陽光透過落地玻璃，灑在微木智能系統公司位于蘇州科技城簡約時尚的辦公室里。這里墻上掛著漫畫，空閑處擺著乒乓球桌、桌上足球和其他各種好玩的健身器械，試驗車間里，3D打印機吱吱地打印著零部件或者創意小玩具。該公司總經理李鵬穿著牛仔褲，跟大家一起大聲辯論研發方案，在這個1300平方米的寬敞空間里，他沒有設置自己獨立的辦公室。
這家開業僅一年多的高科技創業企業，是蘇南地區數百家同類企業的縮影。創始人揣著博士學位海外歸來，被政府巨大的資助和熱情打動，在這里立了山頭、招兵買馬，準備從科學家切換為企業家，干一番事業。
政府重金奪人才
微木公司創始人李鵬和汪曉知是英國劍橋大學校友，二人博士畢業后，分別在劍橋大學和美國麻省理工學院做博士后研究，現在領著一群大學畢業不久的新生，日夜奮戰在研發一線。
他們的核心技術是空氣或其他物體中存在的微量物質的識別、檢測，以此為平臺開發產品和提供解決方案，例如檢測炸彈的儀器，檢測食品中是否含有塑化劑、三聚氰胺、微量農藥殘留等等。
李鵬之前在劍橋嘗試過創業。經歷了千難萬難，終于在眾多項目中勝出，拿到了兩家科研基金會的資助，折合人民幣數十萬元，這在國外已經很罕見。他迅速聘請了一個小的咨詢公司開展市場調研。不過經過分析調研結果和一定的試運行之后，他最終決定放棄。
但回國考察又點燃了他的創業熱情。政府官員熱情比他們還高，向他們推薦“領軍人才”等各種人才計劃，入選這類計劃后，政府便撥付高達幾百萬的創業資金，免兩年房租、稅收優惠等補貼也紛至沓來。
“在國外只能找商業化的天使投資，但非常難，創業園房租比一般地方更貴，沒錢可租不起。這兩大問題，一回國全解決了。”李鵬說，“在國外幾乎不可能獲得這類資助，政府無法拿出數據來說服當地議會，到底這類資助是否劃算。”
李鵬與汪曉知回國考察了多個城市，還參加了不少創業大會，最終決定落戶蘇州，并參與了蘇州的招商引智平臺——國際精英創業周活動。
微木公司已經從政府獲得了超過300萬元的資金支持，來源是政府資助的啟動資金加各類人才計劃的補助。此外，1300平方米的辦公場地兩年免房租。
與之相類似，2009年3月，在美國做醫藥研發的劉勝軍聞訊參加了蘇州市政府在華盛頓搞的“引智座談會”，萌發創業沖動，獲得了200萬元啟動資金，以及政府介紹的500萬元民間天使投資，自己又掏了一些家底，2011年年初在蘇州吳江注冊楚凱藥業公司，從事醫藥行業服務外包。
劉勝軍對記者說，在美國，政府給醫藥研發服務外包企業的支持是資助10萬美元的免息貸款，中國只要考核通過，直接支持現金，兩年免房租、稅收優惠、介紹風險投資等后續服務接踵而至，力度與美國不可相提并論。所以，醫藥研發行業來中國創業的人越來越多。
蘇州人事局向本報記者介紹，截至2012年底，通過蘇州國際精英創業周活動落戶的項目就有844個，注冊資本67億元，引進、培養國家“人才”人才39人、“江蘇省高層次創新創業人才”32人、姑蘇創新創業領軍人才89人。
對人才的爭奪很激烈。盡管微木公司還沒實現主營業務盈利，鎮江、南京等地多個園區已經在游說李鵬前往落戶，“哪怕開個分公司也行，你只要愿意來，剩下的全部我們來辦。”
優勢與劣勢
成本低、市場大也是吸引他們回國創業的原因。
劉勝軍介紹說，他開業第一年曾獲得一個10萬美元的訂單，核算一下，需要8萬美元成本。8萬美元在美國只能雇一個人，在中國可以雇5個，成果顯然不同。因此，許多美國1年時間才能完成的產品，在這里1個月便能完成，工作人員愿意不辭辛苦加班加點，但美國的工作環境比較安逸，極少有人會加班。
“所以像藥明康德這樣的企業能搞人海戰術，”劉勝軍說，“美國的同類企業迅速萎縮，2006年之前在美國學有機化學畢業很好找工作，現在很難，工作崗位都轉移到中國、印度了。”
李鵬和汪曉知回憶說，當時在英國拿到幾萬英鎊的基金資助，看上去也是一筆不少的錢，但在英國只能雇得起一兩個人，還是無法創業。
市場方面，國外很少有食品安全問題，所以幾乎沒有食品安全檢測這個市場，相比之下，中國因為食品安全問題頻發，反倒生出一個檢測市場。
但國內的創業環境也有一些劣勢。李鵬說，在劍橋小城搞企業一年多，從來沒接觸過工商、稅務這樣的政府部門，各種配套小公司都很專業、齊全、敬業，例如有專門針對創業企業的律所、專門服務創業企業的咨詢公司、專門接小批量產品的小型加工企業等。而國內針對創業企業的產業配套體系不太成熟，例如加工一個高精密度零部件，很多企業不愿意接小單子，或者精度達不到試圖蒙混過關，被發現了之后居然說“你湊合著用吧，給你打個折”。
雖然勞動力成本低，招人卻是這些創業企業的最大困難之一。李鵬說，英國人都以在創業企業工作為榮，而國人喜歡先挑選安逸、穩定的工作，初創企業往往被畢業生排在最后考慮。
