欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國(guó)博士人才網(wǎng) > 新聞資訊 > 人才論點(diǎn) > 科技人才培養(yǎng)需要“制度包容”

關(guān)注微信

科技人才培養(yǎng)需要“制度包容”

時(shí)間:2016-05-26來(lái)1源:新華社 作者:楊洋、白靖利
 憑借基因編輯技術(shù)學(xué)術(shù)成果,河北科技大學(xué)教師韓春雨成功“逆襲”,從一名連續(xù)十年沒(méi)怎么發(fā)論文的副教授,成為“具有世界級(jí)水平”的“學(xué)術(shù)紅人”。要想涌現(xiàn)更多的“韓春雨”,還需各方創(chuàng)造更為包容的人才培養(yǎng)環(huán)境。

  一個(gè)無(wú)行政職務(wù)、無(wú)海外經(jīng)歷、無(wú)知名度的普通高校老師,取得令世界矚目的科研成果,離不開個(gè)人的努力,也與學(xué)校包容的學(xué)術(shù)環(huán)境密不可分。

  從屠呦呦獲得諾貝爾獎(jiǎng),到韓春雨取得世界級(jí)發(fā)現(xiàn),近年來(lái)我國(guó)在科研創(chuàng)新方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,涌現(xiàn)出一批具有頂尖水準(zhǔn)的科技成果和人才。但應(yīng)當(dāng)看到,受當(dāng)下一些社會(huì)上急功近利價(jià)值觀的影響,科研領(lǐng)域也出現(xiàn)了一些令人詬病的現(xiàn)象。有人推杯換盞搞調(diào)研、弄虛作假做研究;有人為了完成科研考核任務(wù),熱衷于拉關(guān)系、搞課題,本該寧?kù)o的“象牙塔”變成聒噪的“名利場(chǎng)”。一些潛心做研究、一心抓教學(xué)的老師反而成為“異類”。

  科學(xué)研究沒(méi)有捷徑,容不得急功近利。科研人員既要有突破前人的勇氣,也要有甘于平淡的定力,才有可能在日復(fù)一日的枯燥鉆研中登上科學(xué)高峰。

  習(xí)近平總書記最近就深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革作出重要指示強(qiáng)調(diào):要著力破除體制機(jī)制障礙,向用人主體放權(quán),為人才松綁,讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā),使各方面人才各得其所、盡展其長(zhǎng)。

  讓科研人員迸發(fā)更大創(chuàng)新活力,需要科研機(jī)構(gòu)和高校為人才松綁。首先要為科研人員提供良好的環(huán)境,包括充足的科研資源、寬容的學(xué)術(shù)氛圍等。其次,要形成多元、科學(xué)的評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制,走出唯論文、唯職稱等誤區(qū),為潛心研究的人提供更多“制度包容”。更為重要的是,要通過(guò)制度改革破解制約人才發(fā)展的諸多難題,激勵(lì)廣大人才為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)聰明才智。

