企業(yè)介紹

中國石油天然氣股份有限公司北京銷售分公司

中國石油北京銷售公司成立于2001年4月，原隸屬于中國石油華北銷售公司。2009年12月，原華北銷售公司機(jī)關(guān)與原北京銷售公司整合，上劃中國石油天然氣股份有限公司（簡稱“中國石油”）直接管理，承擔(dān)著中國石油在北京市的成品油網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成品油、非油品經(jīng)營銷售和新能源業(yè)務(wù)拓展。截止2022年1月，公司投運(yùn)加油站200座，橇裝供油設(shè)施123座，加氫站2座，油庫3座，總庫容8.23萬方。公司共有機(jī)關(guān)部門9個(gè)、直屬機(jī)構(gòu)2個(gè)，所屬分公司4個(gè)、控股公司12個(gè)、參股公司10個(gè)。公司黨委下屬6個(gè)基層黨委、55個(gè)基層黨支部，黨組織覆蓋率達(dá)100%。

2021年，北京銷售公司深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、銷售公司決策部署，堅(jiān)持以效益為中心，在提質(zhì)增效、網(wǎng)絡(luò)維穩(wěn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、費(fèi)用壓控、隊(duì)伍建設(shè)等方面做了大量基礎(chǔ)性、綜合性和創(chuàng)新性工作，取得較好成效。2022年，北京銷售公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、銷售公司工作會議部署，堅(jiān)持“三輪驅(qū)動、四維協(xié)同、五位一體”發(fā)展方針，統(tǒng)籌傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新能源新業(yè)務(wù)的頂層設(shè)計(jì)和制度創(chuàng)新，精耕“責(zé)任田”，深墾“試驗(yàn)田”，聚焦擴(kuò)銷上量和非油突進(jìn)，拓市場、強(qiáng)管理、提服務(wù)、保安全、控費(fèi)用、增效益，提升黨建工作質(zhì)量，全力奮進(jìn)北京銷售高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。

資格要求：

1.國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校全日制培養(yǎng)、統(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

2.外語要求：國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分；本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。外語等級證書須在同期就讀院校取得，與教育經(jīng)歷一致。留學(xué)回國人員以及未達(dá)到上述外語標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)高校畢業(yè)生，可提供本人兩年內(nèi)取得的官方外語成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。

3.留學(xué)生要在取得碩士（含）以上學(xué)位，且回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位、具有派遣資格的境外留學(xué)生。

薪酬福利：

1.執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度。

2.對畢業(yè)生實(shí)行輪崗見習(xí)制度，見習(xí)期執(zhí)行協(xié)議工資及相應(yīng)的生活補(bǔ)助，見習(xí)結(jié)束后執(zhí)行績效工資及相應(yīng)的生活補(bǔ)助；

3.按照北京市要求繳納五險(xiǎn)一金。

招聘程序：

1.通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘信息；

2.統(tǒng)一通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺投遞簡歷；

3.進(jìn)行簡歷篩選，確定參加通用能力考試；

4.組織通過通用能力考試人員進(jìn)行面試復(fù)試；

5.確定擬錄用畢業(yè)生名單；

6.簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實(shí)性承諾書；

7.通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺對擬錄用畢業(yè)生進(jìn)行公示；

8.上報(bào)材料、集中審批；

9.報(bào)到、入職注冊。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，認(rèn)同石油文化，熱愛石油事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄；

3.身心健康，愿意接受一線鍛煉，服從分配和相關(guān)崗位調(diào)劑；

4.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；

5.學(xué)歷、專業(yè)、綜合素質(zhì)符合招聘崗位需求。

聯(lián)系方式及其它：

（一）不誠信解決條款：對有下列行為的應(yīng)聘畢業(yè)生，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。已經(jīng)辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同。

1.提供虛假信息或以其他不正當(dāng)手段獲取錄用資格；

2.在考試考核過程中作弊；

3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)。

（二）畢業(yè)生的聯(lián)系電話、電子郵件應(yīng)保持暢通，畢業(yè)生無法聯(lián)絡(luò)或未按時(shí)參加相應(yīng)考試及面試環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

（三）人力資源部聯(lián)系人：李新010-84807350。

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來源鏈接：

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