6月4日，記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，截至5月31日，深圳市有5703名在職人才引進申報者分值為100分以上（含100分），有望獲得落戶指標。
今年的人才引進政策和渠道上，打破了干部工人身份差別。不管是干部還是工人，都是用同樣的積分標準、同樣的方式引進。
記者了解到，只要達到100分并且審核材料合格的深圳在職人才，均可以入戶深圳，也就是說，不設引進數量指標限制。
符合條件的在職人才可通過所在工作單位或以個人身份委托人力資源服務機構，向市、區人力資源部門提出積分入戶申請。
值得注意的是，今年的人才引進政策雖然統一了干部和工人的評價標準，但是并不改變申請人的干部、工人身份，仍按調干、調工、招工區別辦理招調手續。
申請人有人事檔案和調出單位的，具有干部身份的按調干辦理；工人身份的，按調工辦理。其他人員按招工辦理。
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