目前，越秀已經成功引進了300余名各類優秀人才，成為推動越秀區邁向高質量發展的重要人力資源。

2018中國海外人才交流會暨第20屆中國留學人員廣州科技交流會在廣州召開之際，越秀區重磅推出實施優秀人才引進“領秀計劃”工程，并舉辦粵港澳大灣區國際人才創新工場揭牌暨“越享健康”高端人才交流會，為越秀區創新創業領軍人才（團隊）頒發證書。現場，越秀區區長蘇佩與中國科學院院士吳碩賢等座談，強調要堅持人才是第一資源，緊扣打造粵港澳大灣區“科創之芯”定位，加快實施“領秀計劃”工程，力促海內外更多人才到越秀創新創業，推動越秀經濟高質量發展。

科研智力支撐推動產業創新

筆者了解到，此次實施“領秀計劃”，旨在聚焦現代金融、都市商貿、文化創意、健康醫療四大主導產業及新一代信息技術、人工智能、生物醫藥、新能源、新材料、互聯網等戰略性新興產業，重點引進諾貝爾獎獲得者、院士、專家、全球500強企業董事長等頂尖人才、杰出人才、優秀人才、緊缺人才，經認定給予最高1000萬元的落地獎勵。

近年來，越秀區堅持完善人才政策體系，先后制定出臺了《越秀區創新創業領軍人才評審細則》《越秀區青年創客新星人才評選實施細則》等，提高服務人才精準度，助力各類人才創新創業。2017年，越秀區出臺了“鉆石29條”政策，推出了“越秀金卡”“人才綠卡”等套餐，有力提升了對各類人才的吸引力和影響力。

目前，越秀已經成功引進了中國科學院院士周成虎和李保安、馬列偉、李紅化等300余名各類優秀人才，成為推動越秀區邁向高質量發展的重要人力資源，加快成為粵港澳大灣區和廣深港澳科技創新走廊“科創之芯”。

越秀區科工信局負責人告訴筆者，之所以把越秀“定位為‘科創之芯’，是因為越秀區面積雖小，但擁有最關鍵的科研技術力量。越秀區內擁有中科院廣州分院、廣東省科學院和呼吸疾病研究所、華南腫瘤學國家重點實驗室等眾多實力雄厚的科研機構223家，包括國家級重點實驗室4家，省級重點實驗室43家，市級以上重點實驗室29家，市級認定企業研發機構77家，省級工程研發中心150家，是華南地區研發機構最為集中的區域之一。

該負責人強調，越秀區緊緊依靠和充分發揮區內科研機構優勢，主動與中科院廣州分院、省科學院、廣東電科院等單位簽訂戰略合作協議，走出了一條科研智力+產業創新的發展新路子。2018年1—10月，全區專利申請量15982件，其中發明專利申請量5360件，專利授權量5828件，同比增長49.9%，增速位居全市之首。

2017年12月，廣東地理科技與文化創新創意產業園正式揭牌，由周成虎院士領銜的“地理空間智能與大數據創新創業團隊”，緊緊圍繞“互聯網+地理信息+”技術，重點構建地理信息產業、地理文化產業、地理咨詢產業和地理教育產業四大核心產業集聚體系，采取“總部+基地”的布局模式，設立廣州總部，在珠三角各市形成多個具有鮮明特色和優勢的產業基地，形成珠三角百億以上的地理信息產業集群，成為引領我國地理信息與文化產業發展的戰略高地。成立一年來，共承擔國家和地方科技項目18項，其中國家自然科學基金5項、省重大項目2項，研發新產品8個，申請專利23件、授權5件，軟件著作權登記27件，主持制修訂國家和地方標準9項，發表SCI論文20篇。

基礎資源豐富五星服務激活“雙創”

創新需要人才，科研也離不開人才。越秀注重發揮人文、教育、醫療等基礎資源優勢，全方位為各類優秀人才提供五星級優質服務。主動為高層次人才開展創新創業路演活動提供優質平臺，搭建人才與企業、投融資機構的溝通合作橋梁。加大對人才科技項目的支持力度，每年安排約4億多元的科研專項資金支持人才創新創業。

積極實施“鉆石29條”政策，為人才開通“綠色通道”，為高層次人才量身定制“越秀戶口+越秀住房+越秀學位+越秀醫療”的服務“大禮包”。近3年來，越秀已為400多名人才解決了落戶指標，安排340余名人才子女入學，新增人才公寓7600多平方米，切實解決人才在越秀創新創業的后顧之憂。

2018年3月，組織開展越秀區創新創業領軍人才（團隊）評選工作，共有近50個創新創業人才（團隊）申報，通過嚴格會評和答辯，最終確定9個創新創業領軍人才（團隊），包括周成虎院士、毒舌電影團隊和李保安、曾廣軍等。

浙亞海創投資管理有限公司總裁、浙江大學亞太校友創新創業中心副主任曾廣軍幾年前來到越秀就扎根下來，全面對接浙江大學全球校友資源，校內產學研項目和人才資源，建立浙江大學——越秀創新基地。“越秀區是千年商都所在，也是廣東乃至華南文化、教育、醫療資源匯聚高地，有著上佳的資源稟賦，在越秀工作生活既可以享受便利又與國際接軌。更重要的是越秀區提供了很好的服務，以及清晰的產業政策，有助于我們以越秀為橋頭堡，服務粵港澳大灣區。”曾廣軍很有信心在越秀能促成更多的科研成果成功轉化。

打造灣區人才高地助力越秀再出發

粵港澳大灣區建設正當時，為加入打造成“科創之芯”，越秀區深入實施“領秀計劃”工程，著力打造“越創領秀匯”。

一是加快人才體系建設，建立以人才為根本、項目為牽引、企業為主體、市場為導向、成果產業化的人才綜合評價體系，鼓勵發展眾創空間、創新工廠、創業頭腦風暴等新型創新創業模式。

二是立足越秀區優質的平臺資源，設立廣州知識產權交易中心越秀分中心和高端人才服務窗口，成立粵港澳大灣區院士創新創業聯盟，提供創業政策、技術、信息、市場、投融資等全鏈條、專業化、個性化的綜合創業服務，促進園區高端人才聚集發展，打造粵港澳大灣區國際人才創新工場，成為各類優秀人才創新創業的高地。聯合專業投資機構共建高端人才產業基金，搭建院士專家成果轉化服務平臺，舉辦大灣區院士創新創業大賽，全面推動越秀構建現代化經濟體系實現高質量發展。

由越秀區科工信局、黃花崗科技園管委會打造的粵港澳大灣區國際人才創新工場，位于黃花崗創意大道1號樓二樓，占地2300平方米，已經吸引了國家級高端人才服務機構進駐。2015年在德國法蘭克福創立的粒界科技有來自9個國家和地區的國際化核心技術團隊，與好萊塢緊密合作在全球范圍內首次用新技術，解決了影視特效制作周期長、效率低、迭代修改代價高等問題。

在現場，黃花崗科技園管委會分別與廣州生產力促進中心簽署《建設越秀院士團隊成果轉化服務基地》合作協議、與廣州中大知識產權服務有限公司簽署《建設廣州醫療健康中心服務平臺》合作協議、與廣州知識產權交易中心有限公司簽署合作框架協議、與趙勇博士團隊簽署落戶黃花崗科技園意向書，推動越秀科技創新再出發。