作為粵桂合作的橋頭堡，廣西梧州市積極發揮東引西聯的獨特優勢，助力粵桂合作和珠江-西江經濟帶建設人才一體化發展。近兩年來，梧州與廣東肇慶兩市組織、衛生、科技、教育等33對部門，系統開展人才交流培訓與專業合作1500多場次。
針對粵桂兩地企業擴大發展規模，人才加強交流合作意愿強烈，但缺乏與各地人才工作部門、園區溝通聯系的問題，梧州市探索建立肇梧合作人才信息庫、粵桂合作特別試驗區企業發展需求庫、粵桂合作特別試驗區產業發展項目庫，將梧州和肇慶現有的人才、企業、產業等方面數據庫進行互聯互通，突破以往縱向的行政層級溝通形式，增強梧州和肇慶及珠三角地區之間的橫向溝通。同時，建立人才信息專員制度，定期溝通發布人才信息、產業信息，進一步找準人才、企業發展的切入點。
針對兩地各自優勢資源明顯，但缺乏統籌、難以形成合力的問題，該市開展“粵桂人才交流合作梧州行”等主題活動，選取科技、教育、衛生等領域高層次人才，實行“專家人才+合作項目”的組團方式，到肇慶、佛山、江門等地交流學習；鼓勵和支持高校、科研院所區域與產業園區、企業進行合作，促進區域協同發展。目前，已建立兩地專家柔性合作機制，促成梧州和廣東等地15名知名專家共同擔綱建立粵桂合作特別試驗區高層次專家咨詢委員會，在梧州再生資源加工區等“五園八區”建立人才孵化基地和人才小高地15個。
針對梧州與肇慶兩地人才服務支持平臺多，但因層級眾多、缺乏深度合作，較難提供一貫性、連續性服務的問題，在市、區層面建立人才工作溝通協調平臺載體，共同研討合作發展重大事項；定期召開人才工作交流研討會，實現人才工作互聯互通；積極舉辦西江發展人才論壇等合作平臺，舉辦兩地人才交流、項目推介會等活動，促進區域人才、項目、資本、產業的合作與對接。（通訊員 梧組）
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