日前，市人力資源社會保障局印發了《東莞市人力資源和社會保障局技能人才引進培養資助辦法》（以下簡稱《辦法》），明確我市對支持高層次人才能力提升、引進緊缺急需高技能人才、培養緊缺急需高技能人才以及提升技能人才待遇的資助標準。
《辦法》針對高層次技能人才，將每年資助一批“中華技能大獎”“全國技術能手”“廣東省技術能手”東莞市“首席技師”（在享受政府津貼期內的“首席技師”除外）、“莞邑工匠”（在享受政府資助和獎勵期內的“莞邑工匠”除外）、“東莞市技術能手”、高級技師或與高級技師相當層次的高層次技能人才赴國內外參加與個人專業密切相關的技術技能研修培訓、交流學習、職業技能競賽等活動，由市財政按不超過10萬元人民幣/人標準進行資助。
對2018年1月1日之后新引進且引進前已取得《東莞市企業緊缺急需職業（工種）目錄》中所列職業（工種）二級（技師）以上職業資格證書或職業技能等級證書的人才，按一級（高級技師）10000元/人，二級（技師）5000元/人的標準給予緊缺急需高技能人才引進綜合補貼。
此外，為加大培養緊缺急需高技能人才力度，符合條件的技能人才通過參加培訓或自學提升職業技能，獲得我省核發的國家職業資格證書、國家技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等符合規定的證書，可按照相關規定申請職業技能提升補貼。
記者 張欣儀
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
