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趙樂際:不拘一格用人才

時間:2016-03-07來1源:大河客戶端 作者:zhujunwei

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  3月5日下午,中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際,全國政協(xié)副主席盧展工,財政部部長樓繼偉與出席十二屆全國人大四次會議的河南代表團一起審議政府工作報告。

  “克強總理上午做的政府工作報告,把握新常態(tài)新變化、貫徹新理念新思路,客觀反映困難和問題。”趙樂際在發(fā)言時說,在面臨重大困難情況下取得的成績來之不易,2015年的好成績也標志著“十二五”規(guī)劃順利收官。2016年,通過8個方面開展工作,要求明確、切實可行,和各位代表的感受一樣,總理的報告是個務實、創(chuàng)新、篤進的報告。“100多年來,我們國家的人民從饑民到站起來,再到今天習總書記帶領全黨全國人民努力前行、全面小康社會,中國人民歷經(jīng)苦難和輝煌的夢想即將實現(xiàn)。”

  趙樂際說,河南這個大省取得這樣的成績令人鼓舞也是來之不易的,這凝結(jié)著各級領導班子、廣大干部群眾的智慧,大家付出很多,也可以說碩果累累。

  “今年人代會有個重要任務是審議‘十三五’規(guī)劃綱要草案,這是一個指導思想明確,以五大理念引領發(fā)展,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為改革主線的草案。提出的目標很明確,圍繞全面建成小康社會,以重大政策、重大項目為抓手,確保“十三五”規(guī)劃精準實施落地。

  未來五年,河南將同樣大有所為,根據(jù)“十三五”規(guī)劃,建議和發(fā)展理念任務明確具體,定位切合實際。好日子是干出來的,希望河南廣大干部群眾堅持不懈、苦干實干、一步一個腳印,把宏偉藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,繼續(xù)推動河南發(fā)展振興。希望河南穩(wěn)中求取、穩(wěn)中求進、補齊短板、后植優(yōu)勢。

  為河南的發(fā)展提建議

  關于未來5年如何發(fā)展,趙樂際為河南提了2個建議。

  第一,人才保障問題。實施“十三五”規(guī)劃、實現(xiàn)良好開局,要高度重視人才工作。人才是創(chuàng)新驅(qū)動的保障,科技是實現(xiàn)夢想的翅膀,無論是物質(zhì)文明發(fā)展還是精神文明發(fā)展,人才都具有重要的地位。實施“十三五”規(guī)劃,全面建設小康社會,有一整套指標體系,每個方面都需要人才支撐。

  河南是中華民族重要發(fā)祥地,歷史上涌現(xiàn)了很多人才,現(xiàn)在河南有兩院院士23人,實施多種人才計劃。目前,國家正在推動科技創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新相結(jié)合,提出科技創(chuàng)新6項重大項目、9個重大工程和6個人才工程,希望河南做好對接工作,加大政策創(chuàng)新,加大建設人才強省,加大引進創(chuàng)新工程急需人才,把人才計劃高標準實施好。不求所有、但求所用,不拘一格用人才。讓賢良之士多起來,希望河南在人才激勵上多想一些辦法,完善工資、醫(yī)療待遇等,使人才在社會上受重視

  第二,充分發(fā)揮基層黨組織堡壘作用。河南是黨建立最早的省份之一,基層黨建工作有聲有色,要堅持好完善好,堅持全面從嚴要求,把全省20多萬基層黨組織起來,增強他們?nèi)鎺ьI群眾、帶領全面建設小康社會的執(zhí)行性,涌現(xiàn)出大批先進黨組織和模范人才。

  他說,上個月我看了一份材料,唐莊鎮(zhèn)在吳金印的帶領下,去年經(jīng)濟總量接近55個億,農(nóng)民人均純收入13000元,令人高興和鼓舞。要進一步發(fā)揮好典型的輻射帶動作用,河南還有53個國家貧困縣要按照國家要求精準扶貧。

  借墨子名言鼓勵河南不拘一格用人才

  在談到人才保障的問題時,他借用墨子名言:“富之、貴之、敬之、譽之,然后國之良士亦將可得而眾也。”鼓勵河南不拘一格用人才。

  趙樂際說,人才是創(chuàng)新驅(qū)動的保障,科技是實現(xiàn)夢想的翅膀,不論是物質(zhì)文明發(fā)展還是精神文明發(fā)展,人才都居于重要地位。河南是中華文明重要發(fā)源地,歷史上涌現(xiàn)了老子、韓非子、張衡、韓愈等思想家、教育家、發(fā)明家、文學家,近代就有“天下名士,中州過半”的說法。現(xiàn)在,河南有兩院院士23人,國家“人才”、“萬人計劃”人選28人。國家重點實驗室13家,在可見光通訊、客車智能駕駛等方面都取得了重大成果。希望河南加快人才發(fā)展體制和政策創(chuàng)新,加快建設人才強省,要大力引進培養(yǎng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展急需緊缺人才,把河南的中原學者、百人計劃等人才工程高標準實施好。

  趙樂際說,要適應全球化背景下,人才流動特點,樹立柔性引才理念,不求所有,但求所用,固定的、兼職的、常駐的、短期的、引進的、本土的、國內(nèi)的、國外的……不拘一格用人才,大力培養(yǎng)引進一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、電子商務、航空經(jīng)濟等高端人才,要尊重人才創(chuàng)新創(chuàng)造價值。

  他還借用墨子名言:“富之、貴之、敬之、譽之,然后國之良士亦將可得而眾也。”來鼓勵河南在人才激勵上多想一些辦法,完善工資醫(yī)療待遇、職稱評定、養(yǎng)老保障等政策,使人才發(fā)揮更好的作用。

  全國人大代表張立勇、孫廷喜、趙海燕、陳建生、李士強、范海濤、張龍安、余學友、梁鐵山先后在會上發(fā)言,闡述對報告的理解和建議。

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