今年以來，寧波市在持續用好民營企業力量引進海外高層次人才的基礎上，進一步拓寬引才渠道，以更寬視角探索創新海外高層次人才市場化引進機制，取得較好成效。今年入選該市“3315計劃”的51個人才和團隊中，有12個是由社會力量引進，目前全市累計有358名海外高層次人才和120個高端人才團隊入選“3315計劃”，其中有75人自主申報入選國家“人才”。
鼓勵風投機構以投資帶動引進人才。發揮風投機構專業優勢，對風投機構通過以投帶引方式引進的海外高層次人才和團隊項目，啟用“3315計劃”簡易評審機制：即個人項目可直接入選“3315個人計劃”；團隊項目可不參加“3315團隊計劃”書面評審，直接進入答辯評審環節。該市還對引薦人才和團隊入選“3315計劃”的風投機構給予最高100萬元獎勵。寧波君潤資本在海外設立專門引才機構，尋找高端科技人才，累計為該市引薦了20多個高層次人才項目。
設立海外孵化平臺引進人才。寧波在海外設立創新孵化器，并和知名風投機構共同出資組建天使投資基金，由風投公司在海外組建的專業團隊負責管理運營。基金管理團隊在海外尋找并在孵化器投資孵化具有高成長性的高層次人才科技項目，項目成熟后引薦到該市落戶發展。
舉辦重點人才賽事引進人才。依托海外人才中介組織，采取市場化方式，寧波連續3年分別在倫敦、圣地亞哥和東京舉辦“3315計劃”海外創業創新大賽。支持社會力量舉辦全球新材料行業大賽，對在大賽中脫穎而出的獲獎人才或團隊項目可直接入選“3315個人計劃”或進入“3315團隊計劃”答辯評審環節。近年來，已有14位獲獎的海外高層次人才落戶該市，其中5人入選“3315計劃”。
支持領軍人才圍繞相關產業鏈引進人才。鼓勵現有領軍人才圍繞自身產業鏈上下游引進海外高層次人才，對引進的優秀人才項目可優先入選“3315計劃”。近年來，依托國家“人才”專家姚力軍博士，寧波在濺射靶材和超高純金屬材料產業上下游引進了48位碩士以上海外高層次人才，7人入選“3315計劃”，其中有6人入選國家“人才”，形成了超高純銅、鋁、鈦、鉬、鉭等靶材產業鏈，催生了江豐精密設備、創潤新材料等一批高科技企業。（通訊員 勇祖軒）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
