近日，山西省委、省政府設立“山西省優(yōu)秀人才突出貢獻獎”和“山西省人才工作貢獻獎”，表彰獎勵為全省經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀人才和團隊，以及在人才培養(yǎng)、引進等工作中成績突出的個人、地方和企事業(yè)單位。
“山西省優(yōu)秀人才突出貢獻獎”獲得者由省委、省政府頒發(fā)榮譽證書，一次性給予30萬元-50萬元人民幣獎勵，可直接納入省委聯(lián)系高級專家名單，享受相關待遇。“山西省人才工作貢獻獎”獲獎單位由省委、省政府頒發(fā)獎牌。“山西省人才工作貢獻獎”獲獎個人由省委、省政府頒發(fā)榮譽證書，一次性給予5萬元-10萬元人民幣獎勵。
“山西省優(yōu)秀人才突出貢獻獎”和“山西省人才工作貢獻獎”一般通過評選產(chǎn)生，每5年授予1次，由省委人才工作領導小組負責組織實施。
“山西省優(yōu)秀人才突出貢獻獎”評選對象不受年齡、學歷、身份、戶籍、國籍等限制，凡長期全職在山西工作或柔性引進受聘滿5年，且評獎當年仍在山西工作的優(yōu)秀人才，均可參加評選，每次表彰獎勵10名左右。“山西省人才工作貢獻獎”評選對象為具有獨立法人資格的機關企事業(yè)單位（含中央駐晉單位）和工作成績突出的人才工作者，主要面向基層和工作一線，每次表彰10個左右。
“山西省優(yōu)秀人才突出貢獻獎”獲得者由省委、省政府頒發(fā)榮譽證書，一次性給予30萬元-50萬元人民幣獎勵，可直接納入省委聯(lián)系高級專家名單，享受相關待遇。“山西省人才工作貢獻獎”獲獎單位由省委、省政府頒發(fā)獎牌。“山西省人才工作貢獻獎”獲獎個人由省委、省政府頒發(fā)榮譽證書，一次性給予5萬元-10萬元人民幣獎勵。
“山西省優(yōu)秀人才突出貢獻獎”和“山西省人才工作貢獻獎”一般通過評選產(chǎn)生，每5年授予1次，由省委人才工作領導小組負責組織實施。
“山西省優(yōu)秀人才突出貢獻獎”評選對象不受年齡、學歷、身份、戶籍、國籍等限制，凡長期全職在山西工作或柔性引進受聘滿5年，且評獎當年仍在山西工作的優(yōu)秀人才，均可參加評選，每次表彰獎勵10名左右。“山西省人才工作貢獻獎”評選對象為具有獨立法人資格的機關企事業(yè)單位（含中央駐晉單位）和工作成績突出的人才工作者，主要面向基層和工作一線，每次表彰10個左右。
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