根據涼山安寧河現代農業硅谷科創芯城投資發展有限公司戰略規劃和經營發展需要,為進一步強化企業人才隊伍建設,廣開視野選拔優秀人才,經研究決定,擬面向社會公開招聘管理人員5名,現將有關事項公告如下:
一、招聘企業簡介
涼山安寧河現代農業硅谷科創芯城投資發展有限公司(以下簡稱“農科芯城公司”)于2022年4月成立,注冊資本為10億元人民幣,是經州委、州政府“中國·涼山安寧河農業硅谷”建設領導小組研究決定,由州農投集團、西昌市國資公司、冕寧縣國投公司、德昌縣國投公司、喜德縣國投公司等五戶州縣兩級國有企業共同組建,承擔科創園區(農科芯城)投資開發、產業導入、科技孵化、運營管理四大職能,是涼山州國資委重點監管的州屬國有企業。
農科芯城公司將在西昌投資建設1平方公里“農科芯城”,形成創新極核,大力推進安寧河谷G5科創示范帶與安寧河谷“農文旅養”示范帶建設,打造主題鮮明的西昌農高新區、西德(西昌—德昌)糧油產業集群發展示范區、西冕(西昌—冕寧)糧經集群發展示范區和西喜(西昌—喜德)種養循環集群發展示范區,輻射帶動全州多個現代農業產業基地建設,推動攀西地區成為全國高新農業投資洼地。力爭成功建成國家農業高新區、國家城鄉融合示范區、國家創新創業孵化園區,建設多個國家農業科技園區和省級現代農業園區。
二、招聘原則
(一)堅持黨管干部和黨管人才原則。
(二)堅持人崗相適原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
(四)堅持德才兼備和注重業績的原則。
(五)堅持依法依規招聘的原則。
三、招聘崗位
(一)副總經理1人(高管副職)
崗位主要職責:
1.根據公司發展戰略,結合國家和地方產業政策,研究符合公司產業發展方向的投資項目,加強公司各投資項目板塊的內部協調;
2.負責制定投資業務規劃,協調和指導公司各項投資事項,保證公司投資活動的順利開展;
3.組織論證新投資項目的可行性,推進投資項目實施,指導已投資項目公司的治理事宜,定期對公司投資項目作投后評估工作,協調指導退出投資事項;
4.負責整合園區產業資源,建立維護與客戶、合作伙伴、政府等外部機構的關系;
5.其他相關工作。
任職條件:
1.45周歲及以下;
2.本科及以上學歷并取得相應學位,經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、農業經濟管理類等相關專業,具有5年及以上項目投資、項目運營管理相關工作經驗,且在黨政機關及事業單位擔任正科級及以上職務、或在黨政機關及事業單位擔任副科級職務3年以上、或在規模相近(層級相同)的企業內設機構擔任中層正職;
3.熟悉企業經營管理,熟悉國家和地方農業產業發展,熟悉資本運作和項目投資運營管理;
4.同等情況下具有農業產業發展或投資平臺運作管理或項目投資相關成功案例者優先;具有中級及以上相關稱職或職業資格證書者優先;
5.符合以下條件的,學歷可放寬至大學?,不限專業:擔任規模相近(層級相同)的企業高管,且分管項目投資、項目運營管理相關工作5年及以上的。
(二)黨群工作部副主任1人(中層副職)
崗位主要職責:
1.負責公司黨建、黨風廉政建設、紀檢監察、宣傳培訓、工會、群團、企業文化建設;
2.負責公司人力資源管理工作;
3.領導交辦的其它工作。
任職條件:
1.40周歲及以下,中共黨員;
2.本科及以上學歷并取得相應學位,政治學類、社會學類、馬克思主義理論類、教育學類、民族學類、社會學類、工商管理類、公共管理類、中國語言文學類等相關專業,具有5年及以上黨群或人力資源相關工作經驗;
3.熟悉企業黨建、人力資源管理各模塊工作;
4.具備較強的公文寫作能力、溝通能力及組織協調能力;
5.同等情況下具有園區與房地產開發、基礎建設等行業經驗者優先;具有中級及以上相關稱職或職業資格證書者優先;
6.符合以下條件之一的,學歷可放寬至大學?,不限專業:實際從事8年及以上黨群或人力資源工作的;擔任過國企黨群或人力資源部門中層管理干部3年及以上的。
(三)行政管理部副經理1人(中層副職)
崗位主要職責:
1.負責公司行權管理、決策研究、股東會、董事會、總經理辦公會、監事會日常運行管理、綜合性事務協調、公司及所出資企業章程管理等;
2.負責公司行政后勤、機要文秘、檔案管理、目標管理、督察督辦、信訪維穩、行政固定資產管理、安全保密等工作;
3.領導交辦的其它工作。
任職條件:
1.40周歲及以下;
2.本科及以上學歷并取得相應學位,中國語言文學類、工商管理類、公共管理類、新聞傳播學類等相關專業,具有5年及以上行政、后勤總務管理相關工作經驗;
3.熟悉公司法人治理結構,掌握綜合行政管理各項業務知識與技能;
4.文字功底好,擅長公文寫作,具有較強的綜合協調能力;
5.同等情況下具有園區與房地產開發、基礎建設等行業經驗者優先;具有中級及以上相關稱職或職業資格證書者優先;
6.符合以下條件之一的,學歷可放寬至大學?,不限專業:實際從事8年及以上行政、后勤總務管理相關工作的;擔任過國企綜合行政部門中層管理干部3年及以上的。
(四)投資發展部副經理1人(中層副職)
崗位主要職責:
1.負責行業研究、產業規劃、發展規劃;
2.開展項目盡職調查、投資可行性分析,設計投資方案;
3.開展項目投前、投后管理,以及投資項目的增值服務和退出方案;
4.負責企業運營計劃和組織實施;
5.負責項目資產管理;
