根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》（吉政發(fā)[2019]16號(hào)）和《2025年扶余市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶編入伍工作方案》等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)市委、市政府研究決定，面向扶余市戶籍適齡青年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶編入伍，服役期間由編制部門(mén)保留編制，服役期滿后無(wú)特殊情況者按相關(guān)文件要求辦理落編、調(diào)配等手續(xù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃 

　　2025年扶余市計(jì)劃公開(kāi)招聘18名本科及以上學(xué)歷學(xué)士學(xué)位普通高校畢業(yè)生帶編入伍。具體招聘崗位及其條件詳見(jiàn)附件1。 

　　二、招聘對(duì)象 

　　符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘的崗位條件和國(guó)家、軍隊(duì)關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2025年扶余市入伍服義務(wù)兵役的男性公民。 

　　三、報(bào)名條件 

　　（一）基本條件 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。 

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。 

　　4.符合2025年應(yīng)征入伍身體、政治考核條件。 

　　5.年滿18至24周歲（2001年1月1日—2007年12月31日期間出生），以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。 

　　6.具有扶余市戶籍（落籍時(shí)間截止2024年12月11日）

　　（二）具備招聘崗位要求的其他資格條件 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意。 

　　2.服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，需征得有用人權(quán)限部門(mén)及所在單位同意。 

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。 

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。 

　　4.全日制在讀的2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生報(bào)考，在2025年7月31日前沒(méi)有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員（普通本科畢業(yè)班學(xué)生，完成專業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的除外）。

　　5.往年參加過(guò)義務(wù)兵征集（二次入伍）但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　（四）回避情形 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。 

　　四、報(bào)名與資格審查 

　　（一）報(bào)名方式 

　　具備報(bào)名條件的高校畢業(yè)生登錄國(guó)防部“全國(guó)征兵網(wǎng)”（www.gfbzb.gov.cn）進(jìn)行兵役登記和應(yīng)征報(bào)名。扶余市征兵辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)的高校畢業(yè)生進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行政治考核。征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對(duì)象，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。　　 

　　（二）報(bào)名時(shí)間 

　　征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對(duì)象于2025年2月24日上午9:00至下午16：00進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，2月24日下午16:00之后不再接收?qǐng)?bào)名材料。 

　　（三）報(bào)名地點(diǎn) 

　　扶余市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理科。 

　　（四）資格審查 

　　資格審查由市人社部門(mén)成立報(bào)名資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。報(bào)名者需攜帶以下材料。 

　　1.攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。 

　　2.攜帶教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、《2025年扶余市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶編入伍報(bào)名登記表》（附件2）紙質(zhì)版。 

　　3.攜帶近6個(gè)月內(nèi)正面免冠的證件數(shù)碼彩色1寸照片2張（不限底色）。 

　　4.對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員（二次入伍），除需提供規(guī)定材料外，還需攜帶退伍證。 

　　5. 2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生報(bào)考，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的，除需提供規(guī)定材料外，還需攜帶《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　6.留學(xué)回國(guó)人員，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。 

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為，通用知識(shí)60元/人。  

　　五、招聘考試 

　　本次招聘考試采取筆試的方式進(jìn)行，由扶余市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試不設(shè)開(kāi)考比例，實(shí)行百分制，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，計(jì)算筆試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。筆試成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。 

　　筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷（考生自備考試用品）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求由扶余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一通知。 

　　如考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先），沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以役前教育訓(xùn)練成績(jī)高者優(yōu)先聘用。 

　　六、役前教育訓(xùn)練   

　　筆試結(jié)束后，在成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬通過(guò)人選。擬通過(guò)人選與其他體檢、政審合格人員一起參加市征兵辦組織的役前教育訓(xùn)練，使其感受管理訓(xùn)練氛圍，了解部隊(duì)紀(jì)律要求，提高入伍適應(yīng)能力，堅(jiān)定入伍信念。  

　　七、遞補(bǔ)   

　　在筆試后，對(duì)役前教育訓(xùn)練不合格、自動(dòng)放棄等情況的，取消其入伍人選資格，不足招聘崗位人數(shù)時(shí)，在考試總成績(jī)排名中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 

　　八、審定公示 

　　扶余市定兵會(huì)議審定人員，結(jié)果在扶余市人民政府網(wǎng)站公示7天。未考取本次帶編入伍的高校畢業(yè)生新兵正常享受國(guó)家、省、市大學(xué)畢業(yè)生入伍優(yōu)待優(yōu)惠相關(guān)政策。   

　　九、簽訂協(xié)議書(shū) 

　　對(duì)擬聘用公示無(wú)異議的，且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員與入伍所在地的人社、退役軍人事務(wù)部門(mén)、征兵辦簽訂《2025年扶余市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶編入伍退役安置協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書(shū)》），保留事業(yè)編制及崗位2年。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《協(xié)議書(shū)》，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《協(xié)議書(shū)》；截止到新兵入伍起運(yùn)仍無(wú)法查實(shí)的，取消簽訂資格。 

　　十、退役安排 

　　受聘人員服役期滿退役后，持退役軍人事務(wù)部門(mén)開(kāi)具的接收意見(jiàn)和簽訂的《協(xié)議書(shū)》到市退役軍人事務(wù)局報(bào)到，由市退役軍人事務(wù)局會(huì)同市委組織部和市人社局、市委編辦根據(jù)全市工作實(shí)際情況，統(tǒng)籌調(diào)整安置，各用人單位要在3個(gè)月內(nèi)為其辦理落編上崗手續(xù)。 

　　十一、有關(guān)規(guī)定 

　　（一）退役后不予落編上崗情形 

　　1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的。 

　　2.服役期間受到黨紀(jì)政紀(jì)軍紀(jì)處分或受到刑事處罰的。 

　　3.服役期間被選拔為軍官或軍士的。

　　4.退役后符合國(guó)家規(guī)定安置政策的，由個(gè)人自愿選擇安置方式。 

　　5.退役后無(wú)正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過(guò)30天的。 

　　6.全日制在讀的2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生報(bào)考，在2025年7月31日前沒(méi)有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員。

　　7.因國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位改革調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致相關(guān)崗位不再適合上崗并無(wú)法調(diào)劑的。   

　　8.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。 

　　（二）紀(jì)律要求 

　　1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、考試、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 

　　2.應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前,在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘條件的,即刻取消事業(yè)單位聘用資格。 

　　3.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,取消擬聘資格,并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù);已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退,問(wèn)題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。 

　　4.對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。 

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢 

　　扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。 

　　政策咨詢電話：0438-5869114   0438-8969855 

　　本公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。 

　　附件： 

　　1.2025年扶余市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶編入伍崗位及其資格條件一覽表 

　　2.2025年扶余市公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生帶編入伍報(bào)名登記表 

　　　                               　扶余市人民政府征兵辦公室 

　　　　                                中共扶余市委組織部 

　　　　                 扶余市人力資源和社會(huì)保障局 

　　　　                                   2024年12月12日