劉勝軍則說，楚凱藥業未來最大的難題在于人員的穩定性不高，員工流動會帶走制藥工藝，嚴重的甚至倒賣給別的企業，侵害企業辛苦形成的知識產權，但目前也很難制約。
這家開業僅一年多的高科技創業企業，是蘇南地區數百家同類企業的縮影。創始人揣著博士學位海外歸來，被政府巨大的資助和熱情打動，在這里立了山頭、招兵買馬，準備從科學家切換為企業家，干一番事業。
政府重金奪人才
微木公司創始人李鵬和汪曉知是英國劍橋大學校友，二人博士畢業后，分別在劍橋大學和美國麻省理工學院做博士后研究，現在領著一群大學畢業不久的新生，日夜奮戰在研發一線。
他們的核心技術是空氣或其他物體中存在的微量物質的識別、檢測，以此為平臺開發產品和提供解決方案，例如檢測炸彈的儀器，檢測食品中是否含有塑化劑、三聚氰胺、微量農藥殘留等等。
李鵬之前在劍橋嘗試過創業。經歷了千難萬難，終于在眾多項目中勝出，拿到了兩家科研基金會的資助，折合人民幣數十萬元，這在國外已經很罕見。他迅速聘請了一個小的咨詢公司開展市場調研。不過經過分析調研結果和一定的試運行之后，他最終決定放棄。
但回國考察又點燃了他的創業熱情。政府官員熱情比他們還高，向他們推薦“領軍人才”等各種人才計劃，入選這類計劃后，政府便撥付高達幾百萬的創業資金，免兩年房租、稅收優惠等補貼也紛至沓來。
“在國外只能找商業化的天使投資，但非常難，創業園房租比一般地方更貴，沒錢可租不起。這兩大問題，一回國全解決了。”李鵬說，“在國外幾乎不可能獲得這類資助，政府無法拿出數據來說服當地議會，到底這類資助是否劃算。”
李鵬與汪曉知回國考察了多個城市，還參加了不少創業大會，最終決定落戶蘇州，并參與了蘇州的招商引智平臺——國際精英創業周活動。
微木公司已經從政府獲得了超過300萬元的資金支持，來源是政府資助的啟動資金加各類人才計劃的補助。此外，1300平方米的辦公場地兩年免房租。
與之相類似，2009年3月，在美國做醫藥研發的劉勝軍聞訊參加了蘇州市政府在華盛頓搞的“引智座談會”，萌發創業沖動，獲得了200萬元啟動資金，以及政府介紹的500萬元民間天使投資，自己又掏了一些家底，2011年年初在蘇州吳江注冊楚凱藥業公司，從事醫藥行業服務外包。
劉勝軍對記者說，在美國，政府給醫藥研發服務外包企業的支持是資助10萬美元的免息貸款，中國只要考核通過，直接支持現金，兩年免房租、稅收優惠、介紹風險投資等后續服務接踵而至，力度與美國不可相提并論。所以，醫藥研發行業來中國創業的人越來越多。
蘇州人事局向本報記者介紹，截至2012年底，通過蘇州國際精英創業周活動落戶的項目就有844個，注冊資本67億元，引進、培養國家“人才”人才39人、“江蘇省高層次創新創業人才”32人、姑蘇創新創業領軍人才89人。
對人才的爭奪很激烈。盡管微木公司還沒實現主營業務盈利，鎮江、南京等地多個園區已經在游說李鵬前往落戶，“哪怕開個分公司也行，你只要愿意來，剩下的全部我們來辦。”
優勢與劣勢
成本低、市場大也是吸引他們回國創業的原因。
劉勝軍介紹說，他開業第一年曾獲得一個10萬美元的訂單，核算一下，需要8萬美元成本。8萬美元在美國只能雇一個人，在中國可以雇5個，成果顯然不同。因此，許多美國1年時間才能完成的產品，在這里1個月便能完成，工作人員愿意不辭辛苦加班加點，但美國的工作環境比較安逸，極少有人會加班。
“所以像藥明康德這樣的企業能搞人海戰術，”劉勝軍說，“美國的同類企業迅速萎縮，2006年之前在美國學有機化學畢業很好找工作，現在很難，工作崗位都轉移到中國、印度了。”
李鵬和汪曉知回憶說，當時在英國拿到幾萬英鎊的基金資助，看上去也是一筆不少的錢，但在英國只能雇得起一兩個人，還是無法創業。
市場方面，國外很少有食品安全問題，所以幾乎沒有食品安全檢測這個市場，相比之下，中國因為食品安全問題頻發，反倒生出一個檢測市場。
但國內的創業環境也有一些劣勢。李鵬說，在劍橋小城搞企業一年多，從來沒接觸過工商、稅務這樣的政府部門，各種配套小公司都很專業、齊全、敬業，例如有專門針對創業企業的律所、專門服務創業企業的咨詢公司、專門接小批量產品的小型加工企業等。而國內針對創業企業的產業配套體系不太成熟，例如加工一個高精密度零部件，很多企業不愿意接小單子，或者精度達不到試圖蒙混過關，被發現了之后居然說“你湊合著用吧，給你打個折”。
雖然勞動力成本低，招人卻是這些創業企業的最大困難之一。李鵬說，英國人都以在創業企業工作為榮，而國人喜歡先挑選安逸、穩定的工作，初創企業往往被畢業生排在最后考慮。
劉勝軍則說，楚凱藥業未來最大的難題在于人員的穩定性不高，員工流動會帶走制藥工藝，嚴重的甚至倒賣給別的企業，侵害企業辛苦形成的知識產權，但目前也很難制約。
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