楚天都市報訊 楚天都市報訊（記者龐正 通訊員張珊妮）昨日，武漢東湖高新區(qū)出臺政策：支持高校院所職務科技成果發(fā)明人及團隊，與高校共同申請新的知識產(chǎn)權。既有成果可按“三七開”重新分割確權，個人及團隊占70%以上，并可實施自主轉(zhuǎn)化。
這是新推出的《光谷“新黃金十條”》第一條，也是光谷繼處置權、收益權、使用權等“三權”改革后，在科技成果所有權改革方面的更深探索。
為提高各方推動科技成果轉(zhuǎn)化的積極性，《光谷“新黃金十條”》還規(guī)定，對成果完成人、中介人員以及受讓企業(yè)實施三方獎勵。對科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的收益，個人所得稅地方留成部分，武漢市及東湖高新區(qū)兩級財政給予全額獎勵。
2012年，光谷發(fā)布“黃金十條”，在全國率先提出高校成果轉(zhuǎn)化收益“三七開”，即個人和團隊得70%，并允許教師離崗創(chuàng)業(yè)、大學生休學創(chuàng)業(yè)等。此舉推動了華中科技大學“顯微光學切片斷層成像系統(tǒng)”（簡稱MOST）等一批重大成果走向市場，還推動了《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》的修改，將過去需要報財政部、教育部等審批的高校成果處置權，下放到高校。
光谷創(chuàng)新發(fā)展研究院院長趙榮凱稱，老“黃金十條”突破重大，但在實際操作中存在成果完成人、轉(zhuǎn)化人（包括決策人）、受益人之間責權利不一致的情況，流程復雜，周期過長。成果產(chǎn)權不清晰，也令企業(yè)出資入股有所顧慮。“新黃金十條”推動的則是成果轉(zhuǎn)化的確權問題，將成果從源頭上量化到個人，科技人員成為“大股東”，將更深層激發(fā)其持續(xù)創(chuàng)新。
昨日，含《光谷“新黃金十條”》在內(nèi)，《光谷“招商十條”》《光谷“政務十條”》等“改革30條”同步出臺。其中，“招商十條”提出，每年安排100億元專項資金，支持招商引資和招才引智；“政務十條”首次提出企業(yè)住所及經(jīng)營場所申報承諾制、企業(yè)身份證制度、套餐式登記、全國最簡工業(yè)項目落地路線圖等，改革力度全國領先。
這是新推出的《光谷“新黃金十條”》第一條，也是光谷繼處置權、收益權、使用權等“三權”改革后，在科技成果所有權改革方面的更深探索。
為提高各方推動科技成果轉(zhuǎn)化的積極性，《光谷“新黃金十條”》還規(guī)定，對成果完成人、中介人員以及受讓企業(yè)實施三方獎勵。對科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的收益，個人所得稅地方留成部分，武漢市及東湖高新區(qū)兩級財政給予全額獎勵。
2012年，光谷發(fā)布“黃金十條”，在全國率先提出高校成果轉(zhuǎn)化收益“三七開”，即個人和團隊得70%，并允許教師離崗創(chuàng)業(yè)、大學生休學創(chuàng)業(yè)等。此舉推動了華中科技大學“顯微光學切片斷層成像系統(tǒng)”（簡稱MOST）等一批重大成果走向市場，還推動了《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》的修改，將過去需要報財政部、教育部等審批的高校成果處置權，下放到高校。
光谷創(chuàng)新發(fā)展研究院院長趙榮凱稱，老“黃金十條”突破重大，但在實際操作中存在成果完成人、轉(zhuǎn)化人（包括決策人）、受益人之間責權利不一致的情況，流程復雜，周期過長。成果產(chǎn)權不清晰，也令企業(yè)出資入股有所顧慮。“新黃金十條”推動的則是成果轉(zhuǎn)化的確權問題，將成果從源頭上量化到個人，科技人員成為“大股東”，將更深層激發(fā)其持續(xù)創(chuàng)新。
昨日，含《光谷“新黃金十條”》在內(nèi)，《光谷“招商十條”》《光谷“政務十條”》等“改革30條”同步出臺。其中，“招商十條”提出，每年安排100億元專項資金，支持招商引資和招才引智；“政務十條”首次提出企業(yè)住所及經(jīng)營場所申報承諾制、企業(yè)身份證制度、套餐式登記、全國最簡工業(yè)項目落地路線圖等，改革力度全國領先。
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