為切實加強全區青年人才儲備管理工作，優化人才隊伍結構，按照《棗莊市市直事業單位高層次急需緊缺人才引進辦法》（室字〔2022〕36號）文件要求，依據《2022年棗莊市臺兒莊區事業單位急需緊缺人才需求公告》，結合我區實際，現發布2022年棗莊市臺兒莊區事業單位引進急需緊缺人才招聘公告。

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件；

4、具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

5、年齡在35周歲以下（1987年12月30日后出生）；

6、未曾在山東省內就業；

7、具備招聘崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

現役軍人，在讀高校學生，不得應聘；在讀高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；因犯罪受過刑事處罰；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

棗莊市市內黨政機關、事業單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員，機關事業單位被辭退未滿5年的人員不得報考。

在職人員、已簽訂勞動合同或人事代理合同等人員等報名時，需出具有用人管理權限的部門（單位）同意報考的證明；定向、委培畢業生報考，需出具定向、委培單位同意的報考信函;已經就業或簽訂就業協議書的畢業生需用人單位出具同意報考證明。提供同意報考證明確有困難者最遲可在體檢時提供，未按照要求辦理或提交虛假信息材料的，取消其報考資格；使用國外學歷學位報考的須取得國家教育部《國外學歷學位認證書》，學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在報名前取得。

二、招聘崗位和計劃

根據崗位空缺情況和工作需要，擬面向社會公開引進急需緊缺人才19名。具體崗位條件、招聘人數詳見（詳見附件1）。

三、報名和資格審查

（一）報名時間和方式

報名采取網上報名、網上資格初審的方式進行。

報名時間：2023年1月4日9：00 — 1月13日16:00

在臺兒莊區政府網站（http://www.tez.gov.cn/）下載并填寫《棗莊市臺兒莊區引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2)，與本人有效身份證、畢業證、學位證、2寸近期免冠彩色照片（JPG格式，文件大小不超過20K）等資料以掃描PDF格式打包發送至崗位表中對應郵箱(郵件名稱主題格式為“報名崗位+姓名”。如：“區**中心+王**”)。每人限報一個崗位，重復報名者取消報名資格。

（二）資格初審

初審時間：2023年1月4日9：00 — 1月14日16:00

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡提供虛假信息和虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

招聘單位指定專人負責資格審查工作，根據報考人員提交的《報名登記表》，對報名人員進行資格初審。沒有通過招聘單位資格審查的報考人員，在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。初審通過人員名單在臺兒莊區人民政府網站公示。

（三）資格復審

初審通過人員根據招聘單位通知，提交相關復審材料，通過資格復審后領取《面試通知書》。

復審需提供如下材料：

1、《報名登記表》（簽名由本人使用鋼筆或黑色簽字筆并按手印）；

2、相關證明材料原件和復印件：國家承認的學歷、學位證書，身份證，招聘條件要求的其他證明材料；

3、使用國外學歷學位報考的，除學歷及學位證書外，還需提供國家教育部《國外學歷學位認證書》。

未按規定提交資格審查材料的，視為棄權；經審查不具備報考條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。

四、招聘方式

采取專家評議、組織考察的方式進行。

1、具體面試時間、面試地點另行通知。

2、面試方式和內容：主要測試專業知識、業務素養、應變表達能力、思維能力、語言表達能力等。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據報考人員考試成績，由高分到低分按1：1比例確定考察體檢人選。本次招聘崗位設定合格分數線，進入考察體檢范圍人員成績不得低于合格線。

（一）考察

采取個別談話、座談、查閱檔案等多種形式進行，全面了解被考核對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的報考信息和相關材料是否真實準確。

（二）體檢

區事業單位公開招聘領導小組辦公室統一組織體檢。體檢在縣級（含）以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，原則上不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

（三）人員遞補

擬錄用人員公示前，對報考人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從同一崗位成績達到合格分數線的人員中依次遞補。

六、公示聘用

擬聘用人員在臺兒莊區人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發放《錄用通知單》，并辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的辦理正式聘用手續，約定最低服務年限。不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）對違反招聘有關規定的報考人員，視情節輕重，按照有關規定分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的報考人員，將由區事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）等相關要求，做出嚴肅處理。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）報考人員在報考期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）疫情防控。在招聘過程中，按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

臺兒莊區事業單位公開招聘領導小組辦公室

           2022年12月30日