為滿足天津市寧河區住建委所屬房產服務中心工作需要，按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）有關規定，根據天津市寧河區住建委所屬房產服務中心空缺和人員需求情況，經區政府批準，擬公開招聘事業編制工作人員3名，公開招聘工作方案如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的社會人員。
二、招聘崗位及數量
本次公開招聘具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見附件《2023年天津市寧河區住建委所屬房產服務中心公開招聘事業編制工作人員計劃表》。
三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具有的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和較強的創新能力；
3.年齡在35周歲及以下（
4.具有符合崗位要求的學歷證書、學位證書。報考人員所學專業須與報考崗位所需專業一致（報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準），學歷證書、學位證書等需于報到前取得；對于取得本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業證書（證書上必須注明專業）的，可依據雙學位證書或輔修專業證書注明的專業報考；持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，所學內容要與專業需求相一致，且需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料；專業參考教育部發《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》、《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》等；
5.具有崗位所需要的專業能力和專業水平，對所招聘的崗位有相當的了解，并有志于從事此項工作；
6.具有較高的學科專業素養以及一定的專業知識，有較強的語言表達能力、組織能力和溝通能力，有良好的團隊合作意識，身心健康，能承受一定的工作壓力；
7.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
8.符合回避制度的有關規定；
9.具備報考崗位所需要的其他資格條件詳見附件計劃表。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.受過黨內警告或行政記過以上處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的（禁考期參照公務員招考的有關規定）；
5.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；
6.現役軍人；
7.聘用后即構成回避關系的；
8.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
9.寧河區事業單位在崗事業編制人員；
10.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形人員。
四、招聘信息發布
經批準的招聘方案，于
五、招聘程序
（一）報名繳費
本次招聘采取網上報名方式。報名網址：天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）。
報名時間：
繳費時間：
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，提交的報名申請材料應當完整、真實、準確。如提供虛假報名申請材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，一經查實，即取消報考資格，并按照有關規定嚴肅處理。
報考人員提交的申請一般于報名提交48小時內審核完畢，報考人員可在報名網站查詢結果。報考申請未審查或已通過資格審查的，不可改報其他崗位。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名或改報其他崗位。報名成功以繳費成功為準，未在規定時間內完成繳費的將被視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環節。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，招聘機關均可取消其報考資格或者聘用資格。
招聘崗位人數與實際報名人數之比應不低于1：3，達不到這一比例的，相應減少或取消該崗位的招聘。報考不能開考崗位且已經完成繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。
改報時間：
筆試報名費每人45元/科，根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費。報名后攜帶本人身份證、低保證原件及復印件等材料，于
報考人員應隨時關注網站發布的公告、通知及報考系統中的考生狀態，并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試等招聘環節的，后果由報考人員自行承擔。
（二）考試
考試分筆試和面試。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。
1.筆試
考試科目為《綜合能力測試》，主要測試應考人員基本素質和綜合能力，筆試成績滿分為100分,時間為120分鐘。筆試采取閉卷的方式進行，筆試成績不設置及格線。
筆試時間：
打印筆試準考證時間：
報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試，參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代）原件相關材料，缺少任一證件者不得參加筆試。
筆試成績查詢時間：
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。若筆試成績相同者，則同時進入面試。
2.現場資格復審
面試前通過筆試的報考人員，需持相關資格證書原件及復印件，按照報名網站上發布的資格復審通知中規定的時間、地點進行現場資格復審。資格復審時，報考人員須攜帶以下相關證明材料（詳見計劃表）：
（1）報名登記表二份（報名審核通過后及時登錄報名網站下載打印，逾期將無法下載打印）；
（2）身份證（二代）原件、復印件一份（正反兩面復印到一張A4紙上）；
（3）戶口本原件及復印件一份，復印戶口本首頁和本人頁；集體戶口的提供集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復印件一份；
（4）非2023屆畢業生需提供符合報考崗位要求的學歷、學位證書（原件及復印件一份）、教育部學歷證書電子注冊備案表一份、學位認證報告一份（持國外學位的還需提供留學歸國人員證明（需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）。研究生學歷以本科所學專業報考的，同時攜帶本科畢業證、學位證原件及復印件。
2023屆畢業生，如尚未取得畢業證、學位證，可攜帶加蓋院系公章的畢業生就業推薦表原件及復印件一份。
（5）資格審查需要的其它相關證明材料原件及復印件；
以上資料A4紙復印按順序裝訂（復印件留檔，原件審閱后退回）。
資格復審合格者，在規定時間內登錄報名網站繳納面試考務費，繳費成功方可打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。
資格復審材料不合格的，取消參加面試資格。未按照規定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。出現進入面試人選空缺時,從報考本職位通過筆試的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(每個職位遞補只進行一次)。資格復審合格的人員進入面試環節。
3.面試
面試繳費及準考證打印時間：
考生需登錄天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）進行面試繳費和面試準考證下載。
面試時間：
參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代）原件相關材料，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結束后現場公布面試成績。
面試形式為結構化面談，主要測試應考者綜合分析、組織協調、應變、語言表達等能力。面試成績滿分為100分，面試成績設及格線為60分，對面試成績未達到及格線的人員不予進入下一環節。
4.成績計算
按照筆試、面試各占50%的方法計算考生的總成績，筆試、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績相同的，按照筆試成績高者優先的原則作為進入體檢的最終人選。
5.成績查詢
考生可在面試結束3個工作日內（
（三）體檢
面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
考生到指定醫院參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢項目、標準，在事業單位公開招聘工作人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
應聘者由于非組織原因不按照招聘單位要求在規定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因應聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產生的職位空缺，按照相關文件規定，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補（每個職位遞補只進行一次）。若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位聘用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。體檢時間、醫院等信息在公告發布網站另行通知。
（四）考察
對體檢合格人員按有關規定采取查閱檔案、征求原單位意見等方式進行組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。因應聘者本人自動放棄、非組織原因不參加考察或考察不合格等原因產生的職位空缺，按照相關文件規定，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補（每個職位遞補只進行一次）。若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位聘用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。
（五）公示和聘用
根據考生的筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市寧河區人民政府網（http://www.tjnh.gov.cn）和天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網（www.tjrc.com.cn）進行公示，公示期間接受社會舉報，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，報上級主管部門審核備案，并按照有關程序正式辦理聘用手續；對反映有影響聘用并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查清的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用合同。
公示環節出現本人自動放棄或不合格人員等原因產生的崗位空缺時，按照相關文件規定，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補（每個職位遞補只進行一次）。若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位聘用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。
六、相關說明
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）給予相應處理。
如遇突發狀況，本次公開招聘各程序時間將另行通知，請考生隨時關注發布公告的網站，同時將群發短信或直接聯系考生。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
報名網站技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
招聘條件及政策咨詢電話：022-69591654
監督舉報電話：022-69116297
受理時間：工作日9:00～11:30，14:00～17:00
天津市寧河區住房和建設委員會
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