據統計,本次考試有103位考生在填報信息時將學位填報為博士。博士報考單位最集中的是省發改委,共有52個博士參與7個崗位的競爭。其中,省發改委引進外資項目辦綜合管理崗位招兩個公務員,有30個博士報名,每15個博士才能選1人。另外,省發改委綜合業務處室綜合管理崗位本次招5個博士,吸引了22個博士報名。(11月3號《華西都市報》)
公務員考試“熱”再次隨著省考筆試考試開始而加溫,根據相關報考數據顯示,今年考生對“省考”的狂熱依舊沒有減退,個別競爭激烈崗位,如成都中級人民法院崗位的競爭比就甚達到了725:1的比例。
而今年博士生報名參考的人數也有了較大的增多,據不完全統計,這些博士生多半瞄準的是發改委的多個崗位。那么,為什么我們的博士會不約而同的都把目標放在了發改委身上,為什么都愿意扎堆發改委,成為其中一個普普通通的公務員呢?
眾多博士扎堆發改委折射出兩個現實問題。第一,發改委的崗位比其他崗位更具有吸引力;其二,多說考生都抱著只選級別高的,不選適合自己的崗位。也就是說,博士集體扎堆發改委,是多個博士權衡利弊之后的綜合選擇。
筆者認為,和買東西一樣,只買貴的不買對的是不正確的,每個人都有自己的優缺點,不一定權力大的崗位就是自己適應的崗位。期待我們的考生可以理性的量體裁衣,莫為了原本就不適合自己的公務員崗位而爭得頭破血流,造成崗位和人才的雙浪費。(長江網 董代燕)
編輯:張亮
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