6.領導交辦的其它工作。
任職條件:
1.40周歲及以下;
2.本科及以上學歷并取得相應學位,經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、工商管理類、農業經濟管理類等相關專業,具有5年及以上項目投資、項目運營管理相關工作經驗;
3.熟悉國家和地方產業相關政策,熟悉資本運作和項目投資運營管理;
4.具有強烈的責任心和事業心、執行力強,較強的學習能力和商業談判能力,具有一定的抗壓能力;
5.同等情況下熟悉農業產業政策和投資平臺運作管理,有成功的項目投資案例者優先;具有中級及以上相關稱職或職業資格證書者優先;
6.符合以下條件之一的,學歷可放寬至大學?,不限專業:實際從事6年及以上項目投資、項目運營管理相關工作的;擔任過國企投資管理或項目管理部門中層管理干部2年及以上的。
(五)招商運營部副經理1人(中層副職)
崗位主要職責:
1.負責客戶需求調研、需求分析,整合合作伙伴資源,制定滿足客戶需求的解決方案;
2.開展市場調研,分析市場信息,負責市場開拓,挖掘客戶和渠道資源;
3.建立招商運營各項流程,制定和實施招商計劃,為企業客戶提供持續服務;
4.負責政府、協會、商會及園區企業等機構組織的關系維護;
5.負責物業招商策劃、招商入駐和日常物業管理;
6.領導交辦的其它工作。
任職條件:
1.40周歲及以下;
2.本科及以上學歷并取得相應學位,工商管理類、金融學類、經濟學類、土木類、管理科學與工程類等相關專業,具有5年及以上產業招商拓展或招商運營管理或園區、房地產營銷策劃相關工作經驗;
3.熟悉國家和地方產業相關政策;
4.具有強烈的責任心和事業心、執行力強,有敏銳的市場洞察力,有良好的客戶服務意識,較強的商業談判能力和團隊管理能力,具有一定的抗壓能力;
5.同等情況下具有園區與房地產開發、基礎建設等行業經驗者優先;具有中級及以上相關稱職或職業資格證書者優先;
6.符合以下條件之一的,學歷可放寬至大學專科,不限專業:實際從事6年及以上產業招商拓展或招商運營管理或園區、房地產營銷策劃相關工作;擔任過國企招商相關部門中層管理干部2年及以上的。
以上崗位任職條件中計算相關年齡和工作經歷年限等,截止時間至
四、招聘范圍
面向社會公開招聘,符合崗位要求及資格條件的,均可報名。
五、資格條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,具有良好的思想品質、道德素質和職業素養,認同企業的核心價值理念;
(二)符合應聘崗位任職條件要求,具有國家認可的相應學歷及從業資格;
(三)具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力;
(四)具有良好的心理素質,身體健康;
(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;
2.勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.被單位辭退的原機關企事業單位工作人員;
5.因違反機關企事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;
6.最高人民法院公布的失信被執行人,或國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
7.現役軍人;
8.聘用后所任崗位構成回避關系的;
9.具有法律法規規定不得聘為國有企業人員的其他情形的人員。
六、招聘程序及要求
(一)報名與資格初審
資格審查工作由招聘企業負責,貫穿招聘全過程。任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、錄用資格,所產生的后果由報考者本人承擔。
1.報名時間:
2.報名方式:線上報名,報考者填寫《應聘人員報名表》后,將報名表及相關資料發送至招聘企業報名郵箱。
聯系人:羅女士,聯系電話:18282853978,報名郵箱為:nkxczp@126.com。
每人限報1個崗位。郵件主題請備注為“XXX(姓名)XX崗位報名材料”。
報名時須一并上傳的材料:①《報名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);②本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式,大小在30K以內,圖像清晰);③有效居民身份證掃描件;④畢業證、學位證書掃描件或最新下載的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤相關職稱或執業資格證書以及其他所要求的相關材料掃描件。
3.報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。
4.資格初審:招聘企業對報考人員《應聘人員報名表》和相關材料進行初審。資格初審合格人數與招聘計劃之比需達到3:1方可開考,否則終止該崗位招聘后續程序。初審合格者,進入筆試環節。
(二)考試及資格審查
考試分為筆試和面試,考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。
1.筆試
