為認(rèn)真貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極引進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專業(yè)高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)考核招聘符合條件要求的人員，具體崗位詳見《什邡市事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格；

6.年齡在35周歲以下（1989年7月24日至2007年7月23日期間出生），以碩士、博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者或以特殊條件報(bào)考的年齡放寬至40周歲（1984年7月24日以后出生）。

（二）不得報(bào)考情形

1.受過(guò)各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）崗位具體情況和條件見《崗位表》（附件1）

對(duì)學(xué)歷學(xué)位（專技資格、獲獎(jiǎng)證書等）層級(jí)條件，考生為同類（同系列）該層級(jí)及以上，均符合該條件。

考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符，考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符，有學(xué)歷學(xué)位要

求的，應(yīng)在同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得，不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消考試或聘用資格。

港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公告及聘前公示情況將在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（https://www.dykszx.cn）和什邡市人民政府網(wǎng)（https://www.shifang.gov.cn）上發(fā)布。招聘其他環(huán)節(jié)相關(guān)情況公示見什邡市人民政府網(wǎng)（https://www.shifang.gov.cn），請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

本次公開考核招聘采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2025年8月4日—2025年8月8日（8:30—12:00；14:30—

18:00）。

考生須誠(chéng)信報(bào)考，將報(bào)名材料提交至對(duì)應(yīng)招聘單位或主管部門進(jìn)行初審，地址及聯(lián)系方式見本公告第六部分。

報(bào)名時(shí)須提交的資料如下（原件及復(fù)印件）：

1.《報(bào)考信息表》（附件3）；

2.有效期內(nèi)的居民身份證（正反面）；

3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證書及其他符合崗位條件要求的證明材料；

4.《已就業(yè)承諾書》（附件4）或《未就業(yè)承諾書》（附件5）。

（三）資格審查

崗位要求的學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)條件以崗位表中公布的專業(yè)名稱為準(zhǔn)（其中研究生層次**專業(yè)類或門類為一級(jí)學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域類別，包含所屬全部二級(jí)學(xué)科和專業(yè)以及可查的交叉學(xué)科專業(yè)或全部門類專業(yè)），請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照選擇。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門、科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)高校對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

此次招聘資格審查分初審和復(fù)審，由招聘單位或主管部門根據(jù)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求對(duì)考生資格進(jìn)行初審。經(jīng)初審合格的，由招聘單位或主管部門將考生報(bào)名時(shí)提供的所有相關(guān)資料提交到事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，由招聘單位或主管部門在考試前通知相關(guān)考生考試時(shí)間、地點(diǎn)等。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名成功不代表考生最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合報(bào)考資格

條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，均取消其報(bào)考（聘用）資格或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告及所有附件。

（四）考核

本次考核采取筆試加面試或直接面試的形式組織實(shí)施。符合報(bào)考資格的報(bào)考考生與崗位招聘名額達(dá)到3:1方可開考，對(duì)符合報(bào)考資格的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例將取消該招聘崗位。考生持本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

若崗位符合報(bào)考資格的考生人數(shù)為3—25人，直接進(jìn)入面試。超過(guò)25人，則將先組織筆試再面試，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與崗位名額

3:1的比例（按成績(jī)由高到低，最后一名成績(jī)并列則全部進(jìn)入）確定進(jìn)入面試考生。

1.筆試。筆試采取答卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生基本素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)與技能，考核專業(yè)素養(yǎng)、工作水平等綜合素質(zhì)能力。滿分為100分。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績(jī)滿分為100分。

考核成績(jī)計(jì)算原則為：總成績(jī)=筆試測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、綜合面試成績(jī)均設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

考核結(jié)束后公布所有考生的考試成績(jī)、排名等情況。各招聘崗位按考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，如該崗位設(shè)有筆試，按筆試總成績(jī)從高到低排名；若仍相同或該崗位僅有面試，則加試面試，加試成績(jī)高者確定為體檢人員，面試加試具體安排另行通知。

（五）體檢

按本次公告公開考核招聘崗位名額，依據(jù)考生成績(jī)排名，按

1:1的比例從高到低依次從達(dá)到成績(jī)最低線的考生中確定進(jìn)入體檢人員名單。

體檢由主管部門或事業(yè)單位人事綜合管理部門組織。進(jìn)入體檢的考生持本人有效身份證原件按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為自動(dòng)放棄。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等執(zhí)行，國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

孕婦產(chǎn)后滿40日即告知主管部門，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢；正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目

結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不得進(jìn)入考察與公示等后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺名額經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到考試成績(jī)最低線的考生（全程同一崗位最多遞補(bǔ)2次）。

（六）考察與公示

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察由招聘單位或主管部門組織實(shí)施，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

各種原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門申請(qǐng)、事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（七）資格終審與聘用確認(rèn)

德陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的辦理聘用確認(rèn)，招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書，約定5年服務(wù)期，聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)，試用期考核不合格的解除聘用。

四、有關(guān)要求

（一）實(shí)行回避。事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。督促誠(chéng)信報(bào)考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)構(gòu)成犯罪的人員，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：什邡市紀(jì)檢監(jiān)察部門（0838）8202533

五、日程安排

（一）2025年7月23日發(fā)布公告；

（二）2025年8月4日—8月8日?qǐng)?bào)名及資格初審；

（三）面試（筆試）具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（四）體檢、考察等另行通知安排。

六、咨詢方式

（一）主管部門/招聘單位

1.什邡市財(cái)政局

地址：什邡市亭江東路219號(hào)市財(cái)政局305室。

聯(lián)系人：徐老師聯(lián)系電話：（0838）8102166

2.什邡市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

地址：什邡市鎣華山路北段28號(hào)市市場(chǎng)監(jiān)管局311室。

聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：（0838）8108064

3.什邡市融媒體中心

地址：什邡市方亭街道利民路224號(hào)市融媒體中心401室。

聯(lián)系人：文老師聯(lián)系電話：（0838）8888999

（二）事業(yè)單位人事綜合管理部門

什邡市人力資源和社會(huì)保障局

地址：什邡市鎣華山路南段51號(hào)1號(hào)樓市人社局201室。

聯(lián)系人：謝老師聯(lián)系電話：（0838）6730035

七、報(bào)考須知

（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（https://www.dykszx.cn）上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同什邡市事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.什邡市事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員崗位表

2.什邡市事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員招聘單位、招聘崗位職責(zé)簡(jiǎn)介

3.什邡市事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表

4.什邡市事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員已就業(yè)承諾書

5.什邡市事業(yè)單位2025年公開考核招聘工作人員未就業(yè)承諾書

什邡市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月23日

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