為貫徹落實“雙招雙引”戰略舉措，加快集聚人才,全力打造最優人才發展生態，助推我縣高質量綠色發展，根據《浙江省事業單位人員招聘暫行辦法》和《慶元縣人才引進實施辦法》，經研究，決定面向社會公開招引部分優秀黨政儲備人才。現將有關事項公告如下：

一、招引計劃

事業單位編制的黨政儲備人才總計10名。

二、招引對象

全國42所世界一流大學建設高校、中國科學院大學、中國社會科學院大學全日制本科及以上學歷畢業生；QS世界大學最新排名前100位的國（境）外高校全日制本科及以上學歷畢業生；研究生學制需滿2年。

三、招引條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導；

（二）政治立場堅定，綜合素質好，遵紀守法，品行端正，在校和工作期間未受過處分；

（三）本科及碩士研究生要求年齡在35周歲以下（1986年4月22日及以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1981年4月22日及以后出生）；

（四）慶元縣事業單位在編工作人員不得報考；

（五）符合事業單位錄用工作人員的其它規定條件。

四、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、分批考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行，具體程序如下：

（一）報名和資格審查

1.報名：采取網絡報名方式。入圍“2022年麗水市面向世界一流大學引進優秀畢業生暨黨政儲備人才公告”面試的考生為首批面試對象，首批報名時間從公告發布之日起至2022年4月25日止，其他批次報名時間至2022年5月15日止，我縣將根據報名情況，適時分期分批組織考試。

2.專業方向：專業不限。

3.報名所需資料：

(1)本人身份證、學歷學位證書原件及復印件、2022年國內應屆畢業生需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）；留學人員應提供教育部中國留學生服務中心出具的學歷學位認證書。未取得學歷學位證書的報考人員，須于2022年12月31日前取得學歷學位證書,如未能按時取得相應證書的，取消聘用資格。

(2)報名需提交《2022年慶元縣引進黨政儲備人才報名表》（附件1）和相關證明材料電子稿，報名材料電子稿壓縮成單個文件包（郵件標題統一為：畢業學校+姓名+專業方向），發送至電子郵箱:qyrsj_bgs@163.com。

4.資格審查

網絡報名時同步進行資格初審，考試前進行資格復審。

(二)考試

本次人才招引考試，首批以“2022年麗水市面向世界一流大學引進優秀畢業生暨黨政儲備人才公告”面試成績作為參照，根據成績從高到低進行錄取，面試成績不合格者不能列入體檢、考察對象。

如首批未招滿將組織下批次面試。面試具體時間、地點另行通知。

(三)簽約

組織人事部門確定擬錄用人員后，應屆畢業生簽訂就業協議書。

(四)體檢和考察

體檢由縣組織人事部門統一組織實施。體檢標準參考《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛健委關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發﹝2010﹞90號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥有關內容的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）執行。

擬體檢人員須在規定時間攜帶本人身份證(原件)到指定地點準時報到和確認(時間、地點另行通知)。體檢費用自理，逾期報到或放棄體檢視作體檢不合格。

體檢合格者列為擬考察人員，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》執行，考察時間另行通知。

(五)公示和聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在慶元縣政府門戶網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，具體最低服務年限以慶元縣相關人事管理規定為準。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內憑本人身份證、報到證、畢業證書、學位證書等資料到相應單位報到并辦理聘用手續。無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格。

報考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經發現取消考試或聘用資格。

五、相關政策

（一）錄用后與相關部門簽訂聘用合同，列入事業編制管理，享受事業單位薪酬待遇；

（二）聘用后結合專業情況和個人意愿，下派到專業部門、招引一線、重點項目鍛煉1年；鍛煉期滿后，考核合格的，根據組織需要，結合面試成績、專業情況及個人意愿，安排到其它事業單位工作；

（三）聘用人員一年試用期滿后，聘用為單位中層正職或副職職務，表現優秀的，按照有關人才引進規定，提拔為縣管副科級領導職務；

（四）聘用人員享受購房補貼、安家補貼、人才津貼、人才儲備金、人才公寓等政策。

六、其它事項

（一）本次引進報名、考試環節均按照當地疫情防控部門最新要求執行，請應聘人員根據自身情況以及當地情況，提前做好出行安排。

（二）本次人才招引有關信息指定在慶元縣政府門戶網（http://www.zjqy.gov.cn）公布公示。

（三）本公告未盡事宜，由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。

監督電話：慶元縣人力資源和社會保障局0578-6012571

中共慶元縣委組織部0578-6211399

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會保障局

2022年4月22日

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來源鏈接：

http://www.zjqy.gov.cn/art/2022/4/22/art_1229432649_4916170.html

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