近日，浙江慈溪市在第五屆中高層次人才招聘會(huì)上，首次采取“招聘流程外包”（RPO）模式，引入第三方RPO團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供人才招聘“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的一站式服務(wù)，提高產(chǎn)業(yè)和人才對(duì)接的“精準(zhǔn)度”。
通過(guò)政府搭臺(tái)，該市將企業(yè)招聘流程中人才尋訪、簡(jiǎn)歷篩選測(cè)評(píng)等費(fèi)時(shí)費(fèi)力、成本較高的前端環(huán)節(jié)外包給RPO團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)按照企業(yè)個(gè)性化需求，從自身的初始項(xiàng)目人才庫(kù)中進(jìn)行前期資格篩選，再通過(guò)招聘會(huì)等形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，開(kāi)展面試、錄用、薪資協(xié)商、入職跟進(jìn)等后續(xù)工作，有力提高產(chǎn)業(yè)和人才對(duì)接的“精準(zhǔn)度”，意向達(dá)成率遠(yuǎn)高于普通招聘會(huì)水平。（通訊員 余峰權(quán)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
