為解決政協(xié)機(jī)關(guān)“兩個薄弱”問題,加強(qiáng)縣政協(xié)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)機(jī)關(guān)力量,保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),按事業(yè)單位選調(diào)人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組會議研究,決定在全縣范圍內(nèi)選調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選調(diào)職位和數(shù)量  

選調(diào)縣政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心工作人員1名(事業(yè)編制)。

二、選調(diào)范圍和方式

本次選調(diào)在湄潭縣在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員中選調(diào)。

采取“考試+考察”相結(jié)合的方式選調(diào)�？荚嚳偡譃�100分,其中:筆試占50%，面試占50%。按職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分1:5比例確定考察人選。

總成績決定是否進(jìn)入考察范圍，并將作為確定選調(diào)人員的重要依據(jù)。

三、選調(diào)的資格條件

(一)被選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的文字功底，領(lǐng)導(dǎo)好評,群眾公認(rèn);

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.有3年(含3年)以上工作經(jīng)歷，且近2年年度考核為合格及以上等次;符合最低服務(wù)年限要求，且截止報(bào)名時，在現(xiàn)單位工作滿1年;

4.年齡要求:35周歲以下(1987年12月1日以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

(二)不得選調(diào)的情況

1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，以及被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形的人員；

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)最低服務(wù)年限的。

四、選調(diào)程序與辦法

按照能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則,公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2022年11月14日-11月24日工作日上午8:30―12:00，下午14:00―17:30；

2.提交資料:

（1）《湄潭縣政協(xié)機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名表》2份;

（2）本人有效身份證復(fù)印件1份(報(bào)名時提供原件)。

（3）本人學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件；

（4）個人干部身份證明材料（事業(yè)人員聘用審批表）復(fù)印件；

（5）近2年年度考核表復(fù)印件；

3.報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣湄江街道縣行政中心A區(qū)6樓縣政協(xié)辦公室。聯(lián)系人:冉啟智(15186755394)。

4.本次選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名人數(shù)不足3人將取消本次選調(diào)。

(二)資格審查

資格審查。資格審查貫穿整個選調(diào)工作始終,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并通報(bào)初審結(jié)果。

(三)測試

1.筆試:筆試成績100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試后按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:10的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(報(bào)名人數(shù)不足10人的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入面試。筆試重點(diǎn)測試報(bào)考者的政策理論水平、文字表達(dá)能力、寫作能力等綜合素質(zhì)。

2.面試:面試成績100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按面試通常采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的政策水平、綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變和語言表達(dá)能力等綜合能力和水平。

報(bào)考者的總成績100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按職位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分1:5比例確定考察人選,若總成績第五名有并列者,同時進(jìn)行考察。

筆試、面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,對照考察對象檔案、相關(guān)信息和材料進(jìn)行復(fù)查,對資格復(fù)查不符合要求,考察不合格的,取消選調(diào)資格。

考察對象自動放棄入圍考核資格的,必須在考察前一天向考核組提交由本人簽名的書面申請。

(五)體檢

考察對象均需進(jìn)行體檢,體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考察對象自行承擔(dān),體檢不合格的,不列為考察人選。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(六)確定選調(diào)人選

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況綜合確定擬選調(diào)人選。

(七)公示

在擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示后沒有問題的,進(jìn)入試用期(試用期1個月)，試用期試用不合格,將不予以辦理手續(xù),并由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，從進(jìn)入考察人選中另行確定試用人選或另行組織選調(diào)工作。

（八）辦理調(diào)入手續(xù)

試用合格人選,經(jīng)縣政協(xié)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按縣人事調(diào)動程序和要求辦理調(diào)入手續(xù)。

縣政協(xié)成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定和負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：冉啟智  聯(lián)系電話：0851－24221330。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202211/t20221114_77100388.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）