重慶銀行評審部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

（一）授信審批崗（公司授信方向）

1、主要職責

（1）主要獨立完成（所在條線）業務的審查工作，分析客戶信用風險、財務風險及財務預期，根據外部政策、監管政策、我行信貸政策及審查標準，對授信業務進行審查，且能評估復雜的或有一定創新要素的授信方案的合規性、合理性，并撰寫審查報告。

（2）開展區域特色行業實地調研，參與制訂和傳導全行條線授信政策、風險指引、業務指引以及各類授信業務的準入標準。

（3）收集相關行業信息，關注行業變化，協助研究應審范圍內信貸業務的總體狀況、特點和信貸客戶的準入標準，并提出改進建議。

（4）協助/牽頭研究行內投放的行業政策及國家產業政策，組織完成政策研究報告。

（5）指導低職級授信評審。對經營機構授信業務相關人員進行業務指導和產品培訓。

2、應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟、金融、會計、法律、工商、計算機類等相關專業。

（3）從業經驗及資歷：3年及以上公司類授信相關專業工作經驗。

（4）應聘人員符合以下條件的，可適當放寬招錄條件：具有3年及以上授信相關經驗的碩士研究生，年齡可放寬到37歲；具有5年及以上授信相關經驗的，學歷可放寬至全日制本科，但年齡不得超過35歲。

（5）專業能力及素質要求：

①熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉各類業務產品知識和操作流程；

②具備較強的邏輯思維能力、創新和分析能力、執行能力、抗壓能力；

③具備開闊的視野，對授信業務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（6）符合我行近親屬回避相關制度規定。

（二）授信審批崗（個人業務方向）

1、主要職責

（1）主要獨立完成（個人條線）授信業務的審查審批工作，分析客戶信用風險、財務風險等，根據外部政策、監管政策、我行信貸政策及審查標準，對授信業務進行盡職審查、獨立審批。

（2）主要參與制訂和傳導全行條線授信政策、風險指引、業務指引以及各類授信業務的準入標準。

（3）收集相關行業信息，關注行業變化，協助研究應審范圍內信貸業務的總體狀況、特點和信貸客戶的準入標準，撰寫審查、審批案例，并提出改進建議。

（4）負責指導、監督、檢查分支機構個人消費類貸款業務的審查、審批工作。

（5）完成領導交辦的其他工作。

2、應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟、金融、會計、法律、工商、計算機類等相關專業。

（3）從業經驗及資歷：3年及以上個人授信相關工作經驗。

（4）應聘人員符合以下條件的，可適當放寬招錄條件：具有3年及以上授信相關經驗的碩士研究生，年齡可放寬到37歲；具有5年及以上授信相關經驗的，學歷可放寬至全日制本科生，但年齡不得超過35歲。

（5）專業能力及素質要求：

①熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉各類業務產品知識和操作流程；

②具備較強的邏輯思維能力、創新和分析能力、執行能力、抗壓能力；

③具備開闊的視野，對授信業務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（6）符合我行近親屬回避相關制度規定。

（三）授信審批崗（數據建模、智能化審批系統建設及維護方向）

1、主要職責

（1）開展信貸系統風險模型設計和開發。配合完成數據建模、智能化審批系統建設，進行集中審批系統日常維護。

(2)數據挖掘。跟進業務發展情況，適時開展專題數據挖掘并形成分析報告；支持日常數據統計分析和數據提取工作。

(3)風險模型日常運營管理。對投產的風險模型開展日常監控和走查；定期編寫模型監控報告并向上級匯報；按需進行風險模型缺陷修復

（4）主要獨立完成（個人條線）授信業務的審查審批工作，分析客戶信用風險、財務風險等，根據外部政策、監管政策、我行信貸政策及審查標準，對授信業務進行盡職審查、獨立審批。

（5）主要參與制訂和傳導全行條線授信政策、風險指引、業務指引以及各類授信業務的準入標準。

（6）負責指導、監督、檢查分支機構個人消費類貸款業務的審查、審批工作；

（7）完成領導交辦的其他工作。

2、應聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟、金融、會計、工商管理、計量經濟、金融工程、計算機、數學、統計等相關專業。

（3）從業經驗及資歷：2年及以上銀行或金融科技公司風險系統設計、建模相關工作經驗（含參與），有從事個人業務系統設計、風險建模工作經驗者優先考慮。

（4）應聘人員符合以下條件的，可適當放寬招錄條件：具有3年及以上授信相關經驗的碩士研究生，年齡可放寬到37歲；對于具有5年及以上授信相關經驗的，學歷可放寬至全日制本科生，但年齡不得超過35歲。

（5）專業能力及素質要求：

①熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉各類業務產品知識和操作流程；

②具備較強的邏輯思維能力、創新和分析能力、執行能力、抗壓能力；

③具備開闊的視野，對授信業務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（6）符合我行近親屬回避制度規定。

（四）授信審批崗（授信管理方向）

1、主要職責

（1）主要獨立完成部門授信管理工作，制訂全行授信評審業務發展規劃、實施計劃及年度工作計劃，并組織實施；政策及行業研究。

（2）負責部門日常管理類報告編寫、公文撰寫、文稿起草工作。

（3）進行授信評審條線日常人員考核、管理及規劃工作。

（4）負責評審條線智能化升級改造、數據化評審管理工作。

2、應聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經濟類、管理類、法律類、文學類、計算機、數學、統計等相關專業。

（3）從業經驗及資歷：3年及以上公司類授信相關工作經驗或3年以上文秘工作經驗。

（4）應聘人員符合以下條件的，可適當放寬招錄條件：具有3年及以上授信相關經驗的碩士研究生，年齡可放寬到37歲；具有5年及以上授信相關經驗的，學歷可放寬至全日制本科，但年齡不得超過35歲。

（5）專業能力及素質要求：

①熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求，以及本行各項業務的制度要求，熟悉各類業務產品知識和操作流程；

②具備較強的邏輯思維能力、創新和分析能力、執行能力、抗壓能力；

③具備開闊的視野，對授信業務有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（6）符合我行近親屬回避相關制度規定。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2022年9月21日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職

四、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

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來源鏈接：

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