據寧波市政府辦公廳日前印發的《關于加快金融人才隊伍建設的實施意見》(下稱《意見》)提出，寧波市將加大對法人機構引進高層次人才的扶持，安排資金用于引進海外高層次金融人才、創新型領軍和拔尖金融人才以及高端金融創業創新團隊。
《意見》提出，2013年1月1日起，注冊地和稅收戶管地均在寧波的金融機構總部，全國性業務總部或全國性后臺服務中心，新引進的曾在國內外知名金融機構任職的人員擔任董事長、副董事長、總經理、副總經理、監事長等職務，且戶籍不在寧波的高級管理人員，與用人單位簽訂3年以上服務協議，給予其當年在我市金融機構個人所得稅形成的市級地方財力補貼，最高補貼50萬元，補貼期限為3年。
對屬于航運金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業人才，2013年1月1日后，與用人單位簽訂3年以上服務協議，給予當年在我市金融機構個人所得稅形成的市級地方財力40%的補貼，最高補貼30萬元，補貼期限為3年。對柔性引進的海外高層次金融人才、創新型領軍和拔尖金融人才承擔的對本市金融業發展有重要作用的研究項目，將按有關規定給予資金資助。同時，鼓勵金融機構各類從業人員參加注冊金融分析師、風險管理師、注冊會計師等國際公認的金融專業資格認證的培訓和考試。通過考試并獲得專業資格認證的，補助考試報名費用和認證資格年費，最高補助0.7萬元。
此外，在優化金融人才發展環境上，我市還將在改善金融人才居住條件、解決金融人才家屬就業等方面給予支持。
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