中國企業(yè)“走出去”不是一個選擇，而是一個必然。
中國作為全球最大的貿(mào)易國之一，貿(mào)易占GDP比重大，經(jīng)濟外向度也非常高。擁有國際視野的海歸在企業(yè)發(fā)展中更不能閉門造車，在國內(nèi)市場地位穩(wěn)固的前提下，應(yīng)將目光轉(zhuǎn)向國際市場。
海歸人才“走出去”，才能帶領(lǐng)企業(yè)開拓國際市場，走向國際化。
海歸人才“走出去”，推動企業(yè)實現(xiàn)資本國際化。許多高科技項目以及大型工業(yè)生產(chǎn)項目需要大量流動資金支持。海歸人才可發(fā)揮了解國際通行的商業(yè)規(guī)則和法律政策的優(yōu)勢，帶領(lǐng)企業(yè)到海外上市，靠“走出去”借助國外市場帶回新的資金，也帶回了更加規(guī)范化的經(jīng)營管理模式。
海歸人才“走出去”，增強企業(yè)在國際市場競爭中的“話語權(quán)”。海歸可利用在國外的人脈關(guān)系，以及優(yōu)秀的跨文化溝通能力，獲取我國企業(yè)所需的國外市場信息，通過海外參股并購，打造生產(chǎn)基地，借此尋求國際市場發(fā)展空間，增強我國在國際市場的“話語權(quán)”。
從海外歸來，更要走向海外。這是海歸的優(yōu)勢，也是海歸的使命。海歸正在成為企業(yè)走向國際化的重要推手！（齊心）
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