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讓“留學人員”融為建設祖國“第一資源”

時間:2013-10-24來1源:中國共產黨新聞網 作者:91boshi
21日,習近平同志在歐美同學會成立100周年慶祝大會上發表重要講話,寄語留學人員“腳踏著祖國大地,胸懷著人民期盼,書寫無愧於時代人民歷史的絢麗篇章”,向海外留學的莘莘學子發出“熱誠歡迎更多留學人員回國工作、為國服務”的號召,可謂語重心長、情真意切,體現了黨中央對留學人員的殷切關心,表明了我們黨視才如金、求才若渴、與才交友的熱切期盼。

  眾所周知,人才是社會文明進步、人民幸福富裕、國家繁榮昌盛的重要推動力量,是經濟社會發展的“第一資源”。要抓住大有作為的重要戰略機遇期,實現“兩個一百年”目標,歸根到底要靠人才。只有充分發揮人才“第一資源”的作用,大力開發、集聚和用好人才資源,培養造就一支規模宏大、德才兼備、能夠更好地擔當重任、參與國際國內競爭的人才隊伍,才能以人才為強大支撐,打造發展新優勢,搶占發展制高點,贏得發展主動權。

  不可否認,我國人才總量偏少,結構性矛盾突出,高層次人才匱乏,人才創新創業能力不強,人才發展體制機制不夠完善,人才資源開發投入不足,人才的作用沒有得到充分發揮,無論是人才數量、質量,還是人才層次、結構,都與經濟社會發展需要不相適應,成為經濟發展的“短板”、“瓶勁”和“軟肋”。 隨著世界多極化和經濟全球化的深入發展,各個國家和地區綜合實力競爭的廣度和深度前所未有,對高素質人才的需求日益迫切。我國作為一個發展中國家,與發達國家相比,最大的差距在於人才資源的差距,最大的劣勢在於人才競爭的劣勢。

  近年來,中央為了做好留學人員工作,大力推進“人才”,在國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室、中央企業和國有商業金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等,引進并有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才回國創新創業。實踐表明,“人才”成為我國引進海外高層次人才的重要平臺,正在造就一支具有國際前沿水平、能夠引領自主創新、推動產業優化升級的高層次創新創業人才隊伍,為全面建成小康社會注入強大的智力支持。

  當前,我國正處在深化改革、擴大開放的關鍵時期。加快經濟發展方式轉變,打造經濟社會發展“升級版”,關鍵要靠科技創新、管理創新、制度創新,歸根到底要靠人才,特別是那些掌握核心技術、善於創新創業、能夠引領產業升級的高端人才、領軍人才、拔尖人才。其中留學人員是科技生產力中最核心、最活躍的因素,是增強自主創新能力的中堅力量,對構筑人才高地、引領科技創新、推動經濟發展發揮著十分重要的作用。

  “致天下之治者在人才”。各級黨委政府要把留學人員工作作為實施科教興國戰略和人才強國戰略的重要任務,尊重人才、珍惜人才、愛護人才、善待人才,把留學人員錘煉成為“第一資本”,匯集為“第一資源”,凝聚為“第一推動力”,引導他們始終保持報國為民的志氣、不懈進取的勇氣、勇攀高峰的銳氣,響應祖國召喚,順應人民期待,積極投身實現中華民族偉大復興中國夢的大潮之中,以創新創業的優異成績為祖國的現代化建設作出更大的貢獻。

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