(1)時間、地點
以準考證通知為準。(準考證在資格初審合格后發送至報考者郵箱,由報考者自行打。。
(2)筆試形式
筆試采用閉卷、紙筆測試,滿分100分,考試時間120-150分鐘。報考者須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。筆試測試內容主要為公共知識和專業知識,不指定具體考試用書。
筆試結束后,筆試成績將通過涼山州國有資產監督管理委員會官方網站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統一發布。
2.資格審查。
資格審查工作由招聘企業負責。根據考生的筆試成績,按照招聘崗位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試有違規違紀情況者不得進入資格審查)。擬進入資格審查的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數達不到錄用名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。
進入面試資格審查人員名單在涼山州國有資產監督管理委員會官方網站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統一發布?忌鷳獢y帶《應聘人員報名表》1份、有效居民身份證、畢業證、學位證書、相關職稱或執業資格證書原件及復印件,以及招聘崗位其他所要求的相關材料在規定時間內到指定的地點進行資格審查。
資格審查不合格或考生自動放棄出現的缺額,在報考同一崗位的考生中,按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加面試資格審查的,視為考生自動放棄面試資格。
3.面試
面試由招聘企業按照有關規定組織實施,主要測試報考者履行崗位職責所要求的素質和能力。經資格審查合格的人員,憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試,面試具體事項另行通知。面試當天,未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現的空缺不再遞補,面試正常進行。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)考察
1.招聘企業根據考試總成績從高分到低分按照2:1的比例差額確定進入考察人選。(若考試總成績相同,則根據筆試成績高低確定)。未形成差額考察的崗位,由招聘企業結合人選情況決定是否進入考察環節。
2.考察工作由招聘企業組織,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘崗位的匹配程度進行全面考察。必要時開展背景調查。招聘企業根據考察情況和崗位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,擇優等額確定擬體檢人選。
(四)體檢
體檢由招聘企業負責組織,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定的體檢機構進行。如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動放棄。
招聘企業或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢結果不合格者取消錄用資格,由招聘企業結合人選情況決定是否遞補。
(五)公示及錄用
招聘企業對體檢合格人選在適當范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,應在規定時間內到招聘企業黨群工作部辦理相關手續,并簽訂勞動合同(含試用期)。如公示無異議人員未能按時報到,取消錄用資格。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消錄用資格。
公示環節因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補由招聘企業研究確定。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬福利相關管理制度執行。
八、其他要求
(一)按照“誠實守信”原則,報考者須對個人所填寫及提交的信息材料真實性承擔責任。招聘企業將對報考者所提交信息資料進行核查,具體時間不限于本次招聘活動周期之內。一旦發現存在弄虛作假的情況,招聘企業將取消報考資格或錄用資格,并視情節嚴重程度,移交相關單位予以嚴肅處理。
(二)為保證此次招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性與嚴肅性,涼山州紀委監委派駐涼山州國資委紀檢監察組將對整個招聘工作進行全程監督,同時接受社會監督。
涼山州國資委監督電話:0834-2180016、0834-2180015
本公告未盡事宜,由招聘企業負責解釋。
涼山安寧河現代農業硅谷科創芯城投資發展有限公司
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