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福建省金皇環保科技有限公司2023年春季招聘正式公告

時間:2023-02-22來源:中國博士人才網 作者:佚名

福建省金皇環保科技有限公司系福建輕紡(控股)有限責任公司下屬二級企業,省國資委首批員工持股混合所有制改革試點企業之一,國家高新技術企業,現為福建省環境保護產業協會環境影響評價分會主任委員單位,固體廢棄物處理利用專業委員會副主任委員單位,水污染治理專業委員會副主任委員單位,土壤修復專業委員會副主任委員單位,福建省內首家獲中國環境保護產業協會AAA信用評級的環境咨詢企業,中國環境咨詢(環保管家)服務一級認證企業。因公司業務發展、人才儲備需要,面向社會公開招聘一批工作人員,現公告如下:

一、招聘崗位

見附件。

二、基本條件

(一)應聘人員應符合以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律;

2.認同公司企業文化,有抗壓能力及團隊意識,愿意服從公司分配,品行端正,無不良行為及違法記錄;

3.適應崗位要求的身體條件,具體參照最新的公務員錄用體檢通用標準;

4.普通高校本科及以上學歷應屆畢業生,需在2023年7月31日之前畢業,且學位證、畢業證齊全。確有特殊情況的,經核實后可適當延遲;

5.國(境)外院校畢業歸國留學生應在2023年8月31日之前獲得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

6.40周歲及以下指1982年2月及以后出生;35周歲及以下指1987年2月及以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.受過司法機關刑事處罰的人員;

2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的人員;

3.被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在各級公務員、企事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.現役軍人,在校在讀的非應屆學生;

7.錄用后即構成回避關系的人員;

8.法律、規章和其他有關文件規定不得報名的人員。

三、招聘安排

(一)招聘流程

發布公告→應聘者報名→資格審查(簡歷篩選)→面試初試(視崗位報名情況確定)→筆試→面試復試→確定擬錄用人員→人事檔案審核→體檢→公示→研究報批→聘用考核。

(二)報名方式

1.簡歷投遞:應聘者報名材料應在規定的時間內發送至指定郵箱bgs@fjest.com,郵件主題及文件壓縮包統一命名格式為:姓名+應聘崗位編號+畢業院校+專業,附件命名規則相同。

2.報名材料:個人簡歷、身份證(正、反面)掃描件、《公開招聘報名登記表》及匯總表(見附件2、3)、畢業證、學位證掃描件,教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告。國(境)外院校畢業歸國留學生應提供中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。(應屆畢業生可先提供在讀證明掃描件)。其他能證明本人能力及水平的相關資料,如獎勵證書、任職資格證書等掃描件。

3.截止時間:2023年3月1日

四、薪酬福利

(一)薪酬

工資收入:技術人員按勞取酬、多勞多得,各技術崗位年綜合收入約為10-40萬,且上不封頂。

員工持股:符合持股條件的人員可參與員工持股,購買合伙份額,享受公司發展紅利。

人才補助:符合條件的人員可享受福建省工科類青年專業人才補貼、福州市“雙一流”高校畢業生落地獎勵等專項補貼。

(二)福利

六險二金:“五險一金”+商業補充醫療保險+企業年金

日常補貼:差旅、通訊、餐補、異地任職等補貼

節日福利:春節、端午、中秋等重大節日慰問

帶薪休假:婚假、產假(陪產假)、年假、探親假等

成長見證:一對一導師、生日、結婚、生育慰問

休閑放松:職工之家、健身房、乒乓球室

培訓機會:聆聽前沿環境政策及學術培訓講座、親臨專家評審會現場、諸多外派借用及輪崗學習機會

其他福利:員工宿舍、員工食堂、員工體檢、工會活動等

五、聯系方式

知心HR:楊先生、范女士

聯系電話:0591-87718255、0591-83717621

招聘郵箱:bgs@fjest.com

總部地址:福州市鼓樓區工業路451號鼓樓科技商務中心5-7層

 信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.fjest.com/article-22597-172148.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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