浙江景興紙業股份有限公司工藝技術主管張小紅等9名職工享受到了每月150元的平湖市“政府津貼”,時間為兩年。同時,他們還有了一個響亮的稱呼——“職業技能帶頭人”。
今年聘任的這9名職業技能帶頭人,是從全市5000余家企事業單位中,經過層層推薦選拔脫穎而出的,擁有技師或高級技師職稱,是本企業(事業)甚至本行業中的技工領軍人物。
近年來,平湖市大力加強“藍領”人才隊伍建設,明確把“藍領”人才的培養列入平湖市科技進步目標管理考核內容。市總工會等部門聯合出臺了“平湖市職業技能帶頭人”評聘實施意見,每兩年評聘一次。凡在所從事的專業(工種)崗位上,知識水平、技能水平、創造水平處于全市領先地位并致力于培養、幫教新一代技術工人的優秀高技能人才,都可參加評聘。評聘采取個人自薦和單位推薦相結合的辦法,由政府授予榮譽稱號。平湖市總工會把評聘的所有技術人員輸入職工創業創新活動高級人才庫,優先推薦勞動模范和“五一”勞動獎章的評選,并按市政府有關鼓勵有杰出貢獻高技能人才的規定,享受政府津貼。
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