江蘇6月17日訊,5月10日“三百引才工程”啟動以來，報名工作受到了社會的廣泛關注。截至6月15日，連云港全市66個公選類職位共接受報名2069人，其中資格審核通過1425人。據了解，今年的報名情況呈現職位開考比例高、考生學歷層次高等四個特點。
職位開考比例高。據統計，全市66個設定職位達到開考比例的60個，占職位總數的90.9%，其中22個市管職位中達到開考比例的20個，44個縣區管職位中達到開考比例的40個。
考生學歷層次高。以市管崗位為例，22個崗位共報名審核通過509人，其中具有全日制博士研究生學歷的43人，占審核通過人數的8.4%;具有全日制碩士研究生學歷的87人，占審核通過人數的17.1%；具有全日制本科學歷的350人，占審核通過人數的68.8%；還有136名考生具有在職研究生以上學歷或學位，占審核通過人數的26.7%，另有9名考生具有海外學歷或學位。
考生來源廣、層級高。從地域上看，報考市管職位的509名考生來自全國24個省市、自治區、直轄市。從數量上看，本市考生230人，占總數的45.2%；本省外市考生47人，占總數的9.2%；其他省市考生232人，占總數的45.6%。從考生的單位層級來看，國家機關或央企總部的考生8人，占總數的1.5%；省級機關的考生38人，占總數的7.5%；其他單位的考生463人，占總數的91%。從考生的任職情況來看，現任縣處級領導職務或相當縣處級職務的考生81人，占總數的15.9%。
部分崗位考生關注度高。據統計，市管22個崗位中報考人數最多的崗位是“連云港市政府辦公室副主任”，報名人數達98人。縣區職位中，東海縣、贛榆縣、灌云縣、新浦區所有職位均達到了開考比例，其中“東海縣商務局副局長”報考人數達到了89人。
在談到今年“三百引才工程”報名火爆的原因時，引才辦負責同志介紹說，“首先是市委、市政府深入實施江蘇沿海開發等四個國家戰略，連云港市各項事業快速發展，城市的知名度、美譽度在不斷增強；其次，市委、市政府高度重視人才工作，在全市著力營造良好的人才發展環境，城市對人才的吸引力在持續增強；此外，伴隨‘1234人才行動方案’的深入實施，我市的‘三百引才工程’逐漸形成了響亮的品牌，且影響力日漸增強。”
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