據《比亞西公司職業經理人聘用協議書》（2017版）相關約定，也可由中國寶武有關單位重新安排適合的崗位，但不保留原職級。

 安徽馬鋼比亞西鋼筋焊網有限公司

馬鋼集團人力資源服務中心

2022年1月12日

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