近日，新疆阿克蘇市出臺(tái)《“人才公積金”制度實(shí)施辦法》，改變以往對(duì)引進(jìn)人才一次性獎(jiǎng)勵(lì)方式，延長(zhǎng)政策“紅利期”。
辦法規(guī)定，人才公積金經(jīng)費(fèi)從每年500萬(wàn)元的人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中直接劃撥，由市委人才辦牽頭，為每位引進(jìn)人才建立“人才公積金”賬戶。全市引進(jìn)的一至九類且在生產(chǎn)一線從事專業(yè)工作直至退休的人才均可獲得相應(yīng)額度的人才公積金。其中，第一類人才中的獲得國(guó)家級(jí)和省部級(jí)自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)重大獎(jiǎng)項(xiàng)的專業(yè)技術(shù)人員及其科研團(tuán)隊(duì)每年獎(jiǎng)勵(lì)12萬(wàn)元，其他各類優(yōu)秀人才分別為每年獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元至5000元不等。人才公積金每3年提取一次，每次提取賬戶額度的50%，剩余部分在男性50周歲、女性45周歲時(shí)可一次性領(lǐng)取，若人才調(diào)離本市或未在生產(chǎn)一線從事專業(yè)工作，其賬戶將被清零。
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