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創新人才引進機制健全保障供應體系

時間:2013-12-10來1源:博士人才網 作者:91boshi

 黨的十八屆三中全會提出要讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道,實現發展成果更多更公平惠及全體人民,這為安徽在社會事業改革創新等方面,指明了發展的新方向。

  記者:十八屆三中全會指出,要建立集聚人才體制機制,圍繞這一話題江淮汽車技術中心的員工們正展開討論。

  江淮汽車技術中心成長發展部部長劉潔浩

  十八屆三中全會在規范用人方面也是提出了具體的要求,我們首先要以研發為中心,而研發當中人是核心的要素,研發人員我們要以出成果為中心。

  留美博士朱凌是江汽2011年引進的高端科技人才,進入公司后,由他牽頭自主研發、具有國際領先水平的汽車智能乘員保護系統,在今年9月已經取得了階段性成果。

  江淮汽車技術中心乘用車研究院項目總監朱凌

  自主品牌對于工程技術人員提供的舞臺更大一些,我們必須承擔一些世界性的研究課題,對于我們所學的知識和個人的成長都是一個很大的提高。

  人才是第一生產力,就在上個星期,2013年安徽高層次人才招聘會在清華大學舉行,圍繞戰略性新興產業領域急需的緊缺人才,提供的450多個崗位吸引了近千名在京高校畢業生前來求職洽談。

  清華大學2014屆畢業生汪意

  像現在合肥、還有皖江經濟帶這一塊發展的特別好,也有我們施展才華的用武之地。

  安徽省人才服務中心主任胡建華

  十八屆三中全會提出,要建立集聚人才的這種體制和機制,推動實現更高質量的就業。在我們今后的工作中,開展更多的、多種形式的招聘活動。

  目前,安徽省通過實施國家“人才”、股權分紅激勵機制、合蕪蚌自主創新人才特區等政策措施,在電子信息、新能源汽車、高端裝備制造等八大戰略性新興產業領域,每年吸引各類高層次人才超過1萬人。

  記者:國以才立,業以才興,人才是成就事業的核心因素。十八屆三中全會強調要建立集聚人才體制機制,只有與時俱進,謀劃長遠,持續不斷地發掘、培養和使用人才,才能凝聚起為美好安徽建設的強大智力支撐。

  記者:我現在是在合肥市大楊鎮的夾塘社區,在我身后大楊鎮的黨員干部正和保障房住戶們共同學習黨的十八屆三中全會有關住房保障的重要精神。

  合肥市大楊鎮政府宣傳辦主任朱傳鴻

  十八屆三中全會更進一步的提出了要建設有中國特色的住房保障和供應體系。

  除了宣講十八屆三中全會精神外,這次座談還要收集居民代表們對于保障房申報、分配及配套的意見和建議,因為大楊鎮一個能容納1000多戶的保障房小區湖畔新城正在建設中,即將要進入公開、公平分配的程序。

  合肥市大楊鎮夾塘社區安置房住戶梁靜

  哪些居民享受這些條件,能符合這些條件,想最好能公示一下,宣傳一下,讓我們都了解。因為底下還有好多老百姓都不知道。

  為了支持合肥市董鋪水庫森林公園建設,從2000年起,大楊鎮夾塘社區的居民陸續搬進了周邊拆遷安置小區。寬敞的住房、良好的周邊環境和正規的小區管理讓周邊住戶充分享受到了安居保障性住房政策,實現了自己的安居夢。

  記者:十八屆三中全會提出要健全符合國情的住房保障和供應體系,實質上就是建立起以政府為主的住房保障體系和以市場為主的滿足多層次需求的住房供應體系,這兩大體系互為補充,必將能滿足群眾的基本住房需求,進而實現全體人民住有所居的目標。

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