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章明偉:全力打造好“僑胞之家”和“海歸碼頭”

時間:2013-12-06來1源:人民網 作者:張慶成

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浙江僑聯副主席,杭州僑聯主席章明偉

  “杭州市僑聯定會建好僑胞之家和海歸碼頭!”。浙江省僑聯副主席、杭州市僑聯主席章明偉在參加第九次全國歸僑僑眷代表大會的間隙接受記者采訪時,堅定地告訴記者。

  作為僑務資源大省,浙江的僑情較為獨特,新僑占了76.3%,現有150萬海外僑胞分布于170多個國家和地區,還有150多萬歸僑僑眷活躍在浙江省各條工作戰線。

  章明偉主席表示:近年來,杭州市僑聯依靠黨建帶僑建,加強僑聯基層組織班子和隊伍建設,提高僑聯基層組織的凝聚力、影響力,基層僑聯在組織起來、活躍起來的基礎上,進一步完善起來、提升起來,日益成為組織活躍、作用明顯、群眾信賴的“僑胞之家”。

  據了解,近年來,杭州市各級基層僑聯繼續深入開展規范化基層僑聯的創建活動,以“五有”(有組織、有隊伍、有經費、有陣地、有活動)為標準,切實增強基層 僑聯組織活力。目前,杭州市有規范化基層僑聯189家,規范化僑聯先進組織 31 家,省級示范性僑聯24家,星級“僑界之家”58家。

  為新僑群體搭建起日益興旺的“巢”

  章明偉主席表示,杭州正在努力打造“新僑鄉”,越來越多的海外留學生和新僑群體回國創業,成為浙江創業創新、經濟轉型的重要力量。近年來,在各級僑聯組織 建設的基礎上,杭州市還在高校、科研院所、商務中心、科技園區、金融企業等相繼建立了涉僑組織。為擴大僑聯工作聯系面,適應僑情特點和新僑發展需要,杭州 市僑聯通過建立華僑活動中心、留聯會、海創會等組織,各區、縣(市)也通過建立“新生代企業家聯誼會”、僑界名媛會、海歸創業發展促進會等各類涉僑組織, 為新僑群體搭建起日益興旺的“巢”,給僑胞“大家庭”大大增加了活力。截止今年上半年,全杭州市各類涉僑組織已達394家,其中基層僑聯組織315家,海 外聯絡處41家。

  國家“人才”專家數量居全國副省級城市首位

  有資料表示,目前杭州市已有7000多名海外留學歸國人員,累計創辦企業近千家,入選國家“人才”專家56人、省“人才”專家144人,杭州市 “521”計劃專家81名。國家“人才”專家數量居全國副省級城市首位。涌現出了貝達藥業、聚光科技、正泰太陽能等一大批由海歸人才領銜的高科技企 業,為杭州實施創新驅動戰略,實現創新發展做出了積極貢獻。

  杭州市僑聯7名兼職副主席中有2位國家人才人選、僑聯常委、委員中也有國家“人才”、省“人才”入選者;基層僑聯、海創會、留聯會班子中也吸 收了僑界高層次人才。海創會、留聯會—這兩個組織,凝聚的海歸、僑界人才如滾雪球般增加。海創會從2005年由10多名海歸人士自發組成的組織,目前會員 已有700多人。留聯會已遍及全市各區、縣(市),并延伸到重點街道和樓宇,目前已有30多個留聯會組織。

  如何為僑界人才回國提供有效服務

  如何為僑界人才回國創業提供有效的服務,讓他們安心在這里創業發展?對此,杭州市僑聯主席章明偉這樣表述著:

  政治上關心,實現“溫暖留人”。杭州市僑聯做好代表人士政治安排推薦工作,通過推薦安排海外高層次人才為全國人大代表、省、市人大代表和政協委員、吸收高 層次人才加入僑聯組織,并通過聯合市委組織部、有關區縣等召開專題調研座談會,聽取僑界高層次人才對創業創新和各方面的建議等多種形式,拓寬海外高層次人 才參與政治生活的廣度和深度,在政策的出臺和重要決策的形成過程中凝聚僑界人才智慧,體現僑界人才的價值。

  工作上關心,實現“發展留人”。杭州市僑聯大力實施“育僑工程”,通過經常走訪海歸企業,開展僑界人才創業創新調查,提出幫扶培育意見,積極幫助解決在發展壯大過程中遇到的問題,為僑界人才創業創新服務,誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。

  生活上關心,實現“感情留人”。海歸人士、僑界人才回國創業碰到住房、子女教育、醫療、交通、交友聯誼等生活方面問題,杭州市各級僑聯通過聯系有關部門按 照政策幫助解決、積極通過提案、信息等多種形式反映訴求,提出解決僑界人才后顧之憂的建議等多途徑、多形式,力所能及地提供一系列服務。并通過海創會、留 聯會開展多形式交流聯誼活動,營造聯誼組織的“家文化”,增強感情交流,讓他們在杭州感到家的溫暖。

  杭州市僑聯主席章明偉堅定地告訴記者,實踐使我們認識到,只要心懷大局,情系僑界,腳踏實地,就一定能走出一條聯僑之路、創新之路,在服務人才戰略中有所作為,在建好“僑胞之家”和“海歸碼頭”中有所建樹。

  原標題:章明偉:全力打造好“僑胞之家”和“海歸碼頭”

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