“發現人才如獲至寶”是習近平總書記在全國組織工作會議上對全黨，特別是黨員領導干部提出的明確要求。近日，又進一步指出，“人才是最寶貴的財富”，“國家發展靠人才，民族振興靠人才”。我們要認真學習習近平總書記關于人才發展和人才工作的新思想新論斷，扎扎實實地推進人才強國戰略。
黨的十八大以來，黨中央、國務院高度重視人才強國戰略的實施，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會環境，出臺了一系列關心、愛護、支持人才的政策措施和項目計劃，全面開創廣開進賢之路、廣納開下英才的新局面。去年底，專門下發通知，對重要行業和關鍵領域特殊一線崗位人才加強醫療保健工作；今年8月，黨中央、國務院邀請來自一線的專家學者集中休假；大力推進“萬人計劃”，對國內高層次人才給予特殊政策，提供特殊支持；全面實施高層次人才國情研修計劃，增強廣大專家服務祖國的責任感和自豪感。各級黨委從實際出發，加強與各類人才的廣泛聯系，為廣大人才發揮作用搭建平臺，提供保障，支持他們為實施創新驅動發展戰略貢獻聰明才智。
人才，國之瑰寶也。然而，勿庸諱言，目前把人才視若珍寶的社會氛圍尚需進一步營造，一些用人單位輕視人才、妒忌人才、壓制人才等現象還不同程度地存在，我國高層次創新型人才匱乏、人才創新創業能力不強等問題還沒有從根本上得到解決，建設人才強國任重道遠。因此，必須進一步樹立人才是第一資源理念，堅持以用為本的人才開發方針，以貫徹落實人才發展規劃為主線，加快確立人才優先發展戰略布局，把人才隊伍建設提高到一個新水平。
惜才如金，視才如寶，方能人盡其才，才盡其用。各級領導干部要深刻認識人才在創新、創業、創優中的引領作用、骨干作用、帶動作用，切實把人才工作擺上突出位置；要有愛才的感情、用才的氣魄、聚才的方法，做人才的貼心人和好朋友，在尊重人才、愛護人才、服務人才方面發揮表率作用；要重視人才政策的創新，不斷制定和完善尊重人才、吸引人才、培養人才、用好人才的政策，為各類人才成長和施展才干創造良好環境。
事業因人才而興旺，人才得珍視而力行。我們要在以習近平同志為總書記的黨中央領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、開拓創新，腳踏實地、真抓實干，加快建設人才強國，提高我國核心競爭力，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實人才支撐。
黨的十八大以來，黨中央、國務院高度重視人才強國戰略的實施，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會環境，出臺了一系列關心、愛護、支持人才的政策措施和項目計劃，全面開創廣開進賢之路、廣納開下英才的新局面。去年底，專門下發通知，對重要行業和關鍵領域特殊一線崗位人才加強醫療保健工作；今年8月，黨中央、國務院邀請來自一線的專家學者集中休假；大力推進“萬人計劃”，對國內高層次人才給予特殊政策，提供特殊支持；全面實施高層次人才國情研修計劃，增強廣大專家服務祖國的責任感和自豪感。各級黨委從實際出發，加強與各類人才的廣泛聯系，為廣大人才發揮作用搭建平臺，提供保障，支持他們為實施創新驅動發展戰略貢獻聰明才智。
人才，國之瑰寶也。然而，勿庸諱言，目前把人才視若珍寶的社會氛圍尚需進一步營造，一些用人單位輕視人才、妒忌人才、壓制人才等現象還不同程度地存在，我國高層次創新型人才匱乏、人才創新創業能力不強等問題還沒有從根本上得到解決，建設人才強國任重道遠。因此，必須進一步樹立人才是第一資源理念，堅持以用為本的人才開發方針，以貫徹落實人才發展規劃為主線，加快確立人才優先發展戰略布局，把人才隊伍建設提高到一個新水平。
惜才如金，視才如寶，方能人盡其才，才盡其用。各級領導干部要深刻認識人才在創新、創業、創優中的引領作用、骨干作用、帶動作用，切實把人才工作擺上突出位置；要有愛才的感情、用才的氣魄、聚才的方法，做人才的貼心人和好朋友，在尊重人才、愛護人才、服務人才方面發揮表率作用；要重視人才政策的創新，不斷制定和完善尊重人才、吸引人才、培養人才、用好人才的政策，為各類人才成長和施展才干創造良好環境。
事業因人才而興旺，人才得珍視而力行。我們要在以習近平同志為總書記的黨中央領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、開拓創新，腳踏實地、真抓實干，加快建設人才強國，提高我國核心競爭力，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實人才支撐。
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