當地時間6月22日下午，成都交子金融控股集團下屬交子金融夢工場公司與卡斯商學院在倫敦簽署合作協議，共同推進成都、倫敦兩地的金融人才交流合作。根據雙方協議，未來，成都、倫敦兩地將持續推進金融人才交流合作，完善人才交流機制，促進中英金融合作對話。這是今年4月成都出臺《成都市引進培育交子金融人才實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）后，成都引進及培育金融人才的一個新舉措。
細分金融人才種類和專業領域
出臺的《實施辦法》突出金融人才政策的系統性和完整性。按照《成都市金融業發展“十三五”規劃》和《建設西部金融中心行動計劃(2017-2022年)》要求，力求構建長效機制，助力人才聚集。既對接人才工作總體目標，積極落實《成都實施人才優先發展戰略行動計劃》，又結合金融行業特點，擴大政策適用對象范圍。
一方面，將“交子金融人才”分為高端人才和實用人才兩大類，既注重大力引進頂尖、領軍、管理類高端金融人才，又重視培育本土技術類實用金融人才，按不同層次和類別，給予金融人才相應政策支持；另一方面，圍繞我市新金融急需緊缺專業，將“技術金融人才”領域細分為科技金融、消費金融、農村金融、供應鏈金融、綠色金融、文化金融等專業。
市金融局有關負責人表示，《實施辦法》既有個人資金資助、團隊資金資助、表彰獎勵、課題經費保障、核心技術人員貢獻獎勵、職業認證考試補貼等方面的資金投入，又量身定制提供系統化品質化服務支撐；既積極引進國內外頂尖高端金融人才，又重視培養本土優秀技術人才；《實施辦法》形成了金融人才引進培育激勵服務的支持全鏈條，體現了市委市政府招賢納才、尊賢重才的最大誠意，切實增強成都對金融人才的集聚效應，為西部金融中心建設提供了堅實的人才政策支撐。
交子金融人才團隊最高獎500萬元
《實施辦法》在做好資金支持、生活保障、表彰激勵、貢獻獎勵、認證補貼等傳統激勵的同時，結合金融人才的特點，著力打造金融人才平臺建設，以高端引領帶動整體開發，構建金融人才發展生態圈，大力提供事業發展機遇。給予“交子金融人才”政策傾斜，支持參選國家級、省市級相關人才評選，支持作為各級人大代表和政協委員人選，支持參與我市重大金融政策研究等。
《實施辦法》堅持引育結合，突出資金獎勵與事業激勵并重。對入選的“交子金融人才”，給予個人最高300萬元、團隊500萬元的資金支持，其中，對諾貝爾獎獲得者等國際頂尖金融人才(團隊)來蓉創新創業,給予最高1億元的綜合資助；與“蓉城人才綠卡”保障有機結合，為金融人才量身定制系統化品質化服務供給；從尊重人才、用好人才的角度出發，為人才創造更多事業發展機會，在各類人才推選、資格審批等方面予以傾斜。
塑造“交子金融人才”國際形象
《實施辦法》不僅明確了通過構建“交子金融人才”精準招引機制、提升金融人才中介服務水平等方式積極引進國內外頂尖高端金融人才，又提出通過加快我市“科技金融、消費金融、農村金融、供應鏈金融、綠色金融、文化金融”新金融生態圈的打造，加快培養本土優秀技術人才。
《實施辦法》突出金融人才平臺建設，從塑造“交子金融人才”國際品牌形象、打造“交子金融人才”交流平臺、創建成都金融智庫品牌、提升金融人才中介服務水平、打造國際金融高端社區等方面，全方位打造鼓勵金融人才聚集的生態環境。當地時間6月22日下午，成都交子金融控股集團下屬交子金融夢工場公司與卡斯商學院在倫敦簽署合作協議，共同推進成都、倫敦兩地的金融人才交流合作。此次簽約是去年6月成都交子金融控股集團倫敦代表處揭牌及今年3月卡斯商學院成都中心揭牌后，成都、倫敦兩地金融領域合作的又一次實質性跨越，在推進成都金融城與倫敦金融城雙城友好合作進程中具有里程碑意義。
簽約儀式上，成都市委組織部副部長、市人才辦主任彭崇實表示，“此次國際人才交流協議的簽署搭建了成都、倫敦兩地金融人才交流的橋梁，對實現金融對外開放和國際影響力的全面擴大意義重大，將有助于成都交子金融控股集團倫敦代表處海外業務的拓展，持續推動成都、倫敦兩地高層次金融人才交流、金融科技國際產學研合作以及金融科技產業互動，助力高端金融科技人才培養及金融科技科研創新成果轉化。”本報記者 劉泰山
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