根據都江堰市人才引進相關政策規定及事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開引進急需緊缺人才11名。本次人才引進為事業單位編制內招聘，引進人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應聘資格條件（詳見附件）的社會在職工作者、社會未就業人員。應聘人員必須在資格審查原件校驗時提供符合應聘資格條件要求且國家承認的學歷畢業證、學位證、資格證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加本次人才引進。

二、應聘資格條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.在編人員報考，須征得具有人事管理權限部門書面同意。

4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。

5.符合招聘崗位確定的應聘資格條件（詳見附件）。

6.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間2023年8月30日）。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

8.2023年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。

三、報名及資格審查

（一）報名時間（9月11日—9月15日）

1.網上報名：2023年9月11日09：00至9月15日17：00。

2.網上繳費：2023年9月11日09：00至9月16日17：00。

3.準考證打印：2023年10月11日至10月13日。

4.筆試時間：暫定2023年10月14日。筆試時間如有變化，相關事宜將在都江堰市政府門戶網公告，請及時關注并做好相應安排。

（二）報名方式

采取網上報名、網上繳費方式進行，不設現場報名。報名網站：成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com）報名。

（三）報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及附件等信息。

1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。應聘人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者，將無法通過系統審核和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

3.資格審查。本次人才引進報名，不進行網上資格審查，應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位主管部門負責的面試原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

4.確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費。根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格[2017]472號）文件規定，筆試每科收費50元。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續。逾期未繳費者，視為自動放棄。

申請免繳筆試考務費的應聘人員，請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地相關部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2023年9月19日前的工作日內到成都市人事考試中心（地址：成都市清江東路118號）辦理退費手續。

5.打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《應聘資格審查表》3份（報名系統里打印），供面試原件校驗時使用。應聘人員須在規定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，責任自負。

（四）報名要求

每位應聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱以及其他資格條件，應與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿人才引進招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，并記入個人誠信檔案，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員網上打印筆試《準考證》時所留聯系方式必須準確無誤，在人才引進招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

四、考核時間、地點及成績公布

本次人才引進采用筆試加面試方式進行，考核成績計算方式為（分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位）：

考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1.筆試時間、地點：詳見《準考證》。

2.筆試科目：《綜合能力測試》。

3.成績計算：筆試成績總分100分。

4.開考比例：同一招聘崗位報名人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位確屬急需緊缺專業、特殊崗位或符合高層次人才引進相關條件的，經都江堰市人社局同意后，開考比例可放寬至2:1。崗位取消或調減情況，于2023年9月19日通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布。已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，成都人事考試網將通過網絡平臺退還筆試考務費到其原支付賬號。

5.筆試時需攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）。

6.成績公布：筆試成績在筆試結束后10個工作日內通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布。缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員，視作自動放棄，取消應聘資格。

（二）原件校驗

1.原件校驗通知：依據招聘崗位及招聘人數，根據筆試成績從高分到低分排序按1:10的比例依次確定進入原件校驗人員，不足1:10比例的全部進入。擬進入原件校驗人員最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入原件校驗。原件校驗人員名單、時間、地點及要求與筆試成績同時在都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布（流程參考：首頁→政務公開→基礎信息公開→人事信息→公選公招）。

2.原件校驗方式：應聘人員須持本人有效身份證參加現場資格審查及原件校驗，原件校驗時應提供如下材料：

（1）近期一寸免冠彩色照片1張、《準考證》1份、《應聘資格審查表》3份。

（2）本人有效身份證、畢業證書、學位證書、資格證書及相關證明材料原件和復印件各1份（驗原件，收復印件）。

（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（學信網打印）。

（4）國外（境外）學歷應聘人員須同時提供教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書原件和復印件各一份（驗原件，收復印件）。

（5）機關事業單位在編人員須同時提供具有本人人事管理權限的部門出具的同意報考書面材料。

（6）委培、定向應屆畢業生須同時提供原委培、定向單位出具同意報考的書面材料。

3.原件校驗合格者領取《面試通知書》。

4.原件校驗要求：原件校驗時，如發現應聘人員不符合報考崗位條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由應聘人員本人承擔。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。因原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（三）面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結構化面試。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，低于70分者不予聘用。同一崗位應聘人員均未達到合格成績的，則取消該崗位的招聘。

4.面試比例：同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條第二款規定辦理。

5.收費標準：根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格[2017]472號）文件規定，收取面試費80元/人。

（四）總成績公布

進入面試人員總成績通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公布。

五、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如因總成績相同，造成名次并列，無法等額確定進入體檢人員名單的，按面試成績排序；如面試成績也相同，則進行面試加試，按面試加試成績從高分到低分依次進行排序）。

（一）體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等文件規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（二）進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次。若依次遞補人員總成績相同，按面試成績排序，若面試成績也相同則進行面試加試，按面試加試成績排序從高分到低分依次進行遞補。

六、考察

考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）文件規定執行。進入考察人員因本人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。依次遞補原則同上。

七、公示聘用及報到

對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公示，公示期7個工作日。經公示無異議的擬聘人員按相關規定辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

（一）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額不再遞補。

（二）人才引進的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）人才引進的工作人員辦理正式聘用手續后，實行最低服務期制度，從聘用之日起，在都江堰市最低服務年限為5年，服務期內原則上不得調離都江堰市。

八、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展人才引進工作，為保證此次人才引進工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，對違反規定、弄虛作假聘用的人員，一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢電話：都江堰市人事考試中心（028）89741026

都江堰市人力資源和社會保障局（028）89741027

監督電話：中共都江堰市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組（028）61929141

九、特別提示

人才引進過程中如有調整、補充等事項，由都江堰市人社會局在都江堰市人民政府門戶網（www.djy.gov.cn）公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人自行負責。

本次人才引進未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心無關，特此提醒。

都江堰市人力資源和社會保障局

2023年8月30日

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來源鏈接：

http://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c129255/2023-08/30/content_edf15723b6654c1b9f4c3d055ba8c730.shtml

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