為進一步推動靖西市經濟社會高質量發展，聚焦開發開放、鄉村振興、工業強市、全域旅游、城市提質“五大戰略”人才需求，加大引才引智力度，根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，經研究，決定開展靖西市2022年高層次急需緊缺專業人才招聘工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象
招聘對象為取得碩士研究生以上學歷的高校畢業生（含國內高校和境外高校應屆或往屆畢業生，境外高校畢業生需取得教育部境外學歷學位認證）或具有中級以上專業技術職稱的專業技術人員。
二、招聘人數
靖西市2022年高層次急需緊缺專業人才計劃招聘29個崗位57人，其中全額撥款事業單位編制25個崗位52人；差額撥款事業單位編制4個崗位5人。
三、招聘方式
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》，本次招聘專業技術十級以上崗位或獲碩士學位人員，采取免筆試、直接面試的方式。
四、報考資格條件
應聘人員除了具備《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》報考資格條件外，還應符合以下條件：
（一）政治素質好，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排；
（二）作風正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻，志愿到基層一線和艱苦邊遠地區工作；
（三）普通高等學歷教育的畢業生須在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，要求具有專業技術職稱或職業資格證書的須在2022年10月11日前取得相應專業的證書；
（四）年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1982年10月11日至2004年10月11日期間出生）。具體年齡要求詳見職位表；
（五）符合招聘職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報名：
1.靖西市范圍內在職在編（“在編”指已入實名編的人員）的公務員、參公人員和事業單位工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
3.簽訂有服務年限且服務年限未滿的；
4.尚在新錄用（聘用）人員試用期或擔任領導職務試用期未滿的；
5.在讀的非應屆畢業生；
6.法律法規規定不得報考的其他情形。
本次招聘所涉及的服務年限、試用期、取得相應職稱和資格證書年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間，均以2022年10月11日為截止日期，年限按足年足月足日計算。
五、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在百色人才網（bs.gxrc.com）等發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在百色人才網（bs.gxrc.com）等發布（與發布公告的范圍一致）。
六、招聘程序
（一）職位查詢
本次招聘網上報名的方式，不收入任何報名費和考試費，每位應聘人員僅限報考一個職位。
    （1）本人有效身份證件。
    （2）本科、研究生階段的學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，獲得境外學位的，須使用國家教育部留學服務中心認定的學歷認證證明。
    （3）屬于2023年應屆畢業生，報名時未取得畢業證的，須提供有學校蓋章的《畢業生就業推薦表》《成績單》和《教育部學籍在線驗證報告》。
    （4）應聘職位所需的相關材料，如職稱證書、職（執）業資格證書等。
（5）提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張；
    （6）本人簽名確認的《誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打�。�;
（7）將上述報名資料編輯成電子版本（Word文檔），并發送至電子郵箱jxgjrck@163.com，郵件主題：招聘單位+崗位名稱+姓名+手機號碼。
報名確認前或者未通過資格審查的，可以改報其他職位并將修改后的報名材料重新發送至指定郵箱；報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他職位。
 
（三）資格審查15日內，考務工作人員將資格審查結果通過電話形式反饋應聘人員。
（四）面試

面試資格復審主要審查應聘人員是否符合本職位條件。通過面試資格復審的，給予發放面試通知書、對不符合條件或材料不真實且涉及報考資格的，招聘單位有權取消其面試資格。放棄面試資格的應聘人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。2.面試資格復審時間和地點待定，以面試公告為準。.面試時間和地點待定，具體時間和地點另行通知。
（五）體檢和考察
1.體檢。按照事業單位招聘工作人員體檢有關規定組織實施，由招聘單位制定具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，按照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費由應聘人員自行承擔。
根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位面試成績從高分到低分的順序確認體檢、考察人選。面試成績相同時，同時確定體檢、考察人選。
體檢時間和地點待定，具體時間和地點另行通知。
2.考察。組成考察組對考察對象進行考察，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議。考察時，考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復審。
出現體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應聘資格的，招聘單位可視情況決定是否從同一職位面試合格人員中遞補。經研究認為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。
（六）公示
根據面試、體檢和考察情況，由招聘單位擇優確定擬聘人員，經靖西市委組織部部務會同意后，將在百色市人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序報招聘工作領導小組審定后辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
（七）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。 
（八）崗位分配
靖西市人才儲備發展中心招聘崗位使用市本級“人才編制池”編制招聘，在市本級事業單位范圍內統一調配，綜合個人專業特長和用人單位實際需求情況安排到相關市本級事業單位（含全額撥款事業單位、差額撥款事業單位）工作。
（九）報到
被聘用的高層次急需緊缺專業人才須在規定時間內到崗報到。屬于2023年應屆畢業生的，在取得相應學歷學位證書后報到。
六、其他事項
（一）應聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或信息不實，涉及招聘資格的，取消應聘資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取招聘資格的，按照有關規定移交相關部門處理。
（二）百色市人才網（bs.gxrc.com）為本次招聘指定工作網站，招考過程有關事項將在該網站發布，請及時關注。
（三）應聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系聘用機關。應聘人員不按規定的時間、地點要求參加招聘各環節工作，視作放棄資格。
（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
   咨詢電話：0776-6232030；
   監督電話：0776-6219897。
 
附件: 1.靖西市2022年高層次急需緊缺專業人才招聘崗位計劃表
 2.靖西市2022年高層次急需緊缺專業人才招聘報名表
 3.誠信承諾書
    
 
                                        中共靖西市委員會組織部  靖西市人力資源和社會保障局
                                                                                                                                                                                                           2022年10月11日


附件1：靖西市2022年高層次急需緊缺專業人才招聘崗位計劃表--事業單位.xlsx
附件2：靖西市2022年高層次急需緊缺專業人才招聘報名表.docx
附件3：誠信承諾書.docx

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