國以才立，政以才治，業以才興。十八大以來，習近平總書記先后多次對人才隊伍建設和人才工作作出重要指示，十八屆三中全會也對人才工作作出“建立集聚人才體制機制，擇天下英才而用之”的戰略部署，又一次吹響了廣納天下英才的集結號。
擇天下英才而用之，前提是樹立渴求人才的強烈意識。習近平總書記強調，要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。青海是西部欠發達民族地區，實現和全國同步建成小康社會的目標，尤其需要樹立強烈的人才意識，增強人才工作緊迫感，下大力氣培養人才，千方百計引進人才，最大限度用好人才，在新一輪人才競爭中贏得主動、贏得優勢、迎頭趕上。
擇天下英才而用之，關鍵是具有海納百川的寬廣胸懷。更寬的眼界，就是從戰略、全局、長遠看人才，不以個案得失、局部得失、眼前得失論成��；更寬的胸襟，就是對看準的人才，拿出敢于擔風險的勇氣大膽啟用；更寬的思路，就是立足實際，走出一條青海特色的人才工作之路。十年前，青海省委提出“不求所有、但求所用”思路，大力開展柔性引智引才工作，取得較好成果；今后，將繼續健全“戶口不遷、關系不轉、雙向選擇、自由流動”的引智引才機制，不斷引進各類緊缺優秀人才。
擇天下英才而用之，核心是堅持高端引領的思維理念。高層次人才是人才隊伍的“領頭羊”，是提升人才優勢和綜合競爭力的關鍵。我們將充分發揮豐富的水電、鹽湖、地下礦藏、高原生物等特色資源和農畜產品、中藏醫藥等高原特色產業的比較優勢，大力實施“昆侖英才計劃”，加快培養使用一批有責任心的領軍人才，著力開辟高層次人才服務青海重點發展領域的快速通道。
擇天下英才而用之，根本是做好以用為本的實踐文章。發現、引進、培養人才的最終目的是為了更好地使用人才。實踐證明，人才只有真正用好了，才能起到積極的導向作用，吸引聚集更多人才為我所用。要進一步打破體制壁壘，掃除身份障礙，充分信任人才，放手使用人才，不斷激活人才隊伍的創新創業活力。
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