為深化人才強市戰略，進一步提升我市海內外高層次人才創新創業水平，整合優質師資和培養培訓資源，日前，市人社局在清華大學成功舉辦天津市“131”創新型人才培養工程高級研修班暨天津市海外高層次人才創新創業訓練班，來自我市教育、衛生、國資、規劃等系統48名歷年“131”創新型人才和15名海外高層次人才參加了為期5天的培訓，獲得參訓學員一致好評，實現了海內外人才聯合培養培訓的新模式。
一是注重突出政治引領。研修班專門聘請中共中央黨校和清華大學教授，分別以“不忘初心，牢記使命，責任擔當”和“十九屆四中全會解讀——偉大工程與制度建設”為主題進行專題講座，解讀十九屆四中全會精神，引領學員深刻感受共產黨人的初心使命，激發愛國奮斗的家國情懷。同時，組織學員到北京展覽館參觀“慶祝中華人民共和國成立70周年大型成就展”，身臨其境感受國家改革開放的巨變。
二是注重講授精品課程。此次培訓由中國工程院院士、清華大學自動化系教授吳澄領銜，清華、北大、中央黨校10名知名專家學者授課，使學員系統學習人工智能、博弈論、區塊鏈、網絡輿情、科技創新等，拓展了學員科技創新思路，提升了擔當作為的素質能力
三是注重學科跨界融合。參加此次研修班的學員既有參加港珠澳建設的時代楷模，又有南開大學、天津大學等高校引進的海外高層次人才、學科技術領域帶頭人，通過培訓搭建了跨界融合協同創新的平臺，提高了教學互動能力，增強理論聯系實際水平，融洽了學術氛圍。
下一步，市人社局將依托清華大學等高端人才培養培訓資源，不斷完善高層次人才培養培訓模式，加強跨界融合、資源共享、模式創新，為我市高質量發展培養更多高素質人才。
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