5月4日，諾貝爾化學獎得主巴里·夏普萊斯與中科院上海有機化學研究所簽約，并表示“將把科研生涯的最后時光奉獻給上海有機化學研究所”。
■本報記者 黃辛
5月4日，青年節。一位年逾古稀的諾獎得主和一個有著超過66年歷史的國立研究機構，因為青春結緣。
當天，諾貝爾化學獎得主巴里·夏普萊斯與中科院上海有機化學研究所簽約。作為特聘教授，他將在上海有機所建立獨立的“點擊化學”實驗室，并招收研究生、培養博士后。
“我將把科研生涯的最后時光奉獻給上海有機化學研究所。”夏普萊斯說。
因氟結緣
與國內其他單位引進諾獎得主不同，這次是夏普萊斯主動向上海有機所拋出橄欖枝。因為這里的氟化學團隊成果迭出，“上海氟”的名頭在世界上非常響亮。
而夏普萊斯的新研究恰好需要大量氟化學研究的支撐。2001年，他因“手性催化氫化反應”與另外兩位科學家分享了諾貝爾化學獎。事實上，在此之前的兩三年里，夏普萊斯已經改變了自己的研究興趣。原因是他發現了另一種他認為更有趣、更重要的反應：在催化劑的作用下，炔烴與疊氮化合物可以非常迅速地發生反應。這被夏普萊斯稱為“點擊化學”。由于這類反應及其產物在藥物發現、生命科學、材料科學等領域有著廣闊的應用前景，因此立刻引起科學界的高度重視。
“他最近發現的另外一個點擊化學反應，是以氟元素作為基礎的研究，需要用到大量的氟化學。”中科院院士、上海有機化學研究所所長丁奎嶺告訴記者。
于是，夏普萊斯首先想到了上海有機所——這個被國際同行稱為“上海氟”的團隊。
過去幾年里，這個團隊的研究成果3次被美國《化學與化工新聞》周刊作為封面文章或專題報道介紹。2013年，國外著名出版社威利公司出版的《當代有機氟化學》（第二版）專著中，共引用了中國氟化學家的17項成果，均由該團隊成員完成。
魅力來自何處
夏普萊斯在寫給中科院院士、上海有機所研究員戴立信的郵件中說：“我喜歡有機所的化學風格幾十年了……我也足夠出名了，發展點擊化學應用需要合作，我需要真正‘有機所式’的化學家們管理此類合作……挑戰化學家們的能力極限，給化學家更好的工具和更長、更寬的觸角進入化學世界。”
那么，上海有機所的這種魅力到底來自何處，竟然吸引到諾獎得主主動“加盟”？
丁奎嶺給出了清晰的答案：研究所始終堅持面向學科前沿、面向國家需求的科研理念，充分發揮在原創性基礎研究方面的優勢，堅持做“獨特”和“有用”的科學。
“我們特別強調人才是科技創新第一要素，把人才隊伍建設尤其是頂尖創新團隊建設作為研究所的重中之重。”丁奎嶺說。
為此，“上海氟”團隊引進了不少“標桿人才”。
胡金波就是其中一位。2005年，胡金波通過“百人計劃”來到上海有機所。他帶領團隊選擇了全球鮮有人涉足的氟烷基碳負離子化學，幾年后發現了“負氟效應”，并開辟出了一系列新方向。
研究員張新剛則從廉價易得的含氟原料出發，發展出一系列氟烷基化和氟芳基化新策略、反應與方法，為含氟物質的高效制備作出了重要貢獻。
聚焦青年人才
不僅是氟化學實驗室，上海有機所在每個重點方向上都通過人才戰略，走在了國際前沿。
丁奎嶺認為，原始創新離不開優秀人才。“成熟的領軍人才，我們固然重視，但上海有機所更需要青年人才。”
近年來，上海有機所引進20多位人才，其中16名是“青年千人”。
“在最初幾年給足科研經費，有助于優秀人才脫穎而出。”丁奎嶺說。
為此，除了各種人才計劃的支持，上海有機所還為引進的青年人才配套近300萬元經費。這使得他們在立足之初的三五年里，能擁有600萬元左右的經費支持，安心做科研。
于是，一批優秀的青年人才在這樣一個充滿活力的平臺上，在有機化學和相關交叉領域的前沿，不斷探索，不斷突破，努力打造著全球化學領域的學術高地。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