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          国产成人综合视频| 成人高清免费观看| 日韩综合小视频| 国产乱码精品一品二品| 欧美日韩在线观看一区二区| 日本一区二区久久| 久久99精品久久久久久久久久久久| 色偷偷一区二区三区| 久久九九久精品国产免费直播| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 99riav久久精品riav| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 成a人片国产精品| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 午夜影院久久久| 91黄色小视频| 欧美日韩你懂的| 成人午夜视频在线| 色久优优欧美色久优优| 欧美日韩在线不卡| 久久这里都是精品| 国产精品国产三级国产普通话三级| 亚洲欧美在线视频观看| 一片黄亚洲嫩模| 久久精品国产免费| jlzzjlzz欧美大全| 97精品久久久久中文字幕| 国产女同互慰高潮91漫画| 国产一区二区不卡| 精品福利在线导航| 国产一区三区三区| 久久久久久综合| 国产精品一级黄| 久久久不卡网国产精品一区| 国产一区二区三区免费看 | 91在线观看美女| 自拍av一区二区三区| 色综合久久精品| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲黄色在线视频| 免费看精品久久片| 奇米综合一区二区三区精品视频| 成人h动漫精品| 精品欧美一区二区三区精品久久| 亚洲激情欧美激情| 国产精品99精品久久免费| 欧美亚洲一区二区三区四区| 久久久蜜桃精品| 日日骚欧美日韩| 91论坛在线播放| 久久久久久久国产精品影院| 亚洲444eee在线观看| caoporm超碰国产精品| 欧美tk—视频vk| 日韩国产一二三区| 欧美三级乱人伦电影| 国产精品日日摸夜夜摸av| 九九九久久久精品| 69av一区二区三区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| av一本久道久久综合久久鬼色| 久久一区二区视频| 看电视剧不卡顿的网站| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 亚洲欧美激情一区二区| 成人一级视频在线观看| 久久久久久久精| 国产在线播放一区| 久久综合色一综合色88| 久久成人免费网| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 色天天综合久久久久综合片| 国产日韩精品视频一区| 激情综合色综合久久综合| 欧美日韩国产免费一区二区| 一区二区三区日韩欧美精品| 91女人视频在线观看| 亚洲免费电影在线| 欧美综合视频在线观看| 一个色妞综合视频在线观看| 色综合欧美在线| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 欧洲精品一区二区三区在线观看| 久久亚洲二区三区| 国产自产视频一区二区三区| 精品sm捆绑视频| 国产成人自拍网| 日韩美女久久久| 欧美色男人天堂| 美女视频免费一区| 久久久久久久电影| 99久久精品国产精品久久| 一区二区三区四区在线| 777a∨成人精品桃花网| 久久99精品久久久久| 国产日韩三级在线| 日本精品视频一区二区| 婷婷一区二区三区| 久久综合一区二区| 一本大道av一区二区在线播放| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 777a∨成人精品桃花网| 国产精品中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区| 91成人免费网站| 日韩高清在线电影| 欧美韩日一区二区三区四区| 日本国产一区二区| 激情五月婷婷综合网| 欧洲国内综合视频| 久久九九99视频| 久久精品99国产精品| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 国产三级精品三级在线专区| 日本一区二区成人在线| 麻豆久久久久久久| 久久精品一区二区| 91视视频在线观看入口直接观看www| 亚洲国产欧美在线人成| 精品欧美一区二区在线观看| 波多野结衣在线一区| 性做久久久久久| 亚洲国产高清不卡| 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产成人综合自拍| 日韩高清国产一区在线| 国产精品电影院| 精品国产第一区二区三区观看体验| 91免费精品国自产拍在线不卡| 麻豆精品在线播放| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 精品日韩一区二区| 欧美日韩亚洲另类| av电影在线观看完整版一区二区| 久久成人免费日本黄色| 亚洲国产欧美在线| 亚洲少妇30p| 欧美韩国一区二区| 欧美videos中文字幕| 国产精品久久一卡二卡| 欧美精品在线一区二区三区| 成人少妇影院yyyy| 美女诱惑一区二区| 亚洲h在线观看| 亚洲激情五月婷婷| 日韩一区欧美小说| 国产日韩欧美电影| 日韩美女视频在线| 91精品国产色综合久久不卡电影| 91麻豆精品在线观看| 国产成人精品一区二| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 亚洲电影欧美电影有声小说| 亚洲女人的天堂| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 精品国产免费人成在线观看| 91精品国产综合久久久久久久| 欧美视频三区在线播放| 在线国产电影不卡| 欧洲人成人精品| 在线免费一区三区| 欧美中文一区二区三区| 在线观看国产日韩| 欧美在线免费视屏| 欧美无人高清视频在线观看| 91老师片黄在线观看| 99精品一区二区| 一本大道综合伊人精品热热| 99国产精品视频免费观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 久久精品男人天堂av| 国产人成一区二区三区影院| 国产视频一区二区在线观看| 国产日产亚洲精品系列| 国产精品人成在线观看免费| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲久草在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产真实乱子伦精品视频| 欧美日韩视频专区在线播放| 欧美激情一区不卡| 秋霞电影网一区二区| 日本高清无吗v一区| 欧美经典一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 一本一道久久a久久精品| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 男女男精品视频| 欧美三区在线观看| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 国产成人日日夜夜| 欧美精品一区二区在线播放| 香蕉加勒比综合久久| 色综合久久久久网| 亚洲丝袜美腿综合| 9i在线看片成人免费| 中文字幕免费一区| 高清beeg欧美|