今年以來(lái)，浙江嘉興市實(shí)行“1+1創(chuàng)業(yè)助理”，幫助領(lǐng)軍人才解決創(chuàng)業(yè)中的困難。
該市把“聯(lián)區(qū)連片”的組團(tuán)式創(chuàng)業(yè)助理和“駐企進(jìn)點(diǎn)”的一對(duì)一創(chuàng)業(yè)助理相結(jié)合。一方面，將市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組37家成員單位編排成9個(gè)團(tuán)組，明確1家牽頭部門，分別聯(lián)系1個(gè)縣（市、區(qū)），定期聯(lián)系調(diào)研，了解選派區(qū)域領(lǐng)軍人才引進(jìn)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況和各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)情況，指導(dǎo)區(qū)域平臺(tái)建立健全服務(wù)窗口管理制度，提升服務(wù)水平。另一方面，從市級(jí)機(jī)關(guān)部門選派事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、退二線的領(lǐng)導(dǎo)干部，赴部分領(lǐng)軍人才企業(yè)擔(dān)任為期半年的創(chuàng)業(yè)助理，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，連接企業(yè)與政府部門的聯(lián)系溝通。
對(duì)創(chuàng)業(yè)助理定期滾動(dòng)選派，建立例會(huì)制度，市委人才辦每月召開(kāi)“一對(duì)一創(chuàng)業(yè)助理”工作會(huì)議；建立“一對(duì)一創(chuàng)業(yè)助理”駐企補(bǔ)助制度，每人每月1500元。（通訊員 張潔）
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