高層次人才交流洽談會現場（記者 趙浛銳 攝）
東莞時間網訊 12月6日-8日,東莞舉辦了2017東莞高層次人才活動周,活動期間,舉辦了包括高層次人才交流洽談會、高層次人才項目路演、海外專家南粵行暨“人才”專家東莞行等一系列活動。
13名博士已簽約東莞
記者昨日從東莞市人力資源局了解到。僅活動周期間,就有13位高層次人才與東莞有關單位簽訂合同,達成項目合作意向23項。
記者了解到,中子科學中心約見13位博士參觀面試,已正式簽約8人,其中不乏清華大學的博士高材生。正業科技組織5名博士及1名意向進行項目合作的導師參觀企業,已正式簽約1人,準備簽約2人。澳中電子材料已正式簽約3人。廣東福德電子約見3位博士到公司參觀洽談,正式錄用1人。“這也是公司第一次招聘博士。”廣東福德電子有關負責人介紹。
另外,在項目合作方面也初見成效。重慶大學博士后徐安蓮(女士)與工研院意向就“攪拌摩擦焊工藝機理及設備”項目進行合作。武漢理工大學信息學院郭志強參觀了沁鑫熱能科技公司,并意向進行項目合作。
據了解,今年的高層次人才洽談會吸引了277名海內外高層次人才(90%具有博士以上學位)前來洽談,其中,國內博士人才及高校代表156名;海外高層次人才101人,來自英國、美國、德國、法國等18個國家。“人才”專家20名,主要涉及行業:智能制造、生物能源、電子信息、新能源、新材料、環境監測等領域。
據初步統計,洽談會現場達成求職意向253人次,其中,國內博士人才172人次,海外高層次人才81人次;達成項目合作意向23項,其中,國內博士人才合作項目9項,海外高層次人才合作項目14項。
提前兩個月開展精準對接
海內外高層次人才與東莞“閃婚”絕不是一時沖動,而是長期考察而得出的理性選擇。這中間,“東莞的紅線老人們”可謂煞費心機呀!一方面,早在活動前2個月,已向全市企事業單位征集海內外高層次人才、技術項目和產學研合作需求,力爭早宣傳發動,及時掌握企業實際需求,做好精準對接服務。另一方面,也積極對意向參會的高層次人才進行初步篩選和崗位匹配。這樣“紅線老人”兩頭忙對接,大大提高“婚介成功率”。
在今年的東莞創新創業環境推介會上,從過往的市委市政府唱獨角戲為主向市鎮聯動延伸,增設松山湖、東城、大朗三個有代表性的園區鎮街“同場競技”,分別推介自身優勢“搶”人才。活動促成了6個人才項目同三個園區鎮街的簽約。
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