國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)家公共信用信息中心成立于2017年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公共信用信息歸集共享公開(kāi)和跨地區(qū)跨部門(mén)守信聯(lián)合激勵(lì)與失信聯(lián)合懲戒信息共享工作；推動(dòng)公共信用信息依法向社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)放，為有關(guān)部門(mén)和社會(huì)提供信用信息服務(wù)；制定公共信用信息歸集、共享、公開(kāi)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)各地區(qū)、各部門(mén)信用信息共享平臺(tái)與歸集系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用服務(wù)；開(kāi)展社會(huì)信用體系建設(shè)重大問(wèn)題研究，承辦社會(huì)信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議和發(fā)展改革委交辦的其他事項(xiàng)。近年來(lái)，黨中央高度重視信用建設(shè)工作，社會(huì)信用體系建設(shè)進(jìn)展迅速，成效顯著，對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和提升社會(huì)治理水平意義深遠(yuǎn)。其中，開(kāi)展社會(huì)信用體系建設(shè)重大問(wèn)題研究是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)，任務(wù)艱巨、意義重大。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。
一、招聘崗位

序號(hào)	崗位	政治 面貌	學(xué)歷 學(xué)位	專(zhuān)業(yè)要求	招聘 人數(shù)	崗位要求
1	信息資源管理崗	中共黨員	研究生（碩士）及以上	0810信息與通信工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0835軟件工程、0854電子信息、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0701數(shù)學(xué)、1201管理科學(xué)與工程	1	1.3年（含）以上工作經(jīng)歷； 2.掌握信息管理、數(shù)據(jù)分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力； 4.同等條件下，具有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.35周歲以下（1987年10月1日以后出生，下同）。
2	信息監(jiān)測(cè)與大數(shù)據(jù)分析崗	不限	研究生（碩士）及以上	02經(jīng)濟(jì)學(xué)、070104應(yīng)用數(shù)學(xué)、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	1	1.具有經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)研究、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或教育背景； 2.熟練運(yùn)用Java、Python或C/C++等編程語(yǔ)言，熟練使用辦公軟件及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件； 3.同等條件下，在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文、具有2年以上信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.一般不超過(guò)35周歲，取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的放寬至40周歲（1982年10月1日以后出生，下同）。
3	綜合規(guī)劃崗	不限	研究生（碩士）及以上	02經(jīng)濟(jì)學(xué)、03法學(xué)、12管理學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	1	1.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力；在國(guó)內(nèi)外核心期刊有發(fā)表論文2篇及以上，或者參與省部級(jí)課題和研究報(bào)告撰寫(xiě)。 2.掌握信息管理、數(shù)據(jù)分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有組織策劃大型宣傳活動(dòng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.同等條件下，具有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.一般不超過(guò)35周歲，取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的放寬至40周歲。

備注: 1.高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位；2.專(zhuān)業(yè)要求參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》；3.對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。
二、條件要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有北京市常住戶(hù)口；
（六）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（七）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（八）留學(xué)人員應(yīng)在2022年10月1日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)派遣手續(xù)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為,尚在禁考期的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月4日止。
2. 報(bào)名方式：本次報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式。（郵件名稱(chēng)為：報(bào)名崗位+專(zhuān)業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào)，其他郵箱名稱(chēng)無(wú)效）
3. 報(bào)名材料（請(qǐng)將電子版或掃描件發(fā)至指定郵箱）：
報(bào)名表（附件名稱(chēng)請(qǐng)修改為：報(bào)名崗位+專(zhuān)業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào)）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)資格證書(shū)、已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（另需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料）、近三年社保證明、近一年個(gè)人所得稅證明、學(xué)術(shù)期刊掃描件、符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)各類(lèi)佐證材料文件（請(qǐng)做脫密處理）。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審查。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。對(duì)于符合條件者，以郵件或電話(huà)的方式通知應(yīng)聘者參加考試。
（三）考試
采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位10:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（不足10人按照實(shí)際通過(guò)筆試人員數(shù)量舉行面試）。進(jìn)入面試人員應(yīng)以通知中要求的方式進(jìn)行面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（四）體檢和考察
按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。考察主要通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等方式考察業(yè)務(wù)能力、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)，復(fù)核資格條件。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將視情況研究決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
（五）公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用及待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話(huà)咨詢(xún)。
聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)月壇南街59號(hào)新華大廈14層
咨詢(xún)電話(huà)：010-68538339
咨詢(xún)及報(bào)名郵箱：xyzx@creditchina.gov.cn
 
 

附件下載:

國(guó)家公共信用信息中心2023年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xls