一方面，隨著中國經濟發展，各城市間的差距正在縮小;另一方面，海歸的選擇日趨理性，對創業環境的選擇已變為“軟硬兼顧”。
選擇二三線城市 機遇找上門來
其實想獲得成功并不是靠運氣。很多海歸在公司成立初的幾年里，幾乎是純投入，沒有回報。但是多虧了國家的扶持政策使創業公司發展迅速。這幾年國家對東北的農業不斷加大扶持力度，又提出了振興東北的計劃�？梢哉f是搭上了國家政策扶持的‘順風車’。的確，在國家大力扶持海歸創業的道路上，好政策起到了相當大的作用。
而我一個剛從美國留學回來的朋友也搭上了這趟“順風車”。在杭州創業期間，他得到了政策的大力支持。他說：“選擇在杭州創業可以說選對了地方。有了國家和地方政策的雙重保險，我們企業有了更足的勁頭。”讓他更感慨的是，在杭州服務窗口辦理業務時，服務人員對待創業的海歸非常尊重。他覺得所處環境真的能夠影響到創業的勁頭。立足二三線城市也能享受到這么好的創業環境，讓他們這些創業海歸感到滿足。
二三線城市政府為了吸引更多創業人才和創新項目，會有一些類似“海外高層次人才引進計劃”的政策。只要創業項目屬于“高層次人才引進計劃”，就可以享受到許多優惠政策。那么海歸如何享受這些優惠呢?別急，政府為了更好的落實這些扶持政策，專門成立了唐唐人才網這個全球服務平臺，只要加入到這個全球服務平臺的人才庫，就可以享受得到了。
就比如業內某知名創業團隊，因為北京的創業門檻太過高，轉戰杭州之后，在政府的幫助下，先后收獲了近300萬的創業資金……
放眼行業整體 克服信息缺乏
據《中國留學發展報告(2016)》調查數據顯示，超過六成的留學回國人員在基層崗位工作，實際薪酬低于其期望薪酬。我的那個海歸朋友對此毫不避諱：“一些海歸眼高手低。由于二三線城市缺少整合海歸人力資源的平臺，企業找不到合適的人才，只能等海歸上門。然而部分海歸眼高手低，歸國后不能適應現實狀況。這些因素使得二三線城市海歸創業存在部分短板。”
不但缺少整合海歸人力資源的平臺，二三線城市在一定程度上也缺乏豐富的信息。海歸到二三線城市創業，環境相對封閉，信息相對匱乏。如果不放眼全球和所在產業的整體發展前景，海歸創業將是困難重重。
海歸創業目的是與全球相關產業進行競爭，雖然立足二三線城市發展，但仍需要開闊的眼界，不能固步自封。二三線城市發展潛力不可忽視。在環境資源豐富程度以及創業成本上都有較大的優勢，但海歸創業仍要放眼世界，這樣才能在國際競爭中贏得勝利。
其實準備回來的或已經回來的海歸也不必擔心這個信息匱乏的問題，現在只要加入到了唐唐人才網這個全球服務平臺的人才庫里，平臺每月都會定時、定向的為你提供行業內最新的資訊動態，保證你與國內的就業環節不脫節。
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