根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發[2015]26號)的有關規定和實際工作需要,湖南省審計廳所屬事業單位省審計科研所面向全省各級機關、參公或公益類事業單位公開選調編制內工作人員。

一、單位簡介

省審計科研所是湖南省審計廳所屬的全額撥款事業單位,主要負責全省審計機關審計法規、操作規程和有關政策的調研、承擔審計署科研所、中國審計學會的科研課題及協作課題的研究等工作。

二、組織領導

選調工作在省人力資源和社會保障廳的指導下,由省審計廳負責組織實施。

三、選調原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適,注重能力素質與職位要求相結合;

(五)堅持考試與考察相結合原則。

四、選調崗位計劃

審計理論研究和文字綜合崗位人員5名(詳見附件1)。

五、選調范圍及條件

(一)選調范圍。全省各級機關、參公或公益類事業單位中具有公務員(參公)身份或事業單位人員身份的正式在編在崗人員,工勤崗位人員除外。公務員(參公)編制人員選調后登記為全額撥款事業編制。

(二)選調條件。報名人員應當具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;

2.思想政治素質好,嚴格遵守政治紀律、政治規矩,有較強的事業心和責任心,熱愛審計事業,品行端正,團結協作精神強;

3.具備良好的身體與心理素質,能夠勝任崗位工作;

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上,任現職或現崗位工作滿1年。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、見習等不能視為工作經歷。工作經歷計算到2022年10月31日止;

5.本科及以上學歷并取得相應學位,年齡40周歲以下(1982年10月31日以后出生),研究生年齡可放寬到45周歲以下(1977年10月31日以后出生);

6.具備與選調崗位相適應的工作能力,符合選調崗位的其他資格條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的,不得報名參加考試:

①在試用期內或未滿最低服務年限的;

②違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

③受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

④存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

⑤任現職或在現崗位工作未滿一年的;

⑥近三年年度考核未達到稱職(合格)以上等次;

⑦法律法規及有關政策規定的其他情形。

六、選調程序

(一)發布公告

在省人力資源社會保障廳門戶網站、省審計廳門戶網站等渠道同時發布選調公告。

(二)報名

1.報名時間:2022年11月16日8:00至11月24日17:30。

2.報名方式:采取網上報名的方式進行。請報考人員登錄網上報名系統(http://bm.hnrcsc.com)報名,如實填寫相關信息,同時上傳崗位要求的相關材料(身份證原件、學歷學位證書原件、工作經歷證明、公開發表過起草文章掃描件)和近期一寸正面免冠電子相片。報名表請妥善打印保存,資格復審時審查。

(三)資格審查。分為初審和復審,資格審查貫穿選調工作全過程,任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或選調資格。任何環節有主動放棄選調資格或資格條件、體檢或考察不合格者,按照應試同一崗位考試綜合成績排名,依次等額遞補。

1.初審:選調單位根據崗位選調條件對報考人員進行網上資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果。通過資格初審的人員請自行在報名系統打印準考證(打印準考證時間另行通知)。考試時間、地點見準考證。

2.復審:筆試結束后,根據報考同一崗位筆試成績排名先后,按崗位選調數1:3的比例確定資格復審人員(面試人員)名單,并在省審計廳門戶網站進行公告。主動放棄面試資格或資格復審不合格者,按照筆試成績依次等額遞補并在省審計廳門戶網站公告。

復審時,請報考者攜帶以下材料:

①《湖南省審計廳所屬事業單位公開選調工作人員報名表》;

②本人有效身份證、學歷學位證書原件及復印件。其中,所要求的學歷、學位證書須提供學信網系統驗證報告或證明材料,國外境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書;

③近三年年度考核登記表、最新干部任免審批表復印件,公務員(或參公人員)需提供公務員登記表(或參公登記表)、公務員(或參公人員)錄用審批表復印件,事業單位人員需提供取得事業單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復印件。本條所列復印件均須加蓋單位組織人事部門公章;

④近期同底免冠1寸彩色照片2張;

⑤崗位要求的其他相關材料原件。

(四)筆試

1.開考比例:通過資格審查報名人數與崗位選調計劃數比例不低于5:1。不足開考比例的職位,縮減相應選調計劃。

2.考試形式:筆試采取閉卷的方式,主要測試應試者履行職位職責所必備的專業知識和實際業務能力。

(五)面試

根據筆試成績排名,按3:1的比例確定面試人員,并在省審計廳門戶網站進行公告。面試采用結構化面試形式,主要測試考生的工作能力和與選調職位的匹配性。筆試、面試按百分制折算成綜合成績,保留小數點后兩位,四舍五入,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%。綜合成績相同者,以筆試成績得分高者進入下一環節。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(六)體檢與考察

根據崗位考試綜合成績,按崗位選調計劃數1:1的比例等額確定體檢人選,并在省審計廳門戶網站進行公告。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢合格者確定為考察對象。

考察主要通過實地調查、審查干部檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現,重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。

主動放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格者,按照綜合成績依次等額遞補并進行公告,綜合成績相同者,以筆試成績得分高者依次遞補。

(七)公示與調動

根據考試、體檢、考察等情況,由省審計廳黨組研究確定擬選調的人選,并在省審計廳網站和調出單位公示5個工作日。

經公示無異議符合條件的,經省人力資源和社會保障廳審核,辦理調動等相關手續。

七、其他事項

本方案由省審計廳負責解釋。

咨詢電話:0731—89976151(人事處)

舉報電話:0731—89976315(機關紀委)

監督電話:12388(紀檢監察機關)

湖南省審計廳

2022年11月16日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/gkxd/202211/t20221116_29128612.html

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