25日,煙臺市第三季度就業市場供求分析報告出爐,三季度人力資源供求基本平衡,制造業仍然是招工“大戶”,技工是招聘市場的“香餑餑”。
據介紹,全市第三季度公共就業服務機構人力資源市場需求人數略大于求職人數,用人單位共計2985個,招聘各類人員80619人,報名求職77230人。招聘需求主要是補充流動性人員短缺；招聘的崗位主要集中在商業服務人員、生產操作工和專業技術人員等崗位,分別占招聘人數的31%、40%和11%；商業服務企業的不斷發展,對商業服務業人員的需求人數呈出不斷增加的趨勢,也成為人力資源市場日常招聘的主要需求,由于招聘的崗位對年齡、學歷要求較低,適合各類人員從事,企業通過人力資源市場基本能滿足用人需求。
另外,制造業是市場需求的主體。作為全市支柱產業之一的制造業,今年以來,一直在用人需求中占有主導位置,占總需求的43%。以煙臺東方海洋、東岳汽車、張裕集團等為龍頭的制造業,在拉動全市經濟增長的同時,也提供了就業崗位。
高校畢業生成為市場供給的主力軍。第三季度進入市場應聘求職的高校畢業生和職業技術學校畢業生等新成長青年人員占求職總數的43.77%,為招聘單位選拔人才提供了充足的人力資源；高校畢業生作為就業服務的重點群體,各級人力資源市場通過舉辦專場招聘會、送崗位進校園、職業指導大課堂、“一對一”職業介紹等服務形式,促進高校畢業生就業卓有成效。從企業招聘的就業崗位來看,專業技術人員頗受用人單位青睞。對技術等級和職業資格有明確要求的占需求人數的75%以上,主要集中在初級技能、中級技能和初級專業技術職務上,占需求比重的56%以上；比去年同期變化較大的是對中級技能人員,需求人數上升了3.32個百分點,對無技術要求的需求人數下降了7.75個百分點；企業對專業技術等級重視的主要原因,一是專業技術人員在具備了一定的操作技能,縮短培訓的周期；二是專業技術人員具有熟練的工作經驗,為企業發展提供人力資源儲備。(李楠楠 王道明)
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
