中國大唐集團能源投資有限責任公司（以下簡稱能投公司）是中國大唐集團有限公司（以下簡稱大唐集團）全資子公司，是大唐集團煤炭板塊和燃料購銷業務專業化運營企業，注冊資本115.76億元人民幣。能投公司堅持自有煤開采、市場煤采購“雙采協同”，充分發揮自有煤礦的支撐保障作用，整合系統內部資源，打造“產-購-儲-運-銷”一體化燃料供應平臺，全面提升高質量發展水平。

為進一步深入貫徹落實能源安全新戰略和生態文明建設新要求，高質量開發建設大型重點煤礦項目——勝利東二號露天煤礦（項目由內蒙古大唐國際錫林浩特礦業有限公司負責開發建設，位于內蒙古錫林郭勒盟勝利煤田，礦區面積49.63km2，資源總量63.76億噸,露天可采資源儲量38.22億噸，核準在建產能規模3000萬噸/年，遠期規劃產能6000萬噸/年。今年10月份列入國家重點保供煤礦名單，列為錫林郭勒盟和錫林浩特市重點建設項目），打造安全、綠色、智能、高效現代化一流能源企業。

現根據發展需要，面向集團公司系統內外誠聘煤炭領域高級專業管理人才，有關事項公告如下：

一、招聘范圍及崗位

集團公司系統內外招聘崗位：

1.內蒙古大唐國際錫林浩特礦業有限公司副總經理兼勝利東二號露天煤礦生產副礦長1人；

2.內蒙古大唐國際錫林浩特礦業有限公司副總經理兼勝利東二號露天煤礦機電副礦長1人；

3.內蒙古大唐國際錫林浩特礦業有限公司總工程師兼勝利東二號露天煤礦總工程師1人。

二、基本條件

1.自覺堅堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。

2.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調。認同大唐集團企業文化和核心價值理念。

3.具有正確的業績觀，能夠完整準確全面貫徹新發展理念，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。

4.具有良好的職業操守和個人品行，能夠嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

5.具備履行崗位職責所需的專業背景、專業知識和專業技能，具有較強的邏輯思維能力、創新能力、分析解決問題能力和溝通應變能力，具有嚴格的保密意識，對煤炭行業相關工作有興趣和熱情，責任心強，積極進取。

6.遵紀守法，誠信廉潔、與原單位不存在相關競業限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

三、任職資格及條件

1.學歷要求：具備全日制本科及以上學歷。

2.專業要求：采礦、機電、地質、安全等相關專業。

3.年齡要求：45周歲及以下。

4.工作經歷及專業技術資格要求：

（1）副總經理崗位應具備8年及以上大型露天煤礦企業相關專業工作經歷；

（2）總工程師崗位應具備8年及以上大型露天煤礦企業或大型煤炭設計院、科研機構相關專業工作經歷；

（3）高級及以上專業技術資格。

5.職級要求：

平級招聘的人員，須現任正處級或副處級崗位；

提級招聘的人員，須副處級崗位2年或者基層企業中層正職3年及以上工作經歷。工作經歷年限不足的，應具備本級崗位1年及下一級崗位累計5年以上工作經歷。

6.有下列情形之一者，不得參與本次公開招聘：

（1）正接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的，尚未做出結論的。

（2）受原單位黨紀、行政處分、尚處責任追究期內的。

（3）個人征信系統存在不良信用記錄，處于個人失信被執行期間的，或涉及競業限制情形的。

（4）近兩年存在績效考核等級為“不合格”或在本單位考核排名后20%的。

7.崗位職責詳見附件

四、招聘流程及薪酬待遇

1.公開報名-資格審核-綜合測評-考察背調-體檢-錄用。

2.應聘人員錄用后，按照大唐集團和能投公司薪酬體系核定具備一定優勢的薪酬福利待遇。

3.現副處級或企業中層正職級人員，符合提級條件的，可以在現有職級基礎上，提升一個職級。

4.應聘人員錄用后簽訂勞動合同，落實任期制和契約化管理管理等相關要求。

五、招聘程序及說明

1.報名方式：應聘者通過“大唐人才招聘網站”（網址：http://www.cdtrczp.com）填寫上傳相關信息及提交報名材料，履行報名手續，每人可以報名1個職位。

2.報名時間：自公告發布之日起至2023年1月6日。

3.提交材料：

本人身份證、學歷證書、學位證書、各類資格證書、獲獎證書、具有代表性的研究（工作）成果等相關證明等材料掃描件；近3年的工作業績報告（1500字左右）；近期正面免冠彩色照片電子版；其他需要提供的材料或情況說明。

以上材料發送至meiyehr@cdt-my.com郵箱。

4.資格審核：依據報名材料和招聘崗位條件進行資格審核。

5.綜合測評：對初審合格的應聘人員進行綜合測評（筆試、面試）。

6.錄取：根據考試結果確定擬錄用人員名單，并進行體檢和背景調查。擬錄用人員報集團公司審批同意后辦理錄用手續。

六、其他事項

1.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如發現與事實不符，招聘工作組有權取消其應聘資格。

2.資格審查結果、綜合測評通知將通過電話、短信或郵件方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收，初審未通過人員不再另行通知。

3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密、不做他用。

4.報名咨詢：劉女士，電話18518062722。

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來源鏈接：

http://www.cdtrczp.com/cdtrw/BringViewInfo.aspx?bringAppId=227495f1-5a50-4cca-b859-5a62bff640f0&organid=f13f8f61-6df5-433b-a6b5-5afa6d424357

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）