欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 新聞資訊 > 人才論點 > 創新驅動頂層設計出臺 堂堂正正要科研成果紅利

關注微信

創新驅動頂層設計出臺 堂堂正正要科研成果紅利

時間:2015-03-25來1源:中國青年報 作者:邱晨輝

科技人員終于等來了好消息。

3月23日,《中共中央國務院關于深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》(以下稱《意見》)向社會公布,這份被稱作創新驅動頂層設計的文件,甫一面世就引發諸多關注,其中,有關“完善成果轉化激勵政策”、“提高科研人員成果轉化收益比例”的明確說法更是為科技界所矚目:科技人員終于能堂堂正正向改革要紅利了。

就在十天之前的閉幕全國兩會上,一個與此話題有關的兩個名字——中國工程院院士李寧、浙江大學原副校長褚健,被頻頻提及。盡管他們涉嫌套取科研經費、挪用公款,并已先后被檢察機關起訴,但兩案所暴露出科技成果轉移轉化在管理機制和法律法規上的弊端,仍引發不少代表委員的思考。

“應該有個明確說法,科技成果究竟如何轉化是合法的。”全國政協委員、中國科學技術大學副校長潘建偉說。

他隨之提到的,還有一部與此直接相關的法律——《促進科技成果轉化法》,就在兩會召開之前,這部法律剛剛經過大修——全國人大常委會審議了《促進科技成果轉化法修正案(草案)》,這是《促進科技成果轉化法》1996年頒布以來,迎來的首次修訂審議。

如今,《意見》明確指出,要修訂相關法律和政策規定,在利用財政資金設立的高等學校和科研院所中,將職務發明成果轉讓收益在重要貢獻人員、所屬單位之間合理分配。這被認作是《促進科技成果轉化法修正案(草案)》將進一步吸收科技界人士的意見作相應調整,以期解決中國科技界在科技成果轉移轉化過程中面臨的問題。

先要搞清楚,我們為什么要創新

《促進科技成果轉化法修正案(草案)》被不少科技界人士寄予厚望,有的還把它稱作中國版的“拜杜法案”。拜杜法案,有人稱它是“美國國會在過去半個多世紀中通過的最具鼓舞力的法案。如果沒有該法,就沒有美國今天科技創新層出不窮的繁榮局面”。此法案之前,美國經歷著類似當下中國科技界的尷尬,盡管坐擁2.8萬項專利,但授權商用的卻不到5%。

中國科學技術發展戰略研究院一份統計顯示,目前我國國際科學論文數量已居世界第二位,中國人發明專利申請量和授權量分別居世界首位和第二位,但能“賺錢”的卻很少,科技成果轉化率僅為10%左右。

在現有法律的規定下,審批程序的繁冗導致很多科技成果的轉化遙遙無期,比如,某實驗室曾拍出高達1000萬元的職務發明專利,但從這一專利的誕生到交易,需要跨過17道審批門檻。

即便成果轉化手續辦妥,其后的收益分配,也挫傷不少科技人員的積極性。

全國人大代表、山東省人大常委會副主任溫孚江對這一問題頗有感觸。在擔任山東農業大學校長期間,他每年都要在學校召開成果轉化的相關會議,搜集教授們的科研成果,接著他帶頭到外地巡展,幫這些科技成果“找婆家”,平均下來一年要出去幾次。漸漸地,他發現了“科技成果為何轉不動”的“秘密”。

對科技人員來說,一旦自己的科技成果出手,便往往撒手不管,因為他的成果像產品一樣,“賣了出去了,有關這項成果的研究也就結束了”。

換以入股的方式,則有所改觀。溫孚江說,科技人員把成果轉入一家即將上市的企業,以科技成果的方式入股,如此不僅能夠保持科技成果的增值、升值,還能建立起科技人員和企業的長期聯系,激勵前者對科技成果跟蹤研究,深化創新。

然而,根據現有的法律規定,一旦這家企業要上市,科技人員所占有該公司10%的股份必須劃歸為社保基金,如果科技成果入股不足10%,則按實際持有量上交。這樣一來,以科技成果的入股方式就成了“黃粱一夢”。

于是,溫孚江手頭壓著一個又一個的科技成果,不愿轉化出去,又回到了一錘子買賣的階段。

溫孚江連續拋出了三個問題——

“為什么我們的科技人員如今都在寫論文?一句話說,因為現有這些轉化后的東西與自己無關。”

“我研究出一個芯片,轉化賣給了企業,我就不再管了,如果這個芯片的技術被他人超越了,這個公司的產品就沒有了出路,面臨著倒閉,如此這般短視,我們怎么能出來世界級的高新企業?”

“相應的,如果我入股了,我會跟蹤研究這個芯片,甚至可以超越國外的芯片,因為我有利益在其中,這是創新的原動力。遺憾的是,我們尚未制定出符合這一科研規律的法律法規,來搞清楚,我們為什么要創新?”

是向改革要紅利還是鉆空子要利益

全國人大代表、全國人大教育科學文化衛生委員會委員王志學曾參與有關科技成果轉化的一次調研。他說,調研過程中所聽到的各種問題反映,最終都能集中到成果的所有權、成果的處置權和成果收益分配權這“三權”上來。

有關“三權”,如果沒能處理恰當,不僅影響科研人員的積極性,甚至還有可能觸碰法律的紅線。

潘建偉提到李寧和褚健,就與此有著千絲萬縷的糾葛。他說:“現在來看,當年不少政策法規不清楚,有的是鼓勵科研人員搞成果轉化,但有的后來卻變了口徑,嚴了,就出了問題。這樣讓科技人員很猶豫,變得縮手縮腳,究竟該怎么辦?”

就像一些人所說的,在當前科技成果轉化中權責利關系不明晰的情況下,如果一些科學家大膽革新蛋糕分配方式,激發科技團隊的熱情,很可能成為一名有魄力的改革探路者;反之,在嘗試第一只螃蟹時,動了歪腦筋,也很可能淪為貪污科研經費的階下囚。

是向改革要紅利?還是趁機鉆空子要利益?往往就在科學家的一念之間。而對整個國家的科技成果轉移轉化來說,科學家費了九牛二虎之力搞出的科研成果,是沉睡在實驗室里淪為“陳果”, 還是真正走上市場變為“成果”,尚有關鍵的一步。

這一步,在潘建偉看來就是一個“可執行的細則”。

重要貢獻人員未來受益比例過半

全國人大代表、中國科學院黨組副書記方新同意這一說法。她一個擔憂所在,就是與這一法律配套的實施細則,如今還未見到聲響。

她舉例說,中科院力學所有一項油水分離技術,轉移到遼河油田,該油田負責人向科技人員說:“你們的技術很好,我們想多付些酬勞,但按照國資委規定的成本核算辦法,我一旦多給了你錢,審計上便通不過。”

這位負責人解釋說,他們油田成本核算是根據所用材料、工時等來計算,恰恰沒有“創造性勞動”這一項。

聽后,方新感到啼笑皆非:“如此推算辦法,不看效率、效益,而是只按成本計算,真的是在鼓勵我們的企業采用新技術嗎?”

她說:“不論是科技成果轉化,還是其他科研過程中,最需要的就是尊重科技人員的創造性,如果不承認這種勞動的貢獻,就難以激勵科技成果的涌現。”

如今,《意見》明確提到,“對用于獎勵科研負責人、骨干技術人員等重要貢獻人員和團隊的收益比例,可以從現行不低于20%提高到不低于50%。”中科院一個研究所科技處處長告訴記者,這是中央在彰顯智力勞動價值的分配導向,讓科技人員在創新活動中得到合理回報,通過成果應用體現創新價值,通過成果轉化創造財富。

“只待未來公布的修訂案中,對此有所體現,相關的科研院所也能出臺具體的實施細則。”這位科技處處長說。

本報北京3月24日電

(原標題:國家創新驅動頂層設計出臺 堂堂正正向科研成果要紅利)

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          日韩成人一区二区| 欧美性生活久久| 日韩免费在线观看| 色先锋资源久久综合| 成人一区在线观看| 精品综合久久久久久8888| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 国产欧美一区二区精品婷婷| 精品国产乱码久久久久久图片| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 欧美色精品在线视频| 日本道精品一区二区三区| 成人91在线观看| 成人ar影院免费观看视频| 高清不卡在线观看av| 国产成人av影院| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产精品91一区二区| 国产成a人亚洲精| 成人永久免费视频| 色综合网站在线| 91麻豆国产自产在线观看| av在线播放不卡| 91麻豆swag| 欧美日韩亚洲另类| 日韩欧美国产小视频| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产精品免费网站在线观看| 一区二区三区不卡视频在线观看| 一区二区三区欧美视频| 日韩高清不卡一区二区| 久久超级碰视频| 国产suv精品一区二区883| 成人av在线资源| 欧美亚洲一区二区在线观看| 欧美一级欧美一级在线播放| 26uuu欧美| 亚洲视频综合在线| 青青草国产成人99久久| 国产福利精品导航| 欧美在线一区二区| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 一区二区三区中文字幕精品精品| 午夜精品福利一区二区三区av| 麻豆91免费观看| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美美女直播网站| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 一区二区三区四区在线| 久久99精品久久久久婷婷| av福利精品导航| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 久久精品视频在线看| 亚洲国产成人av网| 国产成人午夜高潮毛片| 欧美日韩在线直播| 国产精品乱码人人做人人爱 | 91久久精品午夜一区二区| 精品国产污污免费网站入口| 一区二区国产视频| 国产成人在线视频网站| 51久久夜色精品国产麻豆| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 欧美精品一区二区三区久久久| 一区二区三区在线视频观看 | 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲影视在线观看| 成人免费毛片片v| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 一区二区三区欧美视频| 丁香婷婷深情五月亚洲| 精品久久五月天| 午夜影院久久久| 色8久久精品久久久久久蜜| 国产免费久久精品| 国产乱码字幕精品高清av | 亚洲成人自拍偷拍| 色成人在线视频| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产麻豆成人传媒免费观看| 精品国产三级电影在线观看| 奇米亚洲午夜久久精品| 欧美日韩一区高清| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美性猛交xxxx黑人交| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 99精品黄色片免费大全| 国产精品嫩草影院com| 国产精品影视天天线| 久久综合狠狠综合久久激情| 另类小说综合欧美亚洲| 日韩免费成人网| 久久成人羞羞网站| 精品国产乱码久久久久久图片| 免费成人在线观看| 欧美一区二区精品久久911| 日本女人一区二区三区| 日韩欧美一级精品久久| 韩国女主播成人在线观看| 久久精品夜夜夜夜久久| 成人黄色av网站在线| 一区二区三区日韩| 在线不卡a资源高清| 久久66热偷产精品| 国产精品女主播在线观看| 99re热视频精品| 亚洲一区在线观看视频| 欧美一区二区三区系列电影| 久久国产精品99精品国产| 国产午夜一区二区三区| 91在线视频网址| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美精品日韩一本| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 色婷婷av一区二区三区gif| 日韩av中文在线观看| 久久精品亚洲国产奇米99| 91免费在线播放| 蜜桃视频免费观看一区| 日本一区二区免费在线观看视频| 91在线视频官网| 青椒成人免费视频| 国产精品夫妻自拍| 91精品欧美一区二区三区综合在| 国产很黄免费观看久久| 亚洲一区二区三区国产| 久久嫩草精品久久久久| 欧美性xxxxxxxx| 国产一区二区精品久久| 亚洲综合色自拍一区| 久久精品亚洲精品国产欧美| 欧美网站一区二区| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲chinese男男1069| 国产精品色哟哟| 日韩午夜激情免费电影| jizzjizzjizz欧美| 久久国产精品色| 亚洲一区国产视频| 中文成人综合网| 在线91免费看| 91麻豆精品在线观看| 国产在线一区二区综合免费视频| 亚洲午夜免费电影| 国产精品国产三级国产有无不卡| 日韩久久久精品| 欧美久久久一区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产成人免费视频| 久久丁香综合五月国产三级网站 | 亚洲精品一区二区三区影院 | 日韩一区二区三区电影在线观看| aa级大片欧美| 国产乱码精品一区二区三区av| 一区二区成人在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美在线999| 一本到不卡免费一区二区| 风间由美性色一区二区三区| 国产美女一区二区| 激情欧美日韩一区二区| 蜜桃精品视频在线| 蜜桃av一区二区| 日韩中文字幕不卡| 午夜免费久久看| 亚洲成人免费影院| 性做久久久久久| 午夜国产不卡在线观看视频| 午夜精品免费在线观看| 亚洲高清视频在线| 日韩中文字幕1| 日本在线不卡视频| 天天影视网天天综合色在线播放| 午夜电影久久久| 日韩电影免费在线观看网站| 青青草原综合久久大伊人精品| 日日夜夜精品视频天天综合网| 日韩国产一二三区| 裸体歌舞表演一区二区| 看国产成人h片视频| 国模少妇一区二区三区| 国产成都精品91一区二区三| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| av电影在线观看不卡| 91福利资源站| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 日韩无一区二区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产成人精品免费一区二区| av不卡在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区 | 日韩一区在线免费观看| 一卡二卡欧美日韩| 美腿丝袜亚洲色图|