2月9日上午，市長凌云主持召開市政府第81次常務會議，審議并原則通過了關于《合肥市享受政府特殊津貼人員選拔管理辦法》《〈合肥市促進民營經濟發展條例〉實施細則》（以下簡稱《實施細則》）等有關事宜。
為深入貫徹落實中央關于深化人才發展體制機制改革意見以及省委、省政府和市委、市政府關于人才工作的有關決策部署，我市制定了《合肥市享受政府特殊津貼人員選拔管理辦法》。《管理辦法》規定，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，以專業技術（技能）人才取得的成果、業績和實際貢獻為主要依據，選拔培養我市經濟社會發展急需的緊缺人才、領軍人才。
凌云強調，選拔市政府特殊津貼人員是我市深入貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，推動人才高地建設的重要舉措。要堅定不移地推進“人才強市”戰略，進一步提高我市高層次人才隊伍建設水平，最大限度激發人才創新創業活力，加快我市經濟社會發展和科技進步。
為深入貫徹落實《合肥市促進民營經濟發展條例》，促進民營經濟持續、健康、快速發展，《實施細則》提出了一系列具體舉措，內容涉及政策獎補、要素保障、人才引進、強化服務等多個方面，全文共35條。
凌云強調，民營經濟是全市經濟社會發展的主力軍，在促進就業、改善民生中發揮著重要作用。此次起草制定的《實施細則》，對發展民營經濟、振興實體經濟是重大利好。我們要進一步深化認識，毫不動搖地大力支持民營經濟，全力以赴做好服務保障。
會議還聽取并原則通過了關于《合肥市人口與計劃生育獎勵規定》《合肥市城市管理考核暫行辦法》《合肥市建筑垃圾管理辦法》等其他有關事項。 （記者 王蔚蔚